剛參加工作，如何快速找准自己的定位和提升自己？

在職場中，每個人都希望自己能夠不斷學習，不斷成長，朝著自己的職業目標前進。然而，很多人在職場打拚了許多年，依舊還是碌碌無為，甚至原地打轉。歸根結底，原因就是自己沒有做好自己的人生職業規劃，沒有確定的職場規劃就沒有準確的職場定位，沒有職場定位的人就沒有目標，這樣的人永遠不能達到人生的巔峰，因為自己總是沒法好好把握住接近成功的機會，那他的人生註定黯淡。

一份好的職業規劃，即清晰準確的指揮艙定位會讓自己進入一個充滿激情的狀態，尤其是對於我們自己所感興趣的方面，總是能夠較容易讓自己去投入更多的心血，也有毅力去跳出困境，去鑽研和探索；努力付出得到了回報，也就更加激起自己的熱情；「做自己喜歡的事情才能成功。」這就是技巧之一，朝著自己感興趣的方面去。

定位好自己的方向後，就要想辦法好好找到自己的不足之處，想想自己現在能夠作什麼，對於自己所傾向的領域了解有多少；想通了就要動手去解決，該自學該培訓就要去做，努力完善自身的能力；同時也可以多去發掘自己的天賦技能，有些事你總是有能力能夠做好，那就是你的天賦，做那些具備天賦的工作，我們會充滿興趣，容易取得成就。這就是職業定位中的「知道我能做什麼，而不是我想做什麼。」

剛剛參加工作，很多人都會感覺到迷茫。也會有很多人覺得熱情滿滿，想大展拳腳，但事實上工作或許並不像你們所想像那樣。對於新事物的適應總有一個過程，需要的是耐心和毅力，也需要你的定位並向著定位的方向發展。

定位，也就是說你進入這個公司想做什麼？只是想當一個跳板，還是想長久的發展下去。不過，我覺得不管你選擇哪一種，首先要做的就是多做事，少說話，平緩過度到現在的工作環境中，慢慢跟隨公司的節奏，找到自己的節拍。

這個適應過程或許是很漫長的，也很熬人。那麼作為我們新人，你除了默默努力之外，不要想其它的。認真做事，與同事和諧相處，無論你是長期在公司做，還只是短期的，都要樹立一個好的形象。並保持不斷的學習，提升自己，把公司的業務學好，做一件，成一件，這樣為以後打下好基礎。