怎樣判斷自己應不應該跳槽？
首先，我覺得，關於跳槽這件事情的話，因人而異吧。首先我們找工作的話，很大一部分是因為自身經濟的需要，所以才會想到跳槽的這件事情。而且有的時候，如果能力跟他的這個工作不大匹配的話，那麼我覺得也會進行跳槽的這樣一個嘗試的。而且自古以來，跳槽也是時有發生的，因為在古代的時候，也會從文官變成武官，或者是從武官變成文官的這樣一種例子在的。
「跳槽」一詞因其新鮮、生動、俏皮，很快擠佔了「換工作」、「換單位」之類用語的位置，《現代漢語詞典》修訂版更將其收編門下。然而《現代漢語詞典》是一本異常乾淨的詞典，它沒有提到「跳槽」在歷史上最常見的一個意思，《漢語大詞典》收了這個意思，不過還是不免含糊其辭：「指男女間愛情上喜新厭舊，見異而遷。
現在很多的人都不滿足於現狀，對於自己將要做的事情，他們沒有一個明確的確定。雖然說已經在工作了，但是對自己的未來還是比較迷茫的。
而且在職場的時候，也是可以去學一些自己喜歡的事情，比如說看書啊，從而來充實自己。
如果你覺得當下的工資，或者說你的能力，跟這個職位不匹配的時候，你就可以選擇去跳槽，但是你去跳槽的時候，必須要想的一件事情就是，你會有人要，有人會要你。所以你要想好想清楚，要不然的話就會造成沒有辦法預估的損失。
有些人為了在職業道路上一步一步完成自己的目標，會選擇不斷為了新的更好的機會而離開原有的工作崗位，有些人尤其是應屆畢業生常常會因為一開始工作的繁重無聊而想要換工作去重新開始。那麼在職場中，怎樣判斷自己該不該跳槽？
一、沒有技術含量的工作，不能提升自己
我們都知道興趣是最好的老師，只有你喜歡一份工作，每天上班才會充滿激情和幹勁，也只有一份好工作能讓你喜歡它，願意為它花費精力，否則一想到要上班就會痛苦叢生，什麼都不想干。職場中，一家公司限制不了你的未來，與其上班辛苦付出得不到回報，不如趁早離開追求新的好工作。
二、與其經營關係，不如經營自己
職場中需要經營好人際關係做事才能事半功倍，但是我們都知道當你還不夠優秀，不能為對方提供價值時，你經營再多的關係都沒有用，職場交際遵循等價交換的原則。
三、工資並不是唯一的衡量標
薪資水平是大多數人找工作時首先考慮的問題，因為我們首先得解決自己的基本生理需求。但是我們必須要知道工資並不是選擇工作的最主要因素，尤其是到職業後期，薪資對職業的選擇影響是非常小的。
綜上所述，當你做的是一份沒有技術含量的工作或者公司氛圍並不適合你時就該跳槽了！如果你前期選錯了方法，可以及時改正把更多的精力放在工作上或者換一個公司重新來過。
其實大家都應該知道吧，不知道是不是因為我們中國把特有的習慣，過年之後大家跳槽換工作的幾率大大的增加了。那怎麼樣判斷自己該不該跳槽了？我覺得這也是很簡單的一個事情吧。
每年年初，都是離職跳槽的高峰期。對於剛畢業不久的小夥伴來說，也許更換一份新工作的目的僅僅是為了一種新鮮有趣的體驗，但對於畢業3—5年的童鞋來說，如果不希望到35歲時，自己的職業前景還一片渺茫，那麼30歲左右的這份工作就是實現個人職業目標的關鍵一步。
一般就有幾個點，第一我覺得的話就是工資太低了，不足以養活自己。第二就是工資倒是挺高的，但是自己乾的不開心。第三就是與自己的家人或者是妻子丈夫距離太遠，不能照顧家庭。這幾條應該是跳槽最基礎的原因吧。畢竟一家人團圓才是最好的呀。那至於判斷自己該不該跳槽的話，我覺得從這幾點出發就能夠很好的判斷了。
我覺得一個成年人吧，最重要的就是生活。先能夠把自己養活了，再說其他的東西。所以我覺得工資高低才能夠判斷你該不該跳槽。而且假如你有了一個家庭的話，那麼，你更需要錢了，所以，你跳槽與否，與工資的高低真的是非常的有關係。我覺得這就是決定跳槽與否最大的原因了。
怎樣判斷自己應不應該跳槽？
現在有很多就職人員會不滿意自己的工作，特別是一些年輕人，非常容易跳槽。有時候這種決定會影響你的一生，所以在是否該跳槽時一定要慎重謹慎的思考清楚，但是也還是有很多人會很迷惑，不知道該如何選擇，也不知道該不該跳槽。那麼，應該怎樣判斷自己應不應該跳槽呢？
要先找到對脾氣、性格相容的領導，才會有發展。懷才不遇是因為得不到賞識。賞識是帶有感情成份的。領導賞識你，就說明領導與你對脾氣。看你順眼，你就是辦錯了事，他也會為你開脫。這一點對於職場的成功與否十分重要，是無數成功人士在無形中應用卻沒能總結出來的就業首選經驗。
首先第一個問題，問問你自己，你是否熱愛這份工作。所有的工作要以興趣為首位，才能夠做得長久。如果你正在做的這項工作是你不喜歡的，但是要跳槽的那份是你喜歡的，也不要太著急做決定，你要保證能夠解決自己的生存基本所需，就可以選擇你更喜歡的那份工作。
第二，要對比兩份工作的優勢和缺點。你所跳槽的那個公司是否有潛力，是否可靠，工資待遇是否很好，能夠讓你得到什麼，如果你要跳槽，一定需要那份工作有什麼值得你犧牲這一份工作所帶來的更好的收益。
其實跳槽本身就是一場博弈，一般來說，會跳槽一定是因為那份工作比這份工作更好。當然因為每個人的所需都是不一樣的，所以在判斷自己是否應該跳槽之前，確定好自己所想要的是否是新的工作能夠帶來的，是否值得你犧牲現有的人際圈以及付出的所有去得到的。
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