劉強東是怎麼從底層走到成功人士的？

總結劉強東的人生經驗就是個「拼」字。讀書拼，讀書的時候為了給家裡減輕負擔，自己創業。開店也拼，一個人一手創立了京東商城。

京東公司內部員工如果有貪污行為，被公司查到，或被供貨商、合作夥伴舉報，查實後就開除。京東價值觀的核心，用一個字來概括就是「正」。最早我們強調正品行貨，只要你買了東西就給你發票，不管你要不要。你說，能不能便宜點，省點兒稅錢？對不起，京東不提供這項服務。

對於劉強東來說，運營京東12年，就是一部12年的拼搏史，而能讓劉強東一直堅持的信心，則能夠來自於從小父親講述的一個道理：你比他人多流一滴汗，就比他人多一分時機。

他經常說要感恩員工的付出。什麼是感恩？感恩不僅僅是給員工好的薪水和待遇，抑或是股票，更是要通過培訓體系，讓他們在京東工作幾年後，個人職業能力、知識、眼界等都能上升到一個新的高度。說白了就是會留人。