IT等行業的各級項目經理評判標準是什麼？

摘自PM圈子網—項目經理牛人聚集地

老師參考答案：

每個公司都有根據自己企業特點制定的項目經理等級評定標準，以我所在的公司為例，我們是按照如下標準進行考核定級的。

初級熟悉公司項目管理流程，熟悉軟體開發項目管理方法具備管理小型項目的能力和經驗熟練掌握項目中所需的業務知識，能同需求分析人員共同完成項目需求分析和設計具備解決項目突發問題的能力在項目中能對業務提出合理的優化建議

中級熟悉公司項目管理流程，熟悉軟體開發項目管理方法具備管理中型項目的能力和經驗熟悉本部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題有創新意識，能主動在項目中提出並實施業務創新建議

高級精通公司項目管理流程，精通軟體開發項目管理方法具備管理大型項目的能力和經驗熟悉本部門、了解跨部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題，同時具有一定的風險預判能力精通部門業務，能推動本部門整體的業務創新工作

資深精通公司項目管理流程，精通軟體開發項目管理方法具備管理大型項目和複雜項目的能力和經驗熟悉本部門和跨部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題，同時具有較強的風險預判能力精通部門業務，能推動本部門整體的業務創新工作

薪資範圍受到行業、公司情況等不同因素的影響，具體範圍無法提供準確的數據，可以通過大型招聘網站或者獵頭了解相應資歷的項目經理一般的薪資範圍。

　　自報家門：

　　我在北京30歲，目前的項目管理水平中級，我覺得我值年薪25W

　　我在北京，28歲，3年PM經驗，管理水平一般般，目前在IT行業，個人覺得年薪在15W

　　我在江蘇，27歲，5年PM經驗，中級項目管理，自動化和智能製造領域，全年總和5000W的項目，我覺得我值年薪20k+，目前10k

　　天津，31歲，目前的項目管理水平也就最多算初級，不過，我的工作經驗來看，我覺得我值年薪15w

　　我深圳，26歲，3.5年工作PM經驗。傳統電子產品行業。我覺得我值20W，不包括獎金

　　我在蘇州，29歲，目前的項目管理水平也就最多中級，不過，我們對技術要求高一點，我是做整廠規劃包括it，我覺得我值年薪20w

　　我在上海，35歲，6年PM，管理水平高級點點吧，目前在大數據行業PM，個人覺得年薪在45W

　　我在上海，35歲，6年PM，管理水平高級點點吧，目前在大數據行業PM，個人覺得年薪在45W

我在長沙，30歲，5年PM，管理水平還可以，目前在ITPM，個人覺得年薪在20W

　　全員精彩回答：

　　一、我來先講講我的吧，我們公司項目經理沒有級別之分，主要都是和產品經理還有運營經理，以及開發打交道，做的最多的就是需求分析，評審，內部開發評審，以及分配任務，規劃整體進度，還要和客服打交道，薪資在20k以上

　　二、資深不知道如何定義；初級高級倒是覺得可以分下，一般高級項目經理會管幾個項目，或大項目/複雜項目，比如金額千萬級以上，時間跨度很長什麼的

　　三、及時應該分技術經理轉崗的還是業務轉崗過來到對應崗位的，懂技術和懂業務的背景是不一樣的

　　四、項目薪資待遇一看地域，一線，二線差距還是蠻大的；二看應用行業，現在電子競技開發很吃香

　　五、從填坑的能力來說，項目經理一般是不停填坑再填坑，高級項目經理是跨過坑，資深項目經理是提前發現坑並直接繞過坑，體現的風險識別能力，關於薪資得看各行業各公司對IT的重視程度，高低不一

六、一般資深項目經理，不是帶的一個具體項目，而是主導實施公司發展戰略的，任職要求到最後跟產品經理任職要求區別很小

　　七、項目經理從接項目開始就應該考慮如何讓項目完成驗收並提升用戶滿意度，而不是一上來就考慮實施，以結果為導向，以干係人為中心更提升一個項目的成功率，更體現一個項目經理的能力及價值，進而有爭取高薪的砝碼。

　　八、到管理層誰都想，看看現在的管理層什麼人就知道不太可能，選擇程序員這條路就是不歸路，程序員到架構師到cto或者程序員到項目經理/產品經理到部門經理到CTO

　　九、我覺得資深項目經理應該比起初中及應該考慮的方面多，並且基礎配備知識比較完善，能夠隨時接任部門經理吧

　　十、我對初級，高級和資深的一些看法。1,從管理年限分，大概初級1-3年，高級3-5年，資深5年以上2，從項目資金上分，初級百萬以下，高級百萬到千萬，資深千萬以上。3,從管理範圍分，初級管單個項目，高級管幾個，資深管項目群。4，從能力上分：初級見山是山，高級見山不是山，資深見山還是山

　　十一、個人覺得高級項目經理和資深項目經理要達到老闆的戰略高度，一方面管好項目，帶好團隊，更重要的是為公司創造利潤

　　十二、IT行業的項目經理：寫代碼比較NB的程序員（與管理無關）。IT行業高級項目經理：寫代碼比較NB的程序員還能帶幾個生手程序員（與管理無關）。IT業行資深項目經理：寫代碼比較NB的程序員還能帶幾個生手程序員，好幾年了（與管理無關）。

十三、其實初級高級資深我覺得並沒有明顯的界限了。有的公司有自己認證的體系通過什麼標準就是什麼層級按照pmp的理論持有pmp4年以上可以算高級了7年差不多資深了。薪酬的話一般是基本工資加項目獎金了這個就是看你主觀能動性了

　　十四、很多中小型企業其實根本沒有PM，因為老闆都不知道PM是什麼幹什麼的。不過，正規一定的企業還是有PM的吧。比如，PM都要有PMP證書什麼的。

　　十五、之前看了一下網上的說明，其中有一點深以為然，分享給大家，拋磚引玉，對初級項目經理而言，他們的情緒很容易被員工的行為左右，不能及時地調整。員工一旦出錯或者是工作表現不理想，初級項目經理就會陷入到負面的情緒中。很多技術出身的項目經理表示，他們真心不願意帶團隊，其中重要的原因是在於帶領團隊的那種挫敗感帶來的負面情緒，實在無法忍受，還是做技術簡單!除此之外，給初級項目經理帶來興奮點的往往是個人的成就，而非團隊的成就，所以當團隊成員取得卓越工作成果的時，他們也不能表現出興奮的心理狀態!

　　十六、初,中,高,資深項目經理級別如何區分？如何定價？我覺得在個人技能相同的情況下，與個人在上一家公司薪資的多少及個人的口才也有很大關係，尤其是面試的綜合表現。一般項目經理崗在上海層次不齊，居多10-35k左右,3年到8年之間大多應該在20-30k吧，如果看招聘網站多的話，個人感覺。資深的就不知道了。

　　十七、個人認為，初級項目經理管單個項目，高級項目經理管多個項目，也就是項目組合，資深項目經理就是管多個項目組合，也就是項目集

十八、有範圍管理，質量管理，時間管理，成本管理，風險管理等等，是管理的結果，但是每個項目起點就不同由合同決定的，我覺得保證這些結果的能力也可以作為評價一個緯度，進度要靠對每個模塊的技術了解深度，

　　十九、項目經理初級和高級，我想從人數上、年限上、金額上單一評論都有偏頗而且不直觀，但是我想在項目管理的能力，項目權利、團隊管理能力以及人格魅力上應該可以進行對比。按計劃完成項目而且處理好客戶關係、契合公司戰略目標，可以滿足這些我覺得就算是高級項目經理

二十、IT項目經理，大多還是要求有開發經驗，最好是有帶團隊研發產品的經驗，之後轉型升級為項目管理者，這種的薪資個人認為會更高，純項目管理進階初級高級資深，需要長時間多項目的錘鍊吧，所以兩者的待遇也會有差距

摘自PM圈子網—項目經理牛人聚集地

老師參考答案：

每個公司都有根據自己企業特點制定的項目經理等級評定標準，以我所在的公司為例，我們是按照如下標準進行考核定級的。

初級熟悉公司項目管理流程，熟悉軟體開發項目管理方法具備管理小型項目的能力和經驗熟練掌握項目中所需的業務知識，能同需求分析人員共同完成項目需求分析和設計具備解決項目突發問題的能力在項目中能對業務提出合理的優化建議

中級熟悉公司項目管理流程，熟悉軟體開發項目管理方法具備管理中型項目的能力和經驗熟悉本部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題有創新意識，能主動在項目中提出並實施業務創新建議

高級精通公司項目管理流程，精通軟體開發項目管理方法具備管理大型項目的能力和經驗熟悉本部門、了解跨部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題，同時具有一定的風險預判能力精通部門業務，能推動本部門整體的業務創新工作

資深精通公司項目管理流程，精通軟體開發項目管理方法具備管理大型項目和複雜項目的能力和經驗熟悉本部門和跨部門的多個模塊的技術平台和相互關係能及時、高效地解決突發問題，同時具有較強的風險預判能力精通部門業務，能推動本部門整體的業務創新工作

薪資範圍受到行業、公司情況等不同因素的影響，具體範圍無法提供準確的數據，可以通過大型招聘網站或者獵頭了解相應資歷的項目經理一般的薪資範圍。

　　自報家門：

　　我在北京30歲，目前的項目管理水平中級，我覺得我值年薪25W

　　我在北京，28歲，3年PM經驗，管理水平一般般，目前在IT行業，個人覺得年薪在15W

　　我在江蘇，27歲，5年PM經驗，中級項目管理，自動化和智能製造領域，全年總和5000W的項目，我覺得我值年薪20k+，目前10k

　　天津，31歲，目前的項目管理水平也就最多算初級，不過，我的工作經驗來看，我覺得我值年薪15w

　　我深圳，26歲，3.5年工作PM經驗。傳統電子產品行業。我覺得我值20W，不包括獎金

　　我在蘇州，29歲，目前的項目管理水平也就最多中級，不過，我們對技術要求高一點，我是做整廠規劃包括it，我覺得我值年薪20w

　　我在上海，35歲，6年PM，管理水平高級點點吧，目前在大數據行業PM，個人覺得年薪在45W

　　我在上海，35歲，6年PM，管理水平高級點點吧，目前在大數據行業PM，個人覺得年薪在45W

我在長沙，30歲，5年PM，管理水平還可以，目前在ITPM，個人覺得年薪在20W

　　全員精彩回答：

　　一、我來先講講我的吧，我們公司項目經理沒有級別之分，主要都是和產品經理還有運營經理，以及開發打交道，做的最多的就是需求分析，評審，內部開發評審，以及分配任務，規劃整體進度，還要和客服打交道，薪資在20k以上

　　二、資深不知道如何定義；初級高級倒是覺得可以分下，一般高級項目經理會管幾個項目，或大項目/複雜項目，比如金額千萬級以上，時間跨度很長什麼的

　　三、及時應該分技術經理轉崗的還是業務轉崗過來到對應崗位的，懂技術和懂業務的背景是不一樣的

　　四、項目薪資待遇一看地域，一線，二線差距還是蠻大的；二看應用行業，現在電子競技開發很吃香

　　五、從填坑的能力來說，項目經理一般是不停填坑再填坑，高級項目經理是跨過坑，資深項目經理是提前發現坑並直接繞過坑，體現的風險識別能力，關於薪資得看各行業各公司對IT的重視程度，高低不一

六、一般資深項目經理，不是帶的一個具體項目，而是主導實施公司發展戰略的，任職要求到最後跟產品經理任職要求區別很小

　　七、項目經理從接項目開始就應該考慮如何讓項目完成驗收並提升用戶滿意度，而不是一上來就考慮實施，以結果為導向，以干係人為中心更提升一個項目的成功率，更體現一個項目經理的能力及價值，進而有爭取高薪的砝碼。

　　八、到管理層誰都想，看看現在的管理層什麼人就知道不太可能，選擇程序員這條路就是不歸路，程序員到架構師到cto或者程序員到項目經理/產品經理到部門經理到CTO

　　九、我覺得資深項目經理應該比起初中及應該考慮的方面多，並且基礎配備知識比較完善，能夠隨時接任部門經理吧

　　十、我對初級，高級和資深的一些看法。1,從管理年限分，大概初級1-3年，高級3-5年，資深5年以上2，從項目資金上分，初級百萬以下，高級百萬到千萬，資深千萬以上。3,從管理範圍分，初級管單個項目，高級管幾個，資深管項目群。4，從能力上分：初級見山是山，高級見山不是山，資深見山還是山

　　十一、個人覺得高級項目經理和資深項目經理要達到老闆的戰略高度，一方面管好項目，帶好團隊，更重要的是為公司創造利潤

　　十二、IT行業的項目經理：寫代碼比較NB的程序員（與管理無關）。IT行業高級項目經理：寫代碼比較NB的程序員還能帶幾個生手程序員（與管理無關）。IT業行資深項目經理：寫代碼比較NB的程序員還能帶幾個生手程序員，好幾年了（與管理無關）。

十三、其實初級高級資深我覺得並沒有明顯的界限了。有的公司有自己認證的體系通過什麼標準就是什麼層級按照pmp的理論持有pmp4年以上可以算高級了7年差不多資深了。薪酬的話一般是基本工資加項目獎金了這個就是看你主觀能動性了

　　十四、很多中小型企業其實根本沒有PM，因為老闆都不知道PM是什麼幹什麼的。不過，正規一定的企業還是有PM的吧。比如，PM都要有PMP證書什麼的。

　　十五、之前看了一下網上的說明，其中有一點深以為然，分享給大家，拋磚引玉，對初級項目經理而言，他們的情緒很容易被員工的行為左右，不能及時地調整。員工一旦出錯或者是工作表現不理想，初級項目經理就會陷入到負面的情緒中。很多技術出身的項目經理表示，他們真心不願意帶團隊，其中重要的原因是在於帶領團隊的那種挫敗感帶來的負面情緒，實在無法忍受，還是做技術簡單!除此之外，給初級項目經理帶來興奮點的往往是個人的成就，而非團隊的成就，所以當團隊成員取得卓越工作成果的時，他們也不能表現出興奮的心理狀態!

　　十六、初,中,高,資深項目經理級別如何區分？如何定價？我覺得在個人技能相同的情況下，與個人在上一家公司薪資的多少及個人的口才也有很大關係，尤其是面試的綜合表現。一般項目經理崗在上海層次不齊，居多10-35k左右,3年到8年之間大多應該在20-30k吧，如果看招聘網站多的話，個人感覺。資深的就不知道了。

　　十七、個人認為，初級項目經理管單個項目，高級項目經理管多個項目，也就是項目組合，資深項目經理就是管多個項目組合，也就是項目集

十八、有範圍管理，質量管理，時間管理，成本管理，風險管理等等，是管理的結果，但是每個項目起點就不同由合同決定的，我覺得保證這些結果的能力也可以作為評價一個緯度，進度要靠對每個模塊的技術了解深度，

　　十九、項目經理初級和高級，我想從人數上、年限上、金額上單一評論都有偏頗而且不直觀，但是我想在項目管理的能力，項目權利、團隊管理能力以及人格魅力上應該可以進行對比。按計劃完成項目而且處理好客戶關係、契合公司戰略目標，可以滿足這些我覺得就算是高級項目經理

二十、IT項目經理，大多還是要求有開發經驗，最好是有帶團隊研發產品的經驗，之後轉型升級為項目管理者，這種的薪資個人認為會更高，純項目管理進階初級高級資深，需要長時間多項目的錘鍊吧，所以兩者的待遇也會有差距