職場中如何讓自己圓滑一些？

每個人都想處理好同事關係，與領導的關係，只有關係融洽，互相理解，互相照顧才能順利的完成一天的工作，還能有個好心情，完美。這就需要每個人開動腦筋，發揮想像，針對每個同事的性格特點，來圓滑平穩處理日常各種工作或重大或瑣碎或零星的事務。

職場中大家都是為賺錢而來，為積累工作經驗，為提高自己業務技術能力水平等。一定要站的高，看得遠，高瞻遠矚的對待與同事與領導的各種關係。不要以小誤大，破壞了良好健康的工作學習環境。每個人從一名單純的學生，變成一個職場勵人，需要經歷各種各樣的考驗和洗禮。

要聽師傅的意見，領導的教誨，要掌握好每個環節和細微，不卑不亢，認認真真，本本分分的做好自己的分內。那怕他們的意見和指導有很大的錯誤，你也要圓滑的周全的過渡過去，不要生硬的抵觸，不然姜還是老的辣，到頭來吃苦受累的還是你自己。

我剛入公司，就對自己師傅及領導言聽計從，不管做好做壞都徵求他們的意見。不怕批評指正，不怕嚴厲的教訓，我是徒弟，生手，一窮二白的基礎上學習，一定要謙虛謹慎。不要懶惰還油鹽不進。給別人一個談論空間，自己才能有更廣闊的空間。凡事不分大小，以理俱爭，漸漸的大家失去對你的耐心，愛心，關心，最後吃虧的還是你自己。

圓滑不同於見風使陀，牆頭草隨風倒，跟著領導走，順著師傅的思路來。等你真正強大了，你就是師傅，就是技術能手。別人一定也會尊重你的。開始的時候擺正心態，遇事不驚，謙虛謹慎，至少在表面上給師傅或領導一個謙虛上進的態度。態度決定一切，態度不好，所有的其它事情都無從談起。任何事情你都會被排除在外，永遠不能走進大家的心靈深處。

圓滑不一定是低三下四，拍須遛馬。不僅是顧全大局，照顧每個人的感受，更多的是個人處事方式。中國孔孟之道，中庸之道，無處不顯示著做人要禮讓，仁義。把吃虧作為自己一道菜常新常吃，不尖銳刻薄頂撞別人。給別人一份敬意，就是給自己一份寬容。處處圓滑，不講原則，唯利是圖也不行。圓滑也需要掌握分寸，多一份不行，少一分不妙，剛剛好你才是人生的最大贏家。

圓滑是在人際交往上可以多用，如果在工作上總是偷奸耍滑，愚弄工作，就不好了，日子久了一定會被大家發現。那時候就麻煩了，給人留下惡略的影響，一輩子你這個人也就毀了。神仙也救不了你，圓滑也要適度正確的使用。職場成功需要三個條件：背景、思維和能力，圓滑就是其中一種思維方式。

工作生活學習都需要講究一些處事技巧，圓滑不可或缺，但也要以善良真誠為底色，不是脫了韁的圓滑，大家就不喜歡了，滿口胡言，沒有一句真話，欺上瞞下唯利是圖，花言巧語的為了利益的圓滑還是越少越好，這樣既害了自己也耽誤別人，落著臭名聲，貽害大方。

公司新進了兩個員工，一個人每天埋頭苦幹，刻苦鑽研，性格怪異孤僻，為人不和，開會時沉默不語，早出晚歸，勤勤懇懇辛辛苦苦的工作，結果多年後，還是原地踏步，他堅信努力就一定會成功，是金子就一定會發光，覺得自己的技術會大放光芒，無人能敵。另一個人對上司意思領會到位、圓滑周全，懂得世故人情，隔三差五的和同事和領導交心，主動提出自己的想法，對同事熱情有加，積極主動，幹活利索，思想活躍，知人冷暖，願為給他人分憂，一年後，他成了大家身邊的紅人，性格開朗，人人喜愛，工資自然也漲了。相比之下，人有時候或許欠缺的就是一點圓滑，一點豁達，只要善解人意，知書達理工作才能和諧舒心。還是那句話老話：人生如戲，全靠演技，只有戴上那個善意的面具，深情相擁，世界遲早是你的。人生無所謂對錯，一切結果其實都是自己選擇的。

圓滑不是萬能油，但是缺少也不行，每個人都需要關心，愛護，理解。用愛潤色世事，用情冷暖人間。