在職場中,如何發現自己的長處?

在職場中,如何發現自己的長處

在職場中,首先要區分一下專業、長處和愛好。

舉個例子,比如繪畫、攝影、彈琴

如果你的工作就是設計師,攝影師,音樂人,那麼上面這些就是你的專業能力

如果你是業餘喜歡攝影,繪畫,彈琴,這些就是愛好,可能在工作中幫不了你太多。

如果你的工作是做內容的,你利用繪畫能力把你的內容視覺化表達,並且很受歡迎,那繪畫就成了你的長處

所以,長處就是應該能在職場上轉換成某項技能,並且能為你帶來更多的價值。

那麼,如何在職場里發現自己的長處呢?

首先,從自己的愛好入手,評估一下這個愛好能否轉換成職場的技能,能否達到相對專業的水平,至少要超過一般人,能否和自己的工作進行結合,帶來價值。

當你把你的愛好轉換成工作中的長處時,就必須理性思考,有時候會不得不捨棄一些東西。

如果你沒有實質性的愛好,那試試從軟技能入受手

比如你的溝通能力,你在職場是不是擅長溝通,面對形形色色的人,你是否能和大家溝通愉快,你的領導是不是願意帶你去見客戶?

比如你的組織能力,比如要做活動,你有沒有能力管控全場,讓活動有條不紊地進行,能否面對突發情況?

比如你的學習能力,你能否快速地構建一個領域的知識框架,你能否快速輸入知識並快速輸出,能夠將給別人聽,並讓別人聽得懂。

所以,職場里的長處,可以從多個方面去挖掘,凡是你比別人能力強的地方,或是你性格中的一些閃光點,都可以嘗試挖掘培養為自己的長處。



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