在麥肯錫、貝恩、BCG 這類頂尖外資諮詢公司的中國區工作是一種什麼樣的體驗？

其實我認為說體驗的話是一種很玄妙的東西，如果分享的話也是要講一講自己的一些感受了。

你要相信自己的觀點是和別人的觀點一樣有價值的。這個行業呆的久，所以基於經驗別人直覺會判斷會更加準確，而你的直覺也會變得越來越準確的，前提是你要多思考多發言才能不斷進步。

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• 工作待遇：

在這裡，我們一般情況下外出工作的時候，日常所需要的費用公司都是可以報銷的。吃飯方面的話，在不忙的時候可以和同事們聚在一起計劃一下，然後選一個不錯的餐廳聚餐一次，好好吃一頓好的。還有些同事就趁著工作，辦理各大酒店、各家航空公司的會員卡攢積分、刷等級。

• 工作氛圍：

在這裡，同事間的等級劃分幾乎就是不存在的東西，同事們在一起相處的都是很融洽的。同事們誰也不會因為你經驗不足或者剛入職或者其他方面等等一些原因就無視你。領導還會讓你多多發言，這樣可以幫助你更好的提高自己。不光在工作中可以相處的很開心，平時的時候，同事們都是非常風趣有意思的，和他們相處讓人覺得很開心的。

• 總結：

其實，我覺得在這裡工作總體來說是很棒的，也感到非常的榮幸，人生就是不斷的進步不斷成長的過程， 如果以後離開這裡了，還可以去做很多別的工作，因為在這裡學到的是人生的經驗。

既然要談到的是體驗，那麼我就主動的說一下我的心理過程。

當然，這裡涉及到的最重要的兩個心理體驗，就是付出和得到的比例，付出了什麼？又得到了什麼？我覺得這是大家在一個公司工作，最想要知道的東西。

事

首先大家比較關心的肯定是工作內容，在諮詢公司，可能很多人都會有些誤解，好像我們的工作內容主要就是靠說，但其實，在項目上，我們是貼身為客戶服務，滿足客戶的各種在商業範圍內但在項目範圍內外的各種需求。因為諮詢一直要面臨的挑戰是：100多頁ppt為啥價值幾百萬甚至過千萬。

人

大家也知道，在大公司最重要的一點就是你可以接觸到很多很多大牛，也可以在他們身上學習到很多經驗，以及未來職業可能會遇到的機會，考慮到是高價的客戶服務，所以招聘的人員幾乎都是來自於國內外的頂尖名校，至少拿簡歷或者GPA攢點重量，特別是在前幾年諮詢一枝獨秀的年代，基本是招聘牛校當界最優秀的少數幾個本科生、海龜頂尖MBA、PhD及JD等等。

在這樣的公司能夠得到什麼呢？我覺得最重要的是經驗，第二個就是你的眼界開闊了，做人，格局是非常重要的，你只有能看到你自己，你才能夠得到那些被別人認為是遙不可及的東西，所以在積累經驗的同時，也要放寬自己的格局。

• 總結

當然，每個人的能力是不一樣的，在面對壓力和挑戰的時候，每個人的反應也不一樣，做好自己崗位分類的工作，我覺得就是一件很好的事情了。