作為過來人，有哪些職場心得送給職業新人？

最大的感悟是：個人成長永遠第一。

其他的，都是沒那麼重要的事情，如工資低，常加班，公司有人給你穿小鞋等。

那，什麼是個人成長？

抽象點講，就是經過腳踏實地的努力，你的眼界寬了，眼光遠了，開始懂得只有深謀遠慮+深耕細作=牛逼哄哄了。

具體點講，就是你個人的認知能力和執行能力，不再局限於自己的崗位，而是能站在老闆的角度上，投資人的角度上，你衣食父母（一般是客戶或用戶）的角度上，高屋建瓴，重鎚落地。

就像寶寶說的：仰望星空，腳踏實地。

當然，理論雖然簡單，實操往往困難。有幾個坑，更得提前認知清楚：

1、 個人的高速成長建立在行業的高速增長上

俗話說的好，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，老公怕媳婦兒上了別人的床（這一句是我瞎編的）。

如果你所處的行業，就是一個夕陽紅，那無論你怎麼竭盡所能發光發亮，都不過是迴光返照罷了。

舉個例子，你覺得是做一個主流報紙的小編更值錢，還是做一個短視頻媒體的運營更值錢？

2、 個人的高速成長建立在跟高層次人才的交流上

什麼是高層次人才？

這個不用特別定義，也因人而異，反正比現在的你牛逼就行了，別人工作效率比你高，演說能力比你強，做得PPT比你好，就連公司的前台美妞都更喜歡給他拿快遞，那這個人，就是值得你學習的人。

工作中遇到什麼問題，先谷歌，實在谷歌不到了，就問這些職場老司機，讓他們點撥點撥，往往就能豁然開朗。從此，你做的東西就不會僅僅是一泡狗屎了，最起碼也會是色香味更好的狗屎。

3、 個人的高速成長建立在卓越工作習慣的儘早養成上

啥叫卓越的工作習慣啊？

是工作前列計劃嗎？是工作時高度專註並採用番茄工作法嗎？是工作完成後及時復盤總結嗎？

醒醒吧，那些都是正常人應該有的工作習慣，你想想，咱至少都是接受過九年義務教育的人，不知道啥叫預習、搞定家庭作業和複習嗎？

真正卓越的工作習慣是：永遠知道你此時此刻，最重要的工作是什麼？

知道工作的優先順序並嚴格執行，比傻不愣登的埋頭苦幹更重要。比如你作為一名想成為詹姆斯·卡梅隆那樣的導演，當下最重要的工作就是找到牛逼的編劇寫出牛逼的劇本，你天天在那考慮拍片的時候啥時整個「一鏡到底」，要不要學習一下3D製作技術等等，那不是因小失大，是什麼？

4、 個人的高速成長建立在你真正想獲得成長上

真的，並不是每個人都想成長的。

多數人就是喜歡朝九晚五一周雙休且認為生活工作一定要分開的。

人各有志，也許你可以在工作中收穫幸福，但對方就是可以在工作以外的生活中，寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外雲捲雲舒。

每個人都有自己的選擇。

每個人都可以試著主動選擇自己的人生。

每個人都可以試著主動選擇並熱愛自己的人生。

每個人都可以試著主動選擇，熱愛自己的人生，並承擔自己的熱愛帶來的痛苦和代價。

考場如此，情場如此，職場亦如此。