電視台欄目策劃，這份工作如何？

1. 中央電視台，上星，全國乃至全球可以接收。
2. 省級衛視，上星，全國可以接收。
3. 省級地面頻道，不上星，該省份內可以接收。
4. 地方台，不上星，僅該地方區域可以接收。

因為傳播區域和體制機制的不同，這四級差別特別大。我只是在一個地方台的技術部門工作，所以只能給你講一講在地方台中，一個電視技術工作者眼中的欄目策劃的工作是怎樣的。

央視、衛視市場化運作程度很高。地方台大部分（或者說全部，這個沒仔細調查，所以只能說大部分）的上級單位是地方的黨委宣傳部，所以行政氛圍還是非常濃厚。我台目前是自收自支事業單位，這意味我們的工資直接和廣告收入掛鉤。也聽說有地方兄弟台還是全額撥款。當然，畢竟還是宣傳部的下屬單位，如果廣告收入跟不上，政府的也會有財政支持。

了解了地方台的性質，還要說說地方台的人事情況。一般有 a帶編製的聘用人員、b不帶編製的聘用人員、c台屬公司的聘用人員、d勞務派遣人員、e實習人員、f台合作公司（比如外面的影視製作公司、文化傳播公司）的派駐人員這麼幾種。

電視台雖說是自收自支，可屬性是事業單位（地方台地方是直事業單位），所以a類人員必須通過市直事業單位的招聘考試才可以進入（這個考試和公務員差不多，現在所有帶編製的都要考試，即「逢進必考」）。b、c、d、e是電視台最常見的招聘。

總體待遇上abc沒什麼區別，d比較低，e有高有低但是沒有任何五險一金（因為沒有合同），f我不清楚。

在地方台中，沒有什麼特別明確的工作性質劃分。經常是一個人身兼多職，演播室出像、室外出像、採訪、寫稿、後期、策劃編導等等可能都要做，一個蘿蔔一堆坑。你可能會問「主持人除了出像還要做後期？」，是這樣的，在地方台很正常的。我所了解的節目組/頻道，他們是按照打分制來考核和計算工資。比如，做一條X分鐘的片子給多少分、寫一組稿子給多少分、領導審片後覺得質量上乘加多少分等等。