實在！32歲「年輕」上尉副連長的轉業申請書！

作者：鞠子

轉業申請書

　　 本人於2008年入伍，從22歲到32歲，我把人生中最寶貴的青春時光獻給了部隊，同時，部隊也培養了我，把我從一個普通大學畢業生造就成為一名解放軍上尉。十年風雨，十年鍛煉，讓我從脆弱到堅強，從稚嫩到成熟。對軍營，對這身軍裝，我懷有深厚的感情。然而，近年來，現實的問題卻讓我陷入到困境當中，來自家庭和個人的壓力牽扯了我許多精力，我越來越感到自己力不從心，很難適應部隊的發展形勢和對一名新時期軍隊幹部的需求。

一、家庭方面

我家在山東省棗莊市的一個小煤礦上，父母都是平凡的煤礦退休工人，家境本就普通，三十多歲的我，如果不是當兵早應該接過養家糊口的重擔了。軍旅生涯中我收穫了自己的愛情，組建了自己的小家庭，並有了一個寶貝女兒，而常年兩地分居幾千公里，我又何來餘力去擔負起新家房屋購置及生活支出，我也有了女兒，有時在想試問哪位父母願意看著自己女兒嫁給的是一個不能為家庭付出的男人？

當陪伴女兒成長成為一種奢望，寂寞像一種毒藥，慢慢侵蝕我的靈魂。長期壓抑著情感，讓我的心情變得煩燥，讓我的性格變得易暴，讓我的目光變得獃滯且冷漠。工作失去了熱情，情緒影響了他人，成為了團體和諧的絆腳石。多少年，面對著責任與寂寞，我憂鬱地活著，我不知道還要忍受多久，更不知道還能忍受多久，我終日迷茫，終日惶恐，遊離在崩潰的邊緣。

若能轉業回至老家，一方面能在父母身邊盡孝，做一個兒子應該做的；另一方面，陪伴愛人身邊，做一個丈夫應該做的，家有房屋，生活支出也相對固定；還可以，看著女兒慢慢長大，做一個父親應該做的。

二、工作方面

我是從一名普通戰士提干成長為一名軍官的，相比於國防生、軍校畢業的同志，起步甚慢，一步慢步步慢，導致我從軍10個年頭級別還是這麼低。

與我年齡相仿同志相比，甚感自卑，感覺自己在部隊發展空間有限，自己已經和幹部年輕化的要求格格不入，在這種情況下我應該把自己的位置空出來，讓更年輕更有能力和潛力的同志來干。

眾所皆知，當兵出身的幹部其文化修養、知識積累在幹部隊伍中是最差的。加上自己平時缺少系統認真的學習，個人的素養沒有提高。兵齡長了，知識少了，干齡長了，能力弱了，在本職崗位上工作無成績、身體素質無提高、理論素養無突破。

隨著部隊建設步伐的加快，對幹部素質要求的不斷提高，我深感自身不管是從知識水平上還是身體素質上都已經跟不上部隊工作的節奏，也深感在這個光榮崗位上無法勝任的不光榮。同時，隨著歲月的流逝，我越來越發現部隊濃厚的形式主義，與我樸實的個性格格不入，工作時存在濃厚排斥心理，導致工作積極性差，標準不高，影響工作質量。

我多麼的希望自己能換種工作環境，換種工作方式，換種生活方式，也可以好好地調整一下老化的思想和僵化的神經，在經濟建設的最前沿淬淬火，以便更好地為黨的事業做貢獻，更好地為國家和人民服務。

　 三、生活方面

從當兵的那一刻起，我住在部隊，吃在部隊，遵守部隊的紀律，接受著無止境的集體生活。

然而，在我內心深處，卻有著不同的情感。我喜歡獨處，卻找不到只屬於自己的小小空間；我嚮往自由，卻無時不在受紀律的約束；我想家，家卻離我千里。

隨著年齡的增長，這些壓抑已久的情感變得強烈。我越來越缺少年輕人的那種活力，缺少那種快速融入現代人際關係中的心理，開始排斥部隊的這種人際關係、環境關係，對上級安排的工作也不能高標準的完成，多是一種能過去應付了事的思想狀態。我對現在部隊這種環境感到很累很疲憊，對工作無法盡心盡責也讓我無比愧疚，導致我精神上十分壓抑。多少次我將目光投向遠方，感受到的是深入骨髓的迷茫與無所適從感。

去年，我向組織提出了轉業申請，由於政策原因而無從實現。一年來我仍嚴格遵守部隊的條令條例及規章制度，盡量保持良好的狀態對待工作，但各種生活壓力已在無形中影響了我的工作質量，工作情況不盡人意，我深感內疚與無奈。一年後的今天，我再次向組織提出轉業申請，懇請組織體諒我的困境，接受我的申請，給予我邁向新生活的機會。

申請人:鞠子