選月嫂，秘訣在此!

月嫂大家都不陌生，但是對月嫂的態度麻麻們都各持己見，有些人對月嫂簡直到了談之色變的程度。

而有些人卻捨不得月嫂離開：

還有些人覺得，月嫂吃錢不吐骨頭：

為什麼大家對月嫂態度差異這麼大？小寶麻麻總結了以下幾點：

首先，月嫂這個行業亂亂的

把一些帶孩子的牛人進行規範、統一，再通過公司以服務產品的形式售賣給消費者，使得供給側逐漸符合市場經濟，這個產業鏈還在日趨完善中。

因為價格高，門檻低，很多人開始轉行。有些剛畢業的小姑娘可能培訓一個月就上崗了，有些做了十來年保姆的，看見行業「紅利」，也趕緊改行了。

所以，把一個「金牌月嫂』請回家，可能你請到的只是一個剛剛轉行的鐘點工。

其次，月嫂公司還沒有贏得大家信任

只要隨便問一下身邊的寶爸寶媽，就知道月嫂基本上是靠熟人介紹的。朋友覺得好的，那才是真的好。但真的等自己生孩子的時候，這個月嫂很可能檔期不合適。

而家政服務機構介紹的，很可能以次充好，雖然說可以包換，但一個月的時間誰也耽誤不起。

最後，請個月嫂可能還會引起家庭矛盾

婆婆興沖沖的大老遠跑來照顧臨產的兒媳婦了，結果突然出現個月嫂。婆婆被晾一邊了，那個失落啊。

再看看月嫂，也就是抱抱孩子、做做飯，還只做兒媳婦一個人的。真折騰，關鍵是一個月就要給萬把塊錢出去。

月嫂走後，還是得婆婆照顧，沒工資，還常常被兒媳婦覺得那不好這不好。完了！家庭倫理大戰即將爆發！

說實話，小寶麻麻當媽最後悔的一件事就是沒請月嫂。小寶麻麻堅持認為，只要方式方法用對了，請月嫂絕對能讓全家輕鬆愉快的度過這個人生乃至全家的生活轉折點。

選月嫂，2個標準就能找到靠譜的

2016年2月1日，有兩個對月嫂行業規範（打擊）相當大的政策出來了，一個叫《家政服務母嬰生活護理服務質量規範》，另一個叫《家政服務機構等級劃分及評定》。

其中對月嫂，學名叫母嬰生活護理員，做了明確的從業基本要求。比如，年齡18-55歲，學歷初中以上。

而且月嫂等級劃分很明確，從一星級到五星級，最厲害的就是我們熟知的「金牌」。

金牌可不是誰都能叫的，最起碼她要具備以下條件：

●高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書（或同等級的相關資格證書），

●具備48個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷，

●累計48個月以上無投訴；

沒有相應資格證書的，需要72個月以上母嬰生活服務工作經歷，

並累計72個月客戶滿意無投訴。

另外一項《家政服務機構等級劃分及評定》把家政服務機構分為A、AA、AAA、AAAA、AAAAA五個星級，字母數量越多，表示家政服務機構的綜合實力越強。

所以，准媽媽如何挑選靠譜的月嫂呢？

首先，看這家機構有幾個A，越多越好。當然不能超過5個。（那肯定是假的啦）。

其次，看金牌月嫂的從業經歷和資格證書。一個是證書：高級家政服務員、高級育嬰師、中級營養配餐員資格證書，一個是簡歷：工作2年以上，無客戶投訴……

有了這兩樣，就基本不用擔心花了大價錢，最後卻落得無比糟心的體驗了。

然後要選一個和自己「對脾氣」的

月嫂這個行業，是服務型行業。所以對人口味也很重要。

有些月嫂性格很活潑，愛說話，愛開玩笑；有些則比較安靜，不愛多說話。那就要看麻麻的興趣了。

選月嫂，有時候和相親是差不多的。第一眼看上的，其實基本上就是合適的了。

最重要的，要簽合同

無論你和月嫂私人關係怎麼樣。但記得一定要簽合同，約定好工作時間、服務範疇和工作內容。這樣可以坦坦蕩蕩的享受服務，月嫂也乾的踏實。

這裡再解釋一下很多人的誤解。月嫂的具體工作一般包括：

1、對產婦進行心理疏導，

2、指導產婦做形體恢復操，

3、熟悉產後常見病的癥狀及預防，

4、可以根據新生兒和嬰兒生長發育的特點，

5、對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活保健，

6、引導並對新生兒和嬰兒進行五項行為訓練。

所以月嫂不幫你打掃衛生，不幫你洗衣服，那是很正常的哦，因為那不是人家的職責範圍啊。

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文章來自：小寶麻麻（森巴育兒）

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