如何評價網綜節目《奇葩說》？

奇葩主持人

不走尋常路的主持人

馬東是誰？前央視主持人，從央視辭職後轉戰愛奇藝當起了愛奇藝首席內容官。後為實現自身的「理想」而又一次選擇辭職成立新公司「米未傳媒」。

「在傳媒業發生劇烈變革的時候，要得風氣之先，離職沒什麼大驚小怪的。」

一個有理想、有錢、有團隊的創業者，而且在節目內容方面符合當今大眾心理趨勢，那要想成功似乎並不難。而在這一方面，馬東作為曾經的央視主持人、愛奇藝的首席內容官，曾經在愛奇藝創下的成績可以說明：在《奇葩說》內容的把握上，馬東比任何人都要有資格。

經驗老道的導師

在導師的選擇上，馬東也是挑選了中國主持界非常據有觀眾說服力的蔡康永和高曉松擔任，第二季換成了金星和蔡康永。

高曉松是有著豐富學識但是卻喜歡在看待問題時另闢蹊徑的大頑童；蔡康永是知性優雅，用溫柔的語言打動人心的「知心人」；金星是以犀利、巧舌如簧出名的金姐。這三人雖然語言特點不同但是實力都不可小覷，且都具有很深的語言功底。

不僅如此，這三個人在綜藝界都曾呆過一段時間，都做過自己的節目，也擁有龐大的粉絲基礎，年輕人中喜歡他們的也不再少數。眾多優秀人士同台飆技，亮點十足，觀眾想不買賬也難。

無論是主持人還是導師，都是屬於非常能獲得年輕人認可的知名人物大咖

奇葩團隊

《奇葩說》團隊由馬東、牟頔、劉煦以及大約90人的90後團隊組成。

80、90後的純年輕製作班底也是《奇葩說》運營的主力團隊。在後期剪輯上，最大的是89年，最小的95年，所有素材由90後們操刀。相對專業剪輯，這群製作班底也許經驗和技術都不夠嫻熟，但是他們用90後思維，很準確地抓住了所在群體的需求，在花式剪輯中融入了「二次元」、「神吐槽」、「自黑」等元素，讓《奇葩說》更容易走向80、90後觀眾。

年輕的創作團隊，給予了你奇葩說年輕人需要的熱情與活力。新銳型的導演與製片人，讓奇葩說在年輕化的道路上越走越遠。

「主流媒體傳遞出來的聲音與價值觀必須是正能量。我們知道正能量是好的，但有時想的會與這些不太一樣，我們還會有其他觀點。我們想要表達的是真實的聲音，而不只是一種。我希望有一個節目，能把這些都表現出來。」思量過後，導演李楠楠得出結論，出爐這款「產品」的本意，即是「真實與多元」。而且瞄準的受眾，與團隊成員一樣，都是活躍於網路的「泛90年後」。

奇葩運營方式

《奇葩說》運營特點：基於愛奇藝平台，以內容運營、新媒體運營為核心進行的綜合運營聯動用戶。依靠愛奇藝實力引流，《奇葩說》團隊通過創新精細的內容策劃與活潑逗趣的新媒體運營吸引並留住用戶，創造話題營銷與口碑營銷。同時，為了增強拉新與促活效果，《奇葩說》團隊兼顧社區運營、活動運營、渠道運營（傳統媒體廣告投放）等方式，增強了用戶與節目的互動與黏度。

《奇葩說》欄目的微博平台有「愛奇藝奇葩說」、「朝陽公園東七門兒」、以及「米未傳媒」

「朝陽公園東七門兒」於2014年11開通，截至2016年9月10日擁有108w位粉絲，累計發布6458條微博。官博基本信息包含奇葩說品牌簡介，節目相關信息如節目的預告片、節目的嘉賓陣容、節目即將播放的辯題、節目的精彩片段、節目辯手所爆出的金句等，相關奇葩微博號推薦，米未其他綜藝推介，鏈接愛奇藝視頻地址、播客地址以及電商平台等。

通過微博微信等新興媒體，能成功地俘獲年輕人的關注度

總結：

《奇葩說》能成為時下標杆級互聯網節目，與其關鍵內容的構成緊密關聯。這檔辯論節目內容主要由自帶話題性的辯題、明星級導師、個性辯手、女神男神等元素構成。

「40歲以上人群請在90後陪同下觀看」，一句節目先導語道出了《奇葩說》節目的精準定位。據《奇葩說》製作團隊表示，該節目20-29歲觀眾的比例為86%。面向80後、90後，《奇葩說》用心做娛樂，呼喚年輕人大膽表達自我，擁抱多元文化。

由此可見，奇葩說這一節目，節目定位極其準確，而且收效頗豐，用戶反饋完全符合其節目定位。