升職了,慶祝飯桌上該怎麼表現才得體?
03-18
說老實話,作為一枚技術男,對於飯桌上的應酬,是一種煎熬。每次應酬我都像個木頭一樣,從開始吃到結束都講不到三句話,完全是陪襯湊人數。
我的觀點是,自己平時啥樣還是該啥樣,本色表現就好。不要因為升職了,而突然強行改變自己的作風。原本木訥就木訥好了,領導看中的可能就是你這種木訥的風格。自己的升職,是自己能力的體現,與自己是否善於交際、應酬沒多大關係。沒有能力,你就是一枚交際花又能怎樣?
如果有領導到場,一些場面話還是要說的。比如這樣:我在XX單位已經xx年了,在這段令人難忘的日子裡,各位領導和同事們在工作、學習和生活上都給了我很多關照和幫助,同時感謝大家對我平時工作及生活中的一些缺點和不足給予的評批和指教,借今天這個機會我想對大家說幾句真心話,首先感謝在座各位領導在工作中對我的信任和培養。在感謝領導對自己的關心照顧時,一定要是發自內心的感謝。領導個個都是人精,是否是真情實意ta一目了然。為避免飯桌上冷場,自己要不時的挑起話頭,可以主動探討一些領導感興趣的話題。作為見多識廣的領導,ta也會了解你的處境,細心的領導往往會幫一個不善言談的下屬應對,從而獲得下屬更深的擁護和敬仰。
按中國的傳統習慣,飯桌上的敬酒也是必不可少的。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,做到分明主次,一定要避免出現尷尬或落別人面子的事情發生。
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按中國的傳統習慣,飯桌上的敬酒也是必不可少的。一般情況下敬酒應以年齡大小、職位高低為序,敬酒前一定要充分考慮好敬酒的順序,做到分明主次,一定要避免出現尷尬或落別人面子的事情發生。
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