早稻分享：新時代，新職場，人脈價值重新定義。

以前受時間空間的限制，人們都無法真正體驗到「六度人脈」理論的含義。現在進入數字時代，互聯網讓地球變成一個村落，使得「人脈價值」越來越明顯。對於職場人士來說，單單的第一人脈已經遠遠不能滿足其商務需求了，第一人脈之下隱藏著的「二度人脈」、「三度人脈」正待人們的發掘。

早稻App從0至1的積累，不斷完善自身，深入實際場景，打磨自身的產品功能，為求提供更優質的服務給各大用戶，為商務人士突破行業地域的桎梏，編織一張定製版人脈網。

與很多成長初期的互聯網產品一樣，早稻在不斷適應市場的變化，針對用戶需求對產品更新迭代。例如，完善會員制度，隨著早稻持續對會員權益的不斷優化，推出對用戶更有幫助的新權益，越來越多的用戶選擇成為早稻會員。此外，隨著2018新的一年的來臨，新的業績目標啟動，大量的中小企業老闆、銷售、市場營銷、採購人員湧入早稻，會員購買也得到了大量的增長。

為了更好地提供企業商務合作服務，早稻還會隨機對一些通過早稻App匹配成功的商務合作案例進行用戶訪談，從用戶反饋的信息中獲取市場需求，以科學的演算法和大數據，不斷去完善產品的不足，為各大用戶打造最合適的商業人脈搜索平台。不僅在功能上，還在用戶的操作習慣、頁面美觀設計、用戶反饋機制等等方方面面都做了市場統計，只為不辜負用戶使用早稻、信任早稻的心。

新功能的不斷調整增加，用戶量的攀升以及用戶活躍度持續增長，數據的沉澱和分析都給運維帶來了新的壓力，提出了新的挑戰。

以早稻此前上線的「供需廣場」功能為例，「供需廣場」每日更新的產品信息，用戶提交的產品信息數以萬計，審核過程不僅要考核信息的真實性，還要篩選不符合發布要求的信息。隨著日後的業務拓展，數據處理量日益增加，如果後台運營跟不上速度，如果處理效率過慢，無論對於供方用戶還是需方用戶，都帶來了不好的體驗。這不僅要求開發公司處理好瞬間峰值需求和提高進程調用的響應效率，更要求企業不斷完善產品的前端、後端和邏輯流程，配合業務發展。

早稻希望幫助用戶在海量群體之中，突破人脈度數的限制，精確地找到自己想找的人，然後通過「通訊錄雷達」或「加好友」「私信」這三個建立聯繫的手段，洽談和促成合作，滿足商業需求。會員的權益和體驗也一直在豐富和完善中，比如通訊錄雷達聯繫熟人引薦時可以有簡訊、郵件的提醒，對方看到信息的回執等。

時代已經在朝著數字化生活的方向邁進，跨領域的突破也在早稻的未來規劃中。早稻不斷完善自身產品線索的發展，與公司其他產品相輔相成，為企業的多領域發展貢獻一份力量。早稻的研發企業——合合信息將立足全球商業數據，基於已有的百億級商業資料庫，通過互聯網和人工智慧技術，為全球提供全量、新鮮、有機、專業的商業企業數據服務。