退役軍人管理保障機構到底管些啥？這五大職能最為期待

03-18

作者：老梁

退役軍人管理保障機構到底管些啥？

對廣大退役軍人來說，最振奮人心的，莫過於組建退役軍人管理保障機構。

其實這項工作已經經過了長期調研論證，相信不久之後就能夠出現在大家的視野中。把退役軍人管理保障上升到國家層面，改變以往由各級地方政府各自為政的局面，管理保障，不僅僅是管理，更多的是保障！保障退役軍人合法權益，更好為退役軍人服務，讓軍人再無後顧之憂，值得全體現役、退役軍人期待！

退役軍人管理機構到底管些啥，下面幾個方面最重要，該好好管一管了。

第一，轉業幹部被降職該管一管了！

對轉業幹部的安置，中央相當重視，出台了一系列的好政策。但各地在落實中，差別很大。有的就高不就低，有的就低不就高，有的甚至出台土政策，特別在職務安置上，一降再降，大家意見比較大。既然大家都知道部隊付出多，軍人很辛苦？為什麼不高看一眼，厚愛三分呢？為什麼都是黨任命的幹部，要降他們的職呢？對這種行為，要好管一管，查一查，被無端降職的該恢復的要恢復。

第二，轉業士官安置不到位該管一管了！

國家機關、社會團體、企業事業單位，都有接收安置退役士兵的義務，在招收錄用工作人員或者聘用職工時，同等條件下應當優先招收錄用退役士兵。退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的，在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷。接收安置退役士兵的單位，按照國家規定享受優惠政策。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。

　但一些單位以種種借口，沒有按要求安置好退役士兵，一拖一二年，有的採取一次性買斷的辦法。這些都是不符合規定的，要採取措施管一管，不能讓地方想怎麼弄就怎麼弄！

第三，退役老兵生活補助發放不到位該管一管了！

退役戰士，在安置工作之前，享有一些生活補助和培訓待遇，特別是一些參戰退役人員、傷殘人員、涉核人員，政府更加關心，都有相應的經濟補助。有效地改善了老兵的生活，得到老兵的讚揚。但在落實中。有的地方以認定不清楚，地方經濟有困難為借口，沒有嚴格執行中央有關政策，讓老兵感到很失望。因此，要把這些出生入死老兵的生活安排好，讓他們晚年過得更幸福。

第四，轉業幹部待遇被打折該管一管了！

按照文件規定，轉業幹部在政治上、經濟上享有不低於相應級別的待遇。但各地在落實中，多數沒有到位，比如車補、醫療、辦公條件等，都按照安排的現職待遇，只享受一點工資級別待遇。這些被降職的幹部，本來就一肚火，現在還落實不到位，真是火上澆油，但告狀無門，部隊不管了，地方又不講理，所以，只有退役軍人管理部門來管一管了。

第五，家屬安置沒落實該管一管了！

隨軍家屬跟隨愛人轉業地方工作後，按理應給予安排，在隨軍時是公務員，按公務員安置，是事業單位的按事業單位安置。但一些地方以崗位少，困難多，隨軍家屬專業不對口為由，沒有及時安置，甚至遲遲不予安排，使他們的生活受到了很大的影響。現在有了退役軍人管理機構，這事也得管一管了！

總之，廣大復退軍人，堅決支持中央決定，期盼退役軍人管理保障機構能認真履職，想退役軍人之所想，急退役軍人之所急，辦成退役軍人之家，當好退役軍人的靠山，為他們帶來更多實實在在的服務。