如何書寫英國G5金融專業文書

文書這裡，除了帝國理工和牛津、劍橋， lse和ucl沒有特定的命題，你可以自由發揮。但只要你做過申請方面的仔細研究，其實不命題的學校，真正要看的內容和感興趣的內容，其實和命題的學校要求提供的內容是一樣的。都是想知道你是個什麼樣的人，你為什麼要申請這個學校？但圍繞這個話題，G5作為世界最頂尖的大學，你就一定要了解他們的培養方向和招生喜好。歸結一點，那就是他們培養的是世界各領域最頂尖的人才，是領袖型人才。

如果沒有面試，他們通過文書，就是想看看，除了會學習，除了成績好，除了語言過關，你是不是一個有個性、有培養潛質的領袖型人才。所以，即便不命題，你的ps或者essay也要圍繞這個來寫，不然失敗的概率是非常大的。學校讓你寫文書，絕不是無病呻吟。你寫文書，一定要從學校招生角度，招生官角度去思考問題。你作為學校招生官，你會想招什麼樣的學生。所以，你千萬不能從你的角度去寫文書，那就是自娛自樂了。

真正優秀的文書，要兼顧兩個點：一是，你如何滿足學校的招生喜好？就是，在學校的培養方向上，你如何讓他們覺得你就是他們在尋找的人？這是學校的角度。二是，你如何從眾多申請者中區別開來，如何給學校一種耳目一新、眼前一亮的感覺？那就是你展現自己角度的差異化。這點，你一定要仔細分析你的潛在競爭對手都來自國內外哪些學校，這點你可以從各大機構過往成功的案例中查詢。找到後，你要分析，大部分人寫文書都會採用什麼樣的思路，你如何策劃角度，能讓人覺的你的文書更吸引人，更高人一籌？所以，真正的高手，一定都是準備有術的。一流名校的申請，絕不是撞大運撞來的。

那回過頭來，你申請G5金融，應該如何寫文書。核心要義只有一句話，「既要符合自己的志趣，又要能針對學校招生風格投其所好」。說符合自己的志趣，就是你要出國，你要申請這個學校，這個專業，你總有自己的理由。我們不排除很多同學出國，只是想獲得一段國外學習經歷，拿個海歸研究生文憑好找工作。但是申請G5，絕不能如此。

你要很清晰自己為什麼要出國，為什麼要去這個國家，這所學校，你申請的動機是什麼。這裡的核心，對一個人發展最主要的，就是職業規劃。你有一個未來發展的目標，但經過本科的學習，一些方面已經有一些積累，但一些方面還有不足。而國內這方面相對可能較弱，不能很好滿足，或者去國外，可以獲得學習之外的其他資源和機會。總之，你出去，是為你實現這個目標服務的。他們希望你是一個有明確目標的人。

當然，首先最好你自己本身就是一個目標很明確的人，這樣，你會發現你寫文書，很容易文思泉湧，立論有據。如果你暫時還沒有很清晰職業規劃，那我建議你不妨拿出一張白紙，在一個安靜的地方，仔細的列出自己的興趣和意向從事的行業和職業。然後，從自己的經歷、經驗和學歷條件，看哪些可以勝任，哪些不能勝任，哪些可以順利進入門檻，哪些比較勉強或艱難….

這樣，經過排除，你會看到自己目前可以勝任，也感興趣的方向。那就圍繞這個方向來準備自己的未來。當然，也不排除，有的同學會列出後發現雖然自己興趣很廣，但從經歷、資歷、經驗上，真正可勝任的行業和崗位很少。這時候，大家就需要思考，是務實的退而求其次，先選擇一個可嘗試的方向穩步前進，還是放下一切，從頭再來。很多時候，換專業的同學，大都有這樣的心理。

你明確自己的職業規劃後，接下來，就要考慮如何將自己的過往經歷，用職業規劃串起來，讓他變成一個可以自圓其說的合理髮展脈絡。比如，你未來職業目標是創業，你過往在國泰君安，在麥肯錫，在互聯網公司有過實習。那你串這條線的邏輯，就應該是，作為創業者，一定要清晰了解自己項目所在行業的情勢，同時具備創業者所需要的技能。

比如，如果你未來想創業做電商，那你在文書中，描述實習經歷，就可以說當初之所以選擇去國泰君安實習，是可以學習如何做行業研究，如何做數據分析，如何進行商業投資。因為這，正是國泰君安業務擅長的，也是進去實習生通常可以做的工作範圍。但這些能力是創業者必須具備的基礎能力，你是為了實現目標特別安排的。那說到為什麼選擇去麥肯錫，你可以說諮詢公司的業務是幫企業診斷問題，提供解決方法，你可以從反面思考創業過程中可能遇到的各類問題，提前做好準備。

同時，諮詢公司是和各個行業優秀公司打交道，且經常接觸的是c-level級別高管，你不僅可以拓寬人脈，為未來創業助力，而且可以和這些高管交流學習如何做公司的經驗，這對你創業是一筆非常寶貴的財富。

那為什麼去互聯網公司，這就更容易了。你可以解釋，互聯網公司和傳統企業有明顯不同的文化基因，但創業公司早期生存都特別難，會遇到很多的挑戰，你去創業公司實習，就是特意積累和學習初期公司存活之道，積累創業公司早期在什麼資源都很缺乏的情況下如何實現突破和發展，為未來創業做準備。

這樣，你的整個經歷，就會連成一條線，而且會讓學校覺得你做任何事情，都是有目標的，有緣由的。好的大學，無一例外都喜歡這樣的學生。因為他們覺得這樣的學生更容易成功，更容易取得成就。而且，現實生活中確實如此。那針對金融，如果你申請金融，你的職業目標，最好能往這些學校金融專業培養目標的範圍去靠。

頂尖大學的金融專業，培養的學生，未來發展無外乎幾種。絕大多數，會考慮去國際一流的投行或基金，從事股票交易、投資併購、財富管理、股權投資等工作。針對職場人士，大家的目標更多是從分析員，做到交易員，部門經理，高級總監，合伙人等，最終行業資源和經驗積累到一定程度，然後出來自己成立新投行或募集基金自己做founder.

還有一種，就是去諮詢公司和五百強企業，去做諮詢公司或公司金融工作，諮詢公司以麥肯錫、貝恩、波士頓優先，五百強則選擇範圍相對較廣。這部分人士，會走職業經理人路線，按照3-5年的周期，不斷換公司，不斷晉陞職位，最終做公司的職業經理人。

那知道了專業的培養方向，知道了學校過往學生的去向，你如何設計自己的職業規劃，就會比較清晰，有的放矢。既幫自己梳理了自己的職業生涯設計，還更了解學校的培養需求。如果這時候，你再加入自己的價值觀，你為什麼做這樣的職業規劃，你是想像喬布斯一樣去改變世界？還是想像比爾蓋茨一樣讓世界通過電腦互聯？還是想像linkedin創始人reid hoffman一樣，用資本去幫助有想法的人成功，從而讓世界變的更美好，通過投資創造更多就業崗位，通過投資帶動經濟增長，讓人們生活的更幸福，讓超強的科技想法可以成為現實，在幫助別人成功中讓自己變成一個偉大的人？

這樣，你的職業規劃就真正升華了，變活了，你的個人形象，就從單純的文字，變成了一個立體的可以看得清的人，而且這個人還很有領袖精神。而這樣的人，正是這些好的大學他們在尋找的，在培養的，也希望是能培養成的。就像倫敦政經之所以優秀，不是他過往的招生要求多高，而是他培養了多個國家元首，多位諾獎獲得者，這些人影響和改變著世界。倫敦政經真正聲譽，其實是由他們建立的。這個，和國內很多學校宣傳的「今天，你因母校而驕傲，明天，母校因你而自豪」是一個道理。但，關鍵的是，你要能讓他們自豪的起來。

而不僅僅是錄取進了一個平庸的人，未來只能打著自己是倫敦政經畢業生的招牌去存活，卻一事無成。這樣，學校會覺得你是一個有格局、有視野的可造之材，不會是一個表面很優秀，各項成績都好，但完全沒個性特點的所謂的人才。這才是文書的重中之重。除此之外的學術經歷、學術工作、公益活動等，一樣的道理，你要圍繞這個目標展開，不是為了寫而寫。

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