春天,種下你的蘋果樹—女性領導力培養(2)
怎麼種你的樹?
即培養領導力,讓事業之樹開花結果。
先看領導力的三要素:
第一要素,堅定的意志力。
有目標的人會比漫無目的的人更容易成功。
觀察那些成功的人士,包括身邊的優秀同學,
他們身上都會有一個共通特徵:不會朝令夕改,而是提前為自己做好規劃,向著一個方向去不懈努力。
比如:期末成績全優,通過英語四六級、當上學生會幹部,這些都是分階段的一個個小目標。
第二要素,開朗積極的好心態。
大多數女孩子容易多愁善感,患得患失,這一點對於女性更加重要。
去年我有一個小表妹備戰考研,給自己壓力特別大,總擔心自己考不上。
到10月份的時候頭髮大把大把的掉,還開始失眠。
我告訴她:「你不要把考研當做是一種負擔,就當做是平常的考試,該怎麼複習怎麼複習,只要方法正確就一定會有好的結果。」
後來,表妹放下了心理負擔,科學制定複習方案,勞逸結合。
上個月考研成績出來,考上了四川大學的研究生。
第三要素,是行動力。
想都是問題,做才能得到最後答案。
要用國際化的視野和擁抱他人的心態去行動。
行動的方法,在後續的講座中我會給大家詳細分解。
再看領導力的層級:
從下到上,從內到外的行動層級包括:
知行合一、能力培養、資源整合。
第一層:知行合一
用「知」去指導「行」,然後在實踐中不停地用「行」修正自己的「知」。
1)你要明白你想做什麼,為什麼要做,
2)你要完全知道你做的就是你想要的。
當你做的事情是符合自己價值觀的,滿足自己初心的。
會讓自己內心更加的堅定,也更容易獲得成功。
第二層:能力培養
在你知道什麼是自己想要的之後,去培養自己的能力。
包括我們的知識、技能和才幹的培養,讓你的能力能夠支撐你的夢想。
打個比方,如果六級考不過,不能怪出題太難吧?
工作競聘中沒能順利升職,也不能怪同事對手太強大。
當你的能力還無法支撐你的夢想時,你要做的唯一的事情就是提升你的能力。
機遇總是垂青給有準備的人。
人與人的區別,取決於業餘時間在幹什麼。
業餘時間在提升能力,那就你離夢想越來越近。
業餘時間在抱怨,那你就離夢想越來越遠。
第三層:資源整合。
我們是社會動物,在社會中承擔著不同的角色,和不同的人產生聯繫。
在學校周圍有同學、有老師,
會和圖書館阿姨、飯堂師傅、宿舍管理員打交道,
出了校門有實習的公司領導和同事,
回到家有爸爸媽媽兄弟姐妹。
誰與我們共同成長?
誰與我們同甘共苦?
誰與我們同舟共濟?
誰是我們真正的支持者?
讓你重要的人都成為你的支持者,而不是反對者。
構建我們的支持系統,讓我們和他人互為支持,是領導力行動的最高境界。
有時候我們會對「領導力」有所誤會。
因為它長得跟「權力」太像。
我們習慣性地把它理解成「擁有權力的能力」,
但是,並沒有這麼簡單。
以前念書的時候,條件沒有現在好,我們課間要自己去打開水喝。
到了打水處,要花時間排隊不說,還經常人擠人,由此發生被開水燙傷的事。
但誰都沒想過要改變。
直到有一天,班上一位安靜、不起眼的女生,
跟老師提議班裡購置兩個大暖水瓶。
課間由她去給大家打水,這樣既省時間,又方便安全。
接下來班上的同學們在她的帶動下,就很自覺地每天排班打水。
我們終於過上了坐在教室里就能喝到開水的幸福生活。
這個女生,後來成為一所出名的私立學校的校長。
對此我一點也不覺得意外。
當年她的「暖水瓶行動」令人難忘。
這件小事體現了幾種素質:
一、善於利用資源,二、有服務意識,三,行動力。
領導力,並不是一種福利,也不只是一種榮耀。
很多時候,它可能意味著付出、吃虧、受委屈,他會構成一個人的大格局。
簡單說:人的格局就是,站得高,看得遠,最後回到陸地。
當你坐在飛機上,可以鳥瞰全景,但是也找不到回家的路。
最後要聚焦在我們自己的學習、生活、工作上面,
對自己、對家人、對朋友、對上司、對同事,對你在乎的人負責任。
人生的每一個十年
當我們擁有好的事業理想,好的種子,選擇合適的地方和時機種下它。
用好的方法去呵護這棵樹生根,發芽,開花結果,
在每一個秋天收穫甜美的果實。
我們人生絕對不是以每一年來計算,而是用每一個十年來計算。
你未來的人生可能會經歷很多次跳槽,很多次的轉型,會有無限的可能。
新時代女性不會抗拒與他人的平等友好合作和親密關係。
無論是工作中還是家庭里,男性都可以是女性的夥伴。
獨立自主不意味著唯我獨尊,也絕不是只為自己活著,不在乎他人感受。
有一天會成家,會做妻子,會做母親,會跨越到人生的新階段。
我們努力成為越來越美好的女子。
只要我們記住:內心永遠堅定和溫暖,去主動的擁抱這個世界。
可以在每一個階段種下不同的樹:蘋果樹、玫瑰花樹、櫻桃樹、常青樹……
我們也將會在不同的階段收穫不同的豐盛人生。
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