加拿大後留學時代的迷茫：工作怎麼找

在此總結下我在加拿大留學，畢業，迷茫，找工作的經歷吧。

剛拿到offer，年薪稅前接近八萬刀，扣了稅差不多六萬。至少對此我是很滿意的，也希望這個經驗總結會對你有所幫助。

我是國內211 本科畢業來加拿大， 走錯路讀了兩年用處不大的College，之後讀的Master（Course Based 一年半速成不用做試驗寫論文的那種），專業是工程類 Chemical Engineering。

申請渠道是Indeed，LinkedIn等網路平台，沒有參加線下招聘，四個月大概投出了300 份申請，其中認真準備的申請大概60個。收到面試邀請4個，拒絕主動聯繫的工作5個（很低端的那種）最終找到的工作是Agricultural product processing類型的，也算是跟化學工程搭邊，目前是藍領，之後會向Process Engineer發展。申請時間跨度接近三個月，經歷了4次篩選和兩次面試，第一次一小時，第二次兩小時。至今感覺收到offer像是撞大運一般。

有幾位答主提到工程類的畢業生很好找工作，不過據我所知周圍認識的同專業的中國留學生內心都有一句mmp憋著。目前我認識的留下來的畢業一年半以內的同學，還沒有一個找到專業工作甚至沒有找到能擺脫最低工資的工作。原因是加拿大實際上是一個逐漸去工業化的國家而且有嚴厲的環保法規，所以Chemical Processing這種排放有毒有害氣體液體破壞環境的大殺器是被嚴格監管的，生產成本很高。我的大學專業是做石油加工的，這邊整個加拿大煉油廠不成氣候，成品油基本都靠南邊的鄰居提供。所以造成就業機會少得可憐。

我一七年四月底正式結束學業開始找工作，剛畢業的幾個月我並沒有花很多精力找工作，那四個月我完成了工作簽證work permit和居留簽證VISA的申請和續簽，在餐館沒日沒夜的打工攢了些錢去東邊的PEI畢業旅行，之後又回國呆了幾個月， 11月初回來開始我的專心找工作的煎熬時光。

第一點：用心準備你的簡歷和cover letter的基礎母版，不用過多修改即可投出去的那種。

這個準備工作一定要早，幾乎所有的學校都有career center來免費給你提供簡歷的修改建議，即使你的第一版簡歷寫的就是一坨那啥，也不要浪費這個機會，在網上約個時間去就可以了。一次不夠多去幾次。不要被保守的簡歷模板限制住你，You can try to use Photoshop or PowerPoint to design your resume and make a difference。

我得到的最有價值的建議是：

Tell the HR what you have achieved during a position or school,

not what you did.

Impress them with numbers.

第二點： 攢在加拿大的工作經驗。

現在留學生可以完全合法的打工，不管是餐館， general labor， warehouse，office admin， volunteer， Walmart，gas station都會有賺錢的機會同時給你的簡歷加料。兼職求職呢也不是很難，你可以請求房東給你介紹（所以多搬幾次家還是有用的lol），可以去本地中文論壇，kijiji上找。我個人的工作經驗就很雜，餐館，裝修，體力活，倉庫都有涉獵，這些都能給你提供面試的時候一本正經編故事的素材。正式工作面試的時候面試官會很喜歡問你關於在加拿大工作的問題，你遇到了什麼難題，你是怎麼解決的，你最喜歡工作的哪一點，你是否注重安全生產等等。

They always want you to tell a STORY about yourself, impress them with your stories, and all these stories need real working experience.

第三點：註冊並100%完善你的Indeed Profile和LinkedIn Profile。

很多online job application可以直接使用Indeed或者LinkedIn登陸，直接Pre-fill 你的所有信息，教育和工作經歷。這樣你在申請的時候會節省很多時間，遇到不是那麼吸引你的工作，不高興不耐煩了可以直接一鍵浪投。

第四點： 遇到心儀的工作招聘啟事，認真根據工作要求修改你的簡歷， 定製一份自薦信一同發出去。

因為之前提到過的浪投現象，很多公司的HR根本處理不了源源不斷的簡歷，所以他們有一系列的刪選手段， 最簡單的就是直接軟體篩選收到的所有簡歷，關鍵詞，關鍵技能缺失，專業不符，所要求能力不符合的簡歷一律自動過濾。所以遇到喜歡的工作一定要認真起來，我就有幾次為了一個招聘啟事花了一個多小時修改簡歷，從頭寫了封新的自薦信。

我想提一句最終給我offer的公司，他們在Indeed網上發布了招聘信息，但是在最後一行寫上了：Only mail-in application accepted。他們要求你列印出來自己的簡歷和自薦信，貼上郵票寫上他們的地址寄出去。這也是一種篩選手段，可以有效地過濾掉對這份工作不甚感興趣的人。推薦找工作的你買一台印表機，會很方便省時間。

第五點：Networking。

我知道這對很多人很為難，我自己也不擅長此道。但是加拿大的公司真的很喜歡面試他們自己的僱員推薦的人，即internal reference。很多工作在網上Po出來之前就已經被這樣消耗掉了。對於商科等的學生來說，networking很可能比你的GPA重要。我知道的有參加小型交流會，校友聚會等等。

第六點：面試禮儀和行頭。

買一套合體的西裝，不需太貴，不要自己瞎琢磨，直接去找店員為你選好搭配裁褲腳。做好髮型刮掉鬍子鼻毛。YouTube上有很多面試禮儀的教學，多看幾個自己寫一個check list。列印好自己的簡歷，不要出現錯字和漏印，放在一個低調的文件夾裡帶入面試房間。

一個精神的面貌和得體的穿著會帶給你強烈的自信，而自信 confidence是西人公司很看重的一點。

第七點：準備好並寫下面試常見問題的答案，面試前隨身帶著加深印象。

你可以搜一下例如 the most commonly asked questions in the job interview可以找到題目和推薦的答題方式，不要照搬，一定要有自己的答案。Tell me a bit about yourself這個問題一定會出現，也是你提起面試官興趣的的敲門磚，一定要寫好後多次修改。一定要記住所有面試官的名字，原因在後面。

第八點：Post interview follow up- Thank you Email。

當天面試完晚上就可以發給面試官或者HR。這是你表達感謝之情並表達你對這份工作的熱情的機會的好時機，有的時候HR會處理的比較慢，一星期後你要再發郵件友善的請求他給你update。面試官也會問你面試中可能遺漏的問題，用最全面專業的回答，你有足夠的時間打磨你的回答並讓他信服，不要讓他同一個問題再問一次 to make it clear。因為郵件來往時間成本很高。

You got to ask, actively communicate, you got to express you enthusiasm about this job, you got to jump high to let him see you so he will more likely to choose you.

第九點：關於英語交流能力。

我並不是一個特別擅長英語交流的人，我沒有本地native朋友，我有時候也會在很簡答的表達上卡殼，說不清楚。但是我清楚的感受到每一次英文面試之後，我的英語表達水平都會有明顯的提高。思維會非常活躍。所以，不要害怕英文面試，這是一個提高你表達水平的終極考驗，特別是數個面試官輪番上陣輪你一個半小時的那種。每一次面試前準備問題，回家寫感謝信，我都發現寫作水平有了明顯的進步。如果你對自己的英文水平不自信，這種不自信是一定會表現出來並被面試官捕捉到的。所以你的最初幾次面試撲街的可能性不小，就把它當做成長的路上必要的絆腳石吧。 You got to feel the pain to grow。

第十點：招聘求職旺季。

我回來找工作的時間點，11月初是一個很不好的時間，因為年末並臨近聖誕節和年會，很少會有公司有職位空缺。我所知道的最好的求職時間是1-3月和5-9 月，所以在此期間畢業的同學不要白白浪費時間，很可能剛好錯過那隻好默默等待機會了。

第十一點：華人公司。（特指華人私人公司，國內國企來投資的那種不清楚不了解）

我個人的建議是，如果你沒有充足的資源，但又一時半會餓不死；

如果你想在自己的專業有所建樹和追求，請遠離華人公司。

如果你想工作條理清晰同事合力，請遠離華人公司。

如果你想不加班假期旅遊，請遠離華人公司。

如果你想拿高薪開好車，請遠離華人公司。

如果你想輕鬆混日子，請遠離華人公司。

如果你想接待新來的留學生，新移民，老廣東；做中介，地產，投資，從他們身上賺錢，可以考慮。

該給錢的時候談未來，該休假的時候談奉獻，中國公司把不少國內的遺毒帶來了呢。

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