為什麼你會變成你最討厭的那種人?

作者:七芊

來源公眾號:七芊職場物語(ID:qiqianZCWY)

人為什麼會變成自己最討厭的那種人? 因為你把大量的時間都放在關注不好的東西上,他們身上那些惡習就會無形中影響到你,你越是在強迫自己:我不要和誰一樣……,你越是會焦灼,最後雖然圖有上進心,但你越是會變成那個樣子…… 這個道理類似於吸引力法則,你越關注什麼,你就會被什麼影響

你越是關注那些不好的,你嘲笑諷刺的,負能量的,抱怨的,你越是會被那樣的思維和態度干擾,最後慢慢影響你的行動和思維。

幾天前在讀者群講過一個故事,關於朋友親身經歷工作里負能量的前輩和實習生的故事。 這位前輩,她為人潑辣,有股子北京人的痞子勁,每天上班都嘆氣,抱怨,那股焦慮勁讓好好心情上班的人全都感覺莫名壓抑。

實習生沒有錢買蘋果電腦,她也會嘲笑奚落一番,人家要是傷了自尊心,她就翻個大白眼說:現在的年輕人啊,也不知道怎麼就這麼脆弱,我也沒說什麼啊。

朋友目睹過她排擠走同事,坐在工位上大罵傻逼,被罵的女同事問她:你罵誰呢?她北京腔:我可沒罵你,你別找罵。 做什麼出了岔子惹領導生氣,就栽贓給這個女同事:「XX不是你做的嗎?」總是利用措手不及的問句來讓回憶不起來事實的女同事吃啞巴虧。

一來二去,心理素質不好的女同事就跳了槽,有幾個心態不健全的實習生索性都被嚇走,剛入職的也都對她唯恐不及。 其中有一個小姑娘快言快語,非但沒事經常和這個前輩對著干,倆人很是針尖對麥芒。

大家看著過癮,但是三四月過去之後,卻發現這個小姑娘也變成了和那個前輩一樣的人,她們說髒話,對著干,互相擠兌,每天上班都是一樣的焦灼,面對領導的責難都是七個不服八個不忿,開始了瞎忙,窮忙,彰顯自己為公司做了多大的貢獻。

有些影響就是這樣無形之中的,你越是討厭什麼樣的人,越是關注什麼樣的人,越是不知不覺把她當作敵人,為了這樣的人引發自己的負能量,你越是容易不知不覺變成那樣的人,慢慢擁有那種人身上的缺陷。

很多讀者問我,那這樣的人應該怎麼辦,總不能由著這樣的人欺負吧。

其實最好的辦法絕對不是對著干,而是以直報怨,用正直和態度來解釋你的行為原因,問心無愧,以正直的態度肯定自己,是不被干擾是最好的選擇。

上述提到的前輩總是把工作推給別人,很多新人都不好推辭,無意中抱怨連連,反倒是其中一個女孩冷靜地說:不好意思,我看了你給我的資料有點問題,我現在手裡還有領導安排的別的工作,沒有時間做,要不然你自己做一下。 之後女孩子就一直忙自己的工作,不管這位前輩的爛情緒,過幾天,這件事也就過去了。

正直是最好的杜絕變成自己討厭的人的辦法。 正直的來源就是每天積極的心理暗示,篤定的行為舉止來源於強大的知識積累和成果積累,踏實做事,積累經驗和知識,在學習中學會肯定自己。

這一定不是一個急於求成的過程,只要每天堅持做一毫,哪怕就研究一件事怎麼樣才能做成功,你都能收穫一丈的自信和篤定。

反倒是急於求成,惰於學習和思索卻假裝上進的人最不容易擁有這種發自內心的正直。正直才是治療玻璃心和自我懷疑最好的辦法。

除了正直,避免成為自己推討厭的人的關鍵方法應該是關注點的轉移,你要知道自卑和自我懷疑是最浪費時間的事。 所謂關注點的轉移,無外乎不和不相關的人置氣,不被不適合自己的價值觀帶跑偏,不把時間放在對目標無用的事情上。

自卑和自我懷疑是最浪費時間的事情,因為萬事萬物都不會像別人所說的樣子,除非你們相信他們說的就是真的。

你的父母沒有能力,你就不能有好的人生?你只有長得美,有背景才能有好工作?行情不好,這時候辭職找不到工作?年齡大了,就嫁不到好人?……

諸如此類等等,所有簡單判斷因果對錯的結論都是不可靠的,如果你選擇相信它的負能量,它就會這樣作用於你的生活,如果你選擇不信,你就會找到突破它的辦法。 三流人看到南牆繞著走,二流人看到南牆撞疼了換條路,一流人把南牆裝穿,開一條路出來。

每個人都有自己的生活態度,都有適合自己的價值觀,到最後發現,人只能活自己,不能按照別人的希望活成別人的樣子。 這些年因為工作上遇見的人和事,也有了很多自己非常堅定的見解,和還在讀書或者不在同一環境的同齡人之間的價值觀漸行漸遠。

也不會再像孩子一樣,去尋求誰的認可才肯放手干,更不會去勸說別人按照自己的想法活他們的人生。 你的生活,你只能對你自己負責,只要你認為對的,可以實現我的目標和期待的,立刻就去做,毫不猶豫,直到做成功為止。

因為我發現,所有的自卑和自我懷疑不過是在浪費時間,不過是在說服自己這樣做不會有結果,而有沒有結果只有你去做才知道。 我們會遇到無數錯的人,聽他們說錯的言論,如果你馬上停下來生氣或者自我懷疑,你也只是在這條路上原地鬧心而已。

莫不如,你就繼續向前走,遇到足夠多錯的人,足夠多錯的事,你什麼也不要想,你就想著如何能實現自己的目標,等你犯得錯足夠多,你就看到希望,做成了。機會永遠屬於主動的人,屬於那些不會停下來的人。

到時候,你也不會變成你討厭的人,你就活成了你最希望自己變成的樣子。


七芊,知名職場作家,曾任一線互聯網公司市場公關經理,著有職場暢銷書《你怎樣過一天,就怎樣過一生》,打造高效選擇方法論,教你做出職場最優解,助你擁有最強選擇力。

微博@七芊,微信@七芊職場物語(qiqianZCWY)

如需轉載,請聯繫原作者授權!

七芊職場精進年度會員招募:社群的核心目的是凝聚一批有學習能力的潛力股,共享行業信息,鏈接優質人脈,學習獨門職場技能,成為更加優秀的職場人。目前職場精進年度會員群已有300餘位會員,均為各大互聯網公司,知名企業的從業者及部分優秀高校學生。至七芊職場物語公眾號(ID:qiqianZCWY)回復會員,了解具體情況報名。

購書鏈接:product.dangdang.com/25

關注七芊職場物語公眾號(ID:qiqianZCWY),回復關鍵詞微課, 可收聽七芊往期職場微課,解決你的職業定位、職場低谷期問題。歡迎關注~


推薦閱讀:

真正成熟的職場人,懂得為自己的情緒負責
歐陽澤林:推薦68個助力高效工作和經營職場個人品牌的工具/平台
職場篇 I 我為什麼沒去讀MBA/EMBA?
關於文學關於愛情關於穿越世界的旅行
血的教訓,應對領導的6個辦法

TAG:職業發展 | 生活 | 生活方式 |