簡歷好爛!如何做出高品質的簡歷?

如何做出高品質的簡歷

回到學校發現校招已經開始好一段時間了,小編我也開始要考慮考慮未來的職業規劃,去各大宣講會投簡歷了。相信很多同學還在懵逼中,開始苦惱:

自己的簡歷該怎麼做?

找什麼樣的模板適合自己?

學校差怎麼和985/211/海歸們拼?

個人履歷怎麼寫才能彌補平淡大學的尷尬?

怎麼才能從海量的簡歷(Resume)裡面脫穎而出呢?

...

好吧,你們的苦惱我也有過,這次我就當一回搬運工,和大家分享一下如何寫好簡歷這件事的經驗,希望可以幫到大家。

覺得有幫到你請點贊和轉發,跪謝!

首先大家需要明白的就是我們寫簡歷是幹嘛的,是給誰看的?

好吧,這是句廢話...我們寫簡歷是為了找工作,然後我們的簡歷是給我們想去的公司的HR看的。

我在這兒只是想讓大家明確一點,就是我們做好簡歷的最重要的目的:

讓HR在你的簡歷上多停留一下,然後說服他們你能勝任這份工作

一個HR每天要篩選成千上萬份簡歷,這樣一來,基本在每個簡歷上面停留的時間很多情況下不會超過10秒,這就有點兒類似於你去超市沒有目的的買東西,停留在一個商品上面決定是否購買的時間也就7秒左右是一個道理。

HR在你簡歷上停留的時間越長,你得到HR青睞的希望就越大。

首先,明白你想做什麼

在開始製作你的簡歷之前,有幾個問題你必須要問你自己,這也是整個製作簡歷方法論的核心:

  • 我心目中的崗位是什麼?
  • 我想去什麼樣的公司?
  • 我自己目前的能力,配得上怎麼樣的月薪?

簡言之就是要求你一定要有比較強的目的性,知道自己能去什麼公司,當你越早有對自己明確的職業規劃的時候,在寫簡歷的時候就會越輕鬆。

但是...好吧,相信很多讀者很迷茫,甚至這個時候連想做什麼都不知道,那這個簡歷也就比較難寫了...

其次,在簡歷上寫你最拿手的一部分

一般的,簡歷上面主要如下分為四個部分:

  • 基本信息,姓名、聯繫方式之類;
  • 教育經歷,在哪兒讀書,學了什麼之類;
  • 職業技能,你會幹什麼,會什麼軟體之類;
  • 工作經歷,你干過類似的職業否?在崗位做了什麼之類。

當然,基本信息這一項可以略去,畢竟你的名字和聯繫方式不會是你的亮點。我在這兒想要表達的就是,

在教育經歷、職業技能、工作經歷裡面選一個你最豐富的部分著重突出表述

比如你談不上有什麼職業技能,也沒有工作經驗,但是在校期間參與了N個意義重大課題,在XX上發表了級別XX的論文,這個時候就可以突出你的教育經歷了;

比如你是個學渣,在學校基本不讀書,但是自學了很多東西,且拿著這些技能讓你成為了該方面的半個從業者,就可以在你的職業技能和工作經歷上面多揮一些筆墨。

但是也許有的人會問了:

我讀書混日子,也沒學什麼東西,也沒啥工作經驗,怎麼辦?

如果真有這種情況,

別急,

後面會教你怎麼讓你尷尬的經歷擺得上檯面的。

好了,前面的該說的都說了,下面就開始具體講講簡歷的各個部分該怎麼去寫吧。

首先

在起草簡歷信息之前,建議大家先到如51JOB等招聘網上上面去按照指引新建和完善自己的簡歷,這一階段就根據自己的直覺寫就行,後面還需要修改,算是一次預演,用做手機收集信息。

優點是寫完的簡歷可以保存好,編輯也十分方便,還可直接生成一份簡歷。此外,在真正設計簡歷的時候,直接複製粘貼到word裡面就行了。

另外,這些招聘網站,本身就是投遞簡歷的平台。

接下來,討論一下每個部分填寫的要訣和一些誤區。

在進行編輯之前,有兩個建議

  • 不要有封面,簡歷海洋里沒人有心情看你的封面;
  • 簡歷一頁即可,內容多儘可能刪去

很多高管的簡歷都只有一頁,你沒多少工作經驗,寫了超過一頁只能說明你肯定寫了很多 HR 看都不想看的東西。

基本信息

簡歷的第一步,不用太多,精簡就行

基本信息方面不宜太多,為後面的具體內容空出充足的空間,一般有照片、名字、手機、郵箱,生日就夠了。

學校方面的信息,在教育經歷裡面會讓你填寫。民族和籍貫其實都無關緊要,可填可不填。

在基本信息裡面著重挑即可需要注意的和大家說一下:

標題

不要在簡歷頂頭寫【個人簡歷】,人家不是傻子,知道你這個是簡歷

照片

花點錢去拍一張像樣的照片吧,切忌太過花哨,如果實在沒有像樣的照片,寧可不放照片

姓名

可以用姓名作為你的簡歷的標題,適當放大一點

應聘崗位

這個很有必要寫,讓HR知道你想做什麼,放在名稱的下面為宜

手機號碼

手機號碼中間隔一個區間記得空格,比如說138 XXXX XXXX,看起來方便閱讀。

如果是給外企投英文簡歷,應該是 086 138 XXXX XXXX

郵箱

個人郵箱名不要亂七八糟的,最標準乾淨的郵箱名是「名字.姓」,以劉小波舉例來說,就是 xiaoboliu@163.com

盡量不要用 QQ 郵箱後綴,外企用 Gmail,國內企業可以用 126 (具體原因後文會討論)

學以致用,現在我們就來改一篇簡歷吧(信息均為虛構,如有雷同,純屬巧合)

常見錯誤:

  • 不要在簡歷頂頭寫【個人簡歷】,知道你這個是簡歷;
  • 信息太多,佔用了大部分版面,需要完善排版;
  • 如非事業單位,政治面貌可以省去;
  • 看照片正常人應該都知道性別吧

可以優化的地方:

  • 把名字寫大一點,不需要所有信息都一個字型大小,需要有層次
  • 手機號碼中間隔一個區間記得空格,比如說138 XXXX XXXX,看起來方便閱讀
  • 盡量不要用 QQ 郵箱後綴,外企用 Gmail,國內企業可以用 126,QQ郵箱給人以較low的感覺

優化結果如下

在信息不變的情況下,對信息進行了精簡,加上了求職崗位,

使得版面看起來簡潔許多,此外,為下文節省了大量空間。

教育經歷

學霸多寫,學渣少寫

好吧,在教育經歷方面,我也不怎麼樣...

在這種情況下,如果你是學霸,就儘可能多寫一些,什麼GPA,論文,課題什麼的經歷都可以一起寫上去;

學渣的話,就不要寫太多了,什麼時候讀了什麼大學、什麼專業就OK了,下面說一下教育經歷的寫作技巧。

另外,除非你的高中和初中甚至小學全國有名,

就不要寫你的高中初中小學經歷了

其次就是你的專業和學校,如果你的學校是211/985,你可以在你的學校後面寫一個985或者211,因為很可能這個就是機器篩查的關鍵詞

如:

計算機與軟體工程

北京大學(985/211)

但是也有的HR表示,除非是國內一線大學如北大復交之類,其他大學基本就是一個性質,因為HR壓根就沒有時間去查你的大學,所以不要為學歷而糾結,相反很多崗位要求的是你的專業

此外,成績好就寫上 GPA,然後描述里寫上和崗位相關的事情。

比如你目標職位是平面設計師,你可以說你大學期間參加了XXX設計比賽,沒得獎都沒關係,參加了就好,

但是如果你寫你當過什麼班幹部,XXX部長和你的崗位沒有半點兒鉤子的事情,意義真的不大,

HR心裡都明白大部分大學生大學是怎麼過的

接下來,我們來看看這位同學在【教育經歷】欄犯了什麼樣的錯誤

常見錯誤:

  • 教育背景過於簡單,且沒有任何專業信息;
  • 沒有必要為了豐滿內容而放上你的中學;
  • 教育經歷重要是經歷,不是寫一個學校就行了。

因為我並不知道這位同學具體的教育經歷,改造的經歷那我就捏造吧,假設是一位學渣,

改造後:

建 議:

  • 很多專業要求專業對口,很有必要寫上自己的專業;
  • 如果有培訓項目,只要你認為可以加分,哪怕是幾天也可以寫上去;
  • 寫經歷的時候,不要害怕事情小,可以通過輕描淡寫自己的心得以及數據來豐滿整個事迹,讓人覺得你是個很用心的人
  • 能吹就吹,合理就行。

工作技能

學霸多寫,學渣少些

當你知道你想要什麼崗位的時候,就可以去看看這個崗位要求的工作技能了,很簡單,去招聘網站就可以看到。

比如平面設計師的崗位要求如下:

看了任職資格之後你就很容易能夠了解這個崗位需要什麼職業技能,在寫工作技能的時候盡量往上面靠就可以了

所以,寫簡歷的時候一定要,一定要,一定要把發布的崗位描述和能力要求放在手邊,

這也就是為什麼我在一開始就要求大家做好職業規劃的原因。

寫作誤區:

  • 專業技能寫太多不相干的東西。什麼亂七八糟的考證都往上放,這樣並不能說明你能力有多強,只會讓人覺得你慌不擇路,沒有自己喜歡的東西、不夠專註;
  • 專業技能只打分不描述。見過很多小朋友的專業技能都給自己打「精通」或者若干百分比之類,我想問,如果你PS 技能柱達到100%,你的PS技能又能有多厲害呢?
  • 最聰明的辦法就是讓HR知道你能幹什麼,比如你說你會PS,讓後就可以備註會做LOGO會做海報等即可。

我們來繼續看一下某位同學的工作技能欄的內容:

常見錯誤:

  • 太簡單,這個技能表有且儘可能讓HR知道你會這些東西;
  • 專業技能只打分不描述,Photoshop你會用80%到底是多會用呢?
  • 語言表達、溝通合作這些很空泛的技能就不同寫了,若很突出,可以就某個事例來說明

個人技能就應該拿出幾個最突出的來表達,告訴HR你能做什麼而不是會什麼,改正如下

優化心得:

  • 工作技能具體到會做某個工作,而不是某個軟體
  • 工作技能量化存在,但只是以輔助排版的作用而存在
  • 需要能夠詳細描述你的技能能達到的實際效果,說清楚會什麼,能幹什麼

工作經歷

前因後果,崗位相關

和工作技能一樣,工作經歷盡量很崗位要求結合在一起,讓HR認識到你在這方面有過經驗或者曾經積累過經驗。

關於如果寫工作經歷,在這兒和大家分享一下寫個人履歷很實用的寫作法

STAR 寫作法

STAR法則,即為Situation Task Action Result的縮寫,具體含義是:

  • Situation: 事情是在什麼情況下發生
  • Task: 你是如何明確你的任務的
  • Action: 針對這樣的情況分析,你採用了什麼行動方式
  • Result: 結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什麼

簡而言之,STAR法則,就是一種講述自己故事的方式,或者說,是一個清晰、條理的作文模板。

不管是什麼,合理熟練運用此法則,可以輕鬆的對面試官描述事物的邏輯方式,表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性

舉個栗子??

工作簡歷上面寫著

「幫BOSS設計過XX產品詳情頁」

草草幾個字,留給HR的印象僅僅是你做過這個東西,

但是我在這兒試著用star法則改寫一下這個簡單的經歷,讓其更加有分量

  • Situation: 實習期間
  • Task: 為了提升店鋪瀏覽量及轉化率
  • Action: 分析了店鋪的客戶數據和產品,幫助BOSS設計了其產品的詳情頁和主圖
  • Result: 使得其店鋪的瀏覽量上漲了120%,轉化率提高了33%

提取出來就是:

本人在實習期間,為了提升店鋪瀏覽量和轉化率,分析了店鋪的客戶數據和產品,幫助BOSS設計了其產品的詳情頁和主圖,使得其店鋪的瀏覽量上漲了120%,轉化率提高了33%。

不管是不是吹逼的,能給HR傳遞多好的信息,不言自明。

是不是感覺厲害了,我們再來改改這位同學的簡歷 ??

常見誤區:

  • 過於簡單,沒有詳細工作描述。收到很多簡歷,就寫了個在哪裡工作、什麼職位,剩下就什麼也沒有了......
  • 和應聘崗位工作描述不匹配,或信息過多、淹沒了主要信息。這點是應屆生經常犯的嚴重錯誤,堆了一大堆有的沒的亂七八糟的東西上去,興趣愛好、個人評價,參加的各種和應聘崗位無關的社團和校園活動。講真,大家都是讀大學過來的,那些校園活動能證明你多少工作能力,彼此心裡都清楚。
  • 撒謊。這種情況還是比較少發生的,因為還有面試。簡歷撒了謊,在面試被戳穿可不好看。

那現在我們用上文學到的法則來重新寫一下這個工作經歷

  • 在切合崗位要求的前提下,用STAR法則來寫自己的工作經歷,
  • 通過數據說話,方更加能有說服力
  • 在自己的經歷上適當誇張不為過

其他

小事也可以是大事

如果以上四點下來,版面還有空閑的地方,可以適當放一些其他內容,如同興趣愛好之類,讓HR更加了解你一些。

在這塊地方放上自己的閃光點就行,不要害怕是事小,小事也可以是大事

比如下面這張簡歷是一個很好的例子,結合我之前所說的要點,做得很好

我們看下她在【其他信息】裡面的內容 ??

突出興趣的持續時長,再小的事情也可以拿出來說事

下面一張圖送上,一定要保存,

我這整篇文章的精華就在這張圖上了??????!

美 化

內容寫完了,我們來說排版

在簡歷美化上面,有一些要點大家必須要知道

視覺再好也不敵好的內容, HR老司機看過的精美簡歷比你多得多

對於沒有設計功底的同學,就不要秀下限了,我在這兒還是建議大家盡量使用模板,因為這些模板都是設計好的,在美觀上面不會跑偏太多。

然後填上自己已經精心處理好的內容,你的簡歷就算完成了。

模板網站很多很多,我這兒就不推薦了。

在這兒說一下簡歷排版的一些要求:

簡潔但是得有輕有重

一些重要的內容可以和這一段文字一樣適當加粗,但是為了美觀最好不要改變顏色

切忌花哨

務實點,確保簡歷的內容可以和看報紙一樣方便。

下面的這類簡歷我相信HR連看都不看就扔了??

視覺設計里,文字內容易讀性永遠是放在第一位的,這兩者都沒有做到。而且要美感沒有美感、要易讀也不易讀,這種簡歷一上來,我都不用看作品集就 Pass 了。

A4/白底

雖然發送的是電子版,但千萬不要用黑底和非 A4 紙尺寸,不然你讓人家怎麼列印?

格式/PDF

簡歷做完之後,請保存兩個格式,一個是你的word原版本格式,一個就是PDF格式用於發送,因為 PDF 打開速度快,閱讀體驗比.doc好太多。

發 送

簡歷的發送也有套路

簡歷的發送也有套路!

常見錯誤:

  • 把製作的簡歷對於不同的公司不加改動就投遞。你起碼在合適的地方放公司的LOGO也好,起碼讓人感覺你是專門為別人公司準備的;
  • 文件附件巨大,很可能公司郵箱有大小限制;如果有自己的作品,一定要自己做個作品集的個人網站,如把你的作品放到站酷上面就行;
  • 簡歷錯別字,這種低級錯誤被發現了,扣多少分心裏面應該清楚吧,所以發送前反覆檢查有沒有措別字。

建議:

  • 郵件正文應當寫上求職信息內容,英文叫 Cover Letter。很多人投遞郵箱時,正文沒有內容、一片空白, 或者只寫了「見附件」,直接掛個簡歷附件。這樣的求職郵件非常不禮貌,同時也說明了應聘者不是很重視這份工作;
  • 發件人姓名需要是自己的真名,千萬不要寫亂七八糟的網路昵稱;
  • 郵件標題不要只是簡單的【簡歷】,建議標題是【職位+名字+一個小亮點】,額外在標題里可以寫上自己經歷中的亮點,這是促使 HR 優先打開你的簡歷的一個小竅門。比如你在一個好學校,或者你之前在一些知名公司實習過可以寫「蘋果公司實習生」,這些亮點都可以。

最好想說的就是,

肚子裡面要是真的沒貨的話,排版格式再好的簡歷,或者經歷怎麼吹怎麼偏,都沒有意義

面試的時候遲早被戳穿哦。

至於簡歷之後的事情,面試職場之類,這兒就不討論了。

看了文章之後,趕快去改改自己的簡歷吧!

我也要去改簡歷了(逃)


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