你真的認識自己嗎？——MBTI性格類型解讀（一）

你真的認識自己嗎？

——MBTI性格類型解讀（一）

上篇分享的霍蘭德職業興趣測評重點是個人興趣和能力與職業的對應關係，今天我們就來看看不同人格類型與職業的對應關係吧。

MBTI(邁爾斯-布里格斯性格類型指標)是職業規劃領域很受歡迎的性格分析工具，其理論基礎是來自著名心理學家卡爾·榮格的心理學類型理論，由美國一對母女凱瑟琳·布里格斯和她的女兒伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯進一步發扎並研發而成。MBTI從能量交換、獲取信息、做出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型，幫助人們了解自我的本來面目，即個人與生俱來的性格。MBTI至今已有70年的實踐和發展。

MBTI四個維度上的性格偏好分別是：

能量交換，分為外向（E）和內向（I），指偏愛把注意力集中在哪些方面。

信息獲取，分為實感（S）和直覺（N），指人們獲取信息、認識世界的方式。

決策方式，分為思考（T）和情感（F），指人們做決定的方式。

生活方式，分為判斷（J）和認知（P），指人們適應外部環境的方式。

下面我們進一步看看每個維度的具體表現吧

我們與世界相互作用方法

我們獲取信息的主要方式

我們做決策的方式

我們適應外部環境的方式

這八個維度組合在一起就形成了16種人格類型。好吧，技術貼不宜過長，欲知MBTI 16種人格類型的具體行為表現及與職業的對應關係且聽下回分解吧！

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