換工作必備技-01 | 換工作之前，最好不要出現以下幾種徵兆

這周來和大家分享有關換工作的主題。

相信大家在此之前都已經閱讀過【新粉必讀】菜單欄中的《職場族如何換工作》系列專欄，現在，我們接著這個專欄做思維發散，希望大家可以從中受到啟發。

正如工作對不同的人有著不同的意義一樣，對於換工作而言，「什麼時候該換工作，以及換什麼樣的工作」，相信大家都有著不同的思考，一般而言，如果出現以下一些情況，也許你就該考慮換工作了：

1、所處行業愈來愈不景氣，受到互聯網影響很大，公司面臨破產；

2、不想看到自己未來的幾年成為未來領導和同事那般模樣，過著他們一樣的生活（雖然他們的生活也許不差）；

3、職業發展遇到瓶頸（無法晉陞、加薪或學到其他的新技能等因素）；

4、除了和直接領導處不好關係之外，其餘同事關係處理的都很不錯；

5、由於受到「職場人事鬥爭」的影響，自己被「架空」；

6、上班的心情很沉重，厭惡、討厭或恐懼上班（排除生理因素之外，如抑鬱症），有輕微的抑鬱心理傾向；

7、覺得現在手頭上的工作很輕鬆，沒有什麼難的工作可言，是一種「溫水煮青蛙」的狀態；

說完換工作的要素，咱們來談一談在換工作之前，有哪些徵兆在職場中不能被體現出來。

有過換工作經歷的小夥伴都知道，但凡想在職場中想換工作的人，往往是不動聲色的，你看著他們每天工作還是那個樣子，可突然哪一天就不來了；而有些小夥伴一想到自己再也不用來職場工作了，就想盡一切辦法到處宣傳，搞的他換個工作成全公司的焦點新聞一樣。要知道，人走茶涼，沒有多少人會關心你是否會換工作的。

這裡，有些小夥伴不禁要問了，那有的和我玩的很好的同事會關心啊，這個不假，可是，你和別人的關係又能好到哪裡去呢，所謂同事，無非就是為了職場上共同的利益，共同完成工作的一群人。在此，大叔建議大家在職場中要適當和適度的合群，要知道，工作里結交的同事，很少有成為真正的朋友的，所以請大家慎重在工作中和同事吐露心聲，亦或者和他們交心，別當傻白甜，當然，如果你大智若愚的裝傻的話，大叔反倒會表揚你。

既然職場中有共同利益，那就少不了個人利益。咱們人類自古以來就存在利己主義，試問下你自己，在職場中，如果你和別人不熟，要是別人來找你幫忙的話，你會幫么；幫也可以，出了錯算誰的；出了錯也不怕，領導會怎麼想你，領導交給你的工作你做完了么，你還想不想在職場里好好乾了……

回到主題。

換工作之前，不能出現的徵兆如下，大家請Get一下：

1、不要把你想換工作的想法說給任何一個人聽；

2、投遞簡歷的時候，在招聘網站上屏蔽掉你現在的公司；

3、換工作的期間，盡量把面試約成集中時間面試，對公司的統一請年假，如若不行，最好不要請病假；

4、別和往常在職場中的表現不同，平常上班該咋樣，你還咋樣；

5、別在上班時間投簡歷，手機上最好不要有招聘類APP，有的話也藏在別人看不到的地方；

6、別應付現有手頭上的工作，當下的工作還是需要做好；

7、別和領導把關係搞僵，表面關係要和諧，同事也一樣；

好，以上就是今天的內容，希望大家謹記。