工作幾年的人，思維方式都有哪些改變？

人在成長的過程中，隨了年齡的增長，在思維上會做出相應的變化，一般這個過程是呈上的變化，也就是人越長大，懂得比以前的多。

會開始慢慢明白生活的艱辛，體會的人生的酸甜苦辣，才會能在思維上有所轉變。

再困難的時候，又能有誰能伸出雙手去幫助你呢？

越是長大就越感覺知心的朋友少，在人性面前，人的思維很容易轉變的。

同樣，在工作的上，你的思維也會在不知不覺中發生改變，然而這些讓你的思維發生變化的，也不僅僅是人性，還有其他。

達叔，他已經在一家企業裡面工作了5年，應該是說是「賣命」了5年。在公司當一名文員，過了兩年才當上一個小主管，然後現在正擔任著部門主管的工作。

在當上小主管的時候，在公司有一個新的項目，上司想讓達叔去負責。這是個很難得的機會，但由於是達叔完全沒接觸過的東西，想了半天，然後推脫掉了。

上司非常失望，然後這個項目就交給了其他的同事。

其實那個同事也對這個項目一無所知，但他邊學邊做，不停的請教別人，找人幫忙，後來這項目就真被他做成了，他的能力也因此得到了極大的提高，之後不斷被重用。

後來有一次吃飯，上司語重心長的對達叔說：

「你想什麼事都準備妥當了再去做，哪有這種好事，你還以為你在學校啊，準備一個學期再來考試，門都沒有。

誰是一開始就什麼都會的，都是邊做邊學的，根本就沒有時間給你準備，機會是不等人的。你不懂可以去問別人，你可以找人幫你，你看那誰不就到處找人幫忙嗎，你那樣悶在那裡自己糾結是不行的。」

在這之後，達叔開始嘗試著去硬著頭皮接下一些自己不太熟的業務，邊學邊做，不懂的，就找人請教。

這一個思維轉變的過程：

【永遠不要等著準備好了再去做，機會是不等人的，你只有去邊做邊學，而這也是最快的成長方法。】

就像電影《飲食男女》裡面所說的：人生不能像做菜，把所有的料都準備好了才下鍋。

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用我們老家那邊的習慣來講，如果你出去工作後，在言行上如果沒有多大變化，你可能進會被取笑：「怎麼還是跟一個小孩子一樣。」

解釋一下原因就是，因為老家那邊都是靠種田和打工的，能出門打拚就是我們這些後一輩的人了，所以，很多家庭都是選擇讓孩子出門去工作，而且出去工作後，一般思想會成熟起來，思維也以前孩童時靈活多了。

我想這是必定的，因為踏入社會就是一個成長的過程，你要提高你的社會閱歷，社會上，形形色色的人，工作上，大大小小的事情，這些都會讓你體會到許多事情沒有想像的那麼容易的。

這一個思維上改變的起步，有的人會較先領悟，有的人要經過幾年後才領悟到。這是一個差別，也因此人和人之間的差別就這樣拉開了。

如果你體會到不容易，會去思考，敢於面對，而不是害怕，你將會向成功那一邊靠攏；

如果你體會到不容易，然後不敢去面對，只有畏懼和退縮，你將會向失敗那邊靠攏；

如果你一直恍惚著過著日子，得過且過，那麼你很難得到成長。

在工作中，無論你想做什麼，千萬不要貿然行事。對於年輕人來說，人生中每個關鍵的決定，都是在似懂非懂中做出來的。想清楚，考慮周到才開始行事，雖然開始很容易犯錯，這會成為你的經驗，以後遇到了就知道怎麼做了。

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