你曾因為什麼和同事當面吵了起來？

曾因為一個可研報告的事情與市場部同事，當面撕逼，後來一怒之下，第二天就裸辭，不慣毛病。

開始時，這個市場部同事溝通了一個囤地的開發商，看看有沒有代理合作的可能，然後需要公司提供一份營銷報告，老闆就委託了公司的副總和我這邊，一上來副總也是一番推脫，不會寫，一套恭維話下來，自己情商也不夠，這事就落在了我頭上。既然躲不過，那就來吧。

跟市場部同事交流，開發商要方案的目的是什麼，開發商有什麼痛點和關注點，在報告中哪些方面是需要注意的。好嗎，這個同事，一上來就恭維，你按照自己的思路，寫就行。自己消化地塊用地指標，看設計院規劃文件，按照自己的經驗提出了一些營銷建議。還在加班過程中，市場部同事就來問了，寫到什麼進度了，給他看看。按公司的級別，我比他高一點，就有點不滿意他的語氣，就說還在寫，寫完了自然會給他看。我心裡想，問你的時候你不答話，寫的時候，你來插一杠子，心裡憋著氣，這個同事就有點生氣走了。

但工作還得繼續做，整整三天加班，趕出了初稿，為了保險和修改的需要，我把初稿發給了副總和市場部同事，徵求反饋和當面討論一下，以便於改進。副總打官話，說，寫得很好啊，沒啥意見，然後問及市場部同事，沒迴音，說一直在忙。後來，見這位同事沒啥反饋，我就修正了一下，就開始忙其他工作了。到市場部同事提報前一天，他突然駕到，看方案，給他看了，然後就開始說這個不行，那個不行，左一個不行，右一個不好，本來心裡就有怨氣，我的火噌的一下就上來了。

開始撕逼，問你時，你這也不說，那也不說，到臨期了，你冒出來，這個不行 ，那個不憤的，你這是明擺著拿人玩嗎，早幹嘛去了。這是合作做事的方式嗎，一頓雷煙火炮下來，說得市場部同事啞口無言，估計他沒想到我居然會這麼大火氣。平時我的表現，整體比較溫順，是綿羊型的，他可能就有一點輕視了。這一下，有點下不來台了，然後摔門而去。

當晚 ，這位同事肯定給老闆打小報告，本來對公司也有一定的不滿，第二天跟老闆交流了一下，以調養的名義 ，直接裸辭了。後來想想這事，自己還是有點衝動，其實可以以平和的方式解決的。結果雙敗的格局，衝動是魔鬼啊。

答主：你和你的同事撕逼過嗎，我是冠儒，邀你關注【營銷航班】，讀痛點分析文章，學會更好溝通。

我曾經因為同事整天拿我的東西和同事吵了起來，他還想動手打我。當天還是我最後一天在學校工作，搞得我離職的並不愉快。

這個同事已經四十多歲快五十歲了，是一名體育老師，他和我所在的辦公室並不是同一個，但是他整天去我們辦公室吃我們的零食，而且經常不問自取拿我們東西，我們幾個女老師都很討厭他。我離職那天他又來我們辦公室，先是一個招呼都不打，就拿我桌子上的橘子吃，還往兜里裝。我當時就有點不高興，那些橘子是我打算送給辦公室其他同事的，他又吃又拿剩的就沒多少了。誰知道他突然又打開我抽屜拿我的衛生紙，我就站起來問他為什麼亂開別人抽屜？結果他把紙扔在我桌子上說：不就用你點兒紙嘛，你至於嗎！真摳門！我立刻就火了！說他整天吃別人東西，還亂翻別人桌子，亂開別人抽屜拿東西，覺得自己年紀大別人不好意思說他就蹬鼻子上臉。他聽完急眼了，把我凳子踹倒，還說你再說一句，我讓你跟這凳子一樣。我說你試試，你動我一下，我就報警，鬧到讓你被學校開除！

最後我同事們都攔著，這事兒就沒有再鬧下去。不過前同事們後來跟我說，感謝我罵了他一頓，後來他也不好意思整天吃別人的，拿別人的了。我覺得這是值得的！

因為工作，平時的話，我是不會和同事吵架的，只有說在工作當中，我們兩個有了不同的意見，兩個人都相持不下的時候，我才會和我的同事吵架的。

然後那一次就是因為我所提的那個方案和同事所提的方案有點衝突，那麼自然的兩個人都不願意讓步，這個時候呢因為都是大老爺們兒，難免不了的，就會髒話直接說出口，然後就和我的同事在辦公室里直接吵了起來。

其實，你要說兩個人有錯吧，兩個都沒有錯，只不過都是為了堅持自己的意見是對的，所以才會吵起來的，所以說，跟同事當面吵架的原因無非就是因為工作中的一些事情。

像同事在背後說我壞話，故意害我，這樣的事情，我當然是不會選擇在當面吵架的，一般都是想辦法在私底下解決，所以當面吵架，大多數情況下我都是因為工作。

同事不信任我的工作能力，這就跟有人侮辱我的信仰一樣，這自然是不能忍的，所以就會和同事當面吵起來。

雖然我這個人比較和善，在生活中一直保持著多一事不如少一事的態度，但是，如果遇到了讓我忍無可忍的事情，我也會爆發出來。

我曾經就和同事當面吵了起來，對方說一個比我年長很多的人，甚至我都可以叫阿姨的人。我在利益上本來沒有多大的在意，因為畢竟還年輕，覺得沒有必要，既然是大家共同的收入，那就公平的平分好了，但是，她卻做出了讓我再也忍不住的行為，那就是偷偷的拿。

我覺得什麼事情再一再二，沒有再三再四，但是她還不停止自己的行為那我就像，如果你為老不尊，那我也沒有什麼好客氣的了，我就直接當面和她理論起來，然後和她要當天的所得，她也下不來台，自知自己沒有理，所以也就交出來了。以我平時的性格，我這樣做絕對是因為實在是太過分了，所以才會忍不住，這是在我記憶中唯一一次和別人當面吵起來的經歷。

主要是工作上面的事情，畢竟公司人多，人員複雜，很多事情就是處理的不是很好，一方面同事要求我做的事情，沒有做完，另一方面和領導告狀，讓我非常的不開心。

因為工作都是非常的緊張，很多時候都是需要兩個人一起配合的，肯定在一些問題上是意見相左的，沒有達成共識，就會有一些爭辯。

但是這些爭辯最後很容易就變成了吵架兩個人就會出現一些交火，很容易把簡單的問題複雜化，但是也都是為了工作，因為工作之餘兩個人還是關係非常的好。

還有就是自己工作沒有做好，被同事投訴到經理那裡，經理也是非常的理解我們，但是自己還是很不開心，因為這個事情自己也是很無辜的。

工作上還有就是同事因為5S問題和我吵架，畢竟自己工作還是很忙的，沒有時間去做5S，所以有時候同事會說我為什麼不打掃衛生，但是自己確實一直忙著工作，也沒有什麼時間休息，所以也沒有時間去5S，這個都是希望同事之間可以理解的，但是每次都會吵架。

記得上大學以後，我的每一個暑假都會出去找兼職，在兼職的過程當中發生了很多有趣的事情，但是同時也有過跟同事之間的一些矛盾。

在工作當中跟一個人每天都相處共事，跟他做著同樣一件事情，難免會發生一些爭吵和摩擦。雖然每一次的爭吵都是因為一些小的事情而引起的，但是我覺得在工作過程當中，既然你拿了那麼多的薪水，那你就要付出相應的勞動力，那你的產出跟你的收入才會成正比。

我記得那個時候我在便利店裡當一個服務員，跟我共事的是一個跟我一樣在上著大學的小女生。但是跟我不一樣的是她好吃懶做，經常把她自己的任務留給我做。

一次兩次我可以幫忙，但是她經常這樣子，我跟她說了，她也不為所動。終於有一次我忍不住了，跟她當眾就吵了起來。

之前上班的時候，曾經因為工作的事情和同事大吵一架，當時我們都是辦公室的普通員工，而且都是剛剛畢業沒多久的人，在工作中我是一個公私分明的人，而當時和同事的分工不同，總覺得她看起來清閑很多，但是看在她比我小兩歲的份上，我選擇忍氣吞聲，一般不和她計較。

但是沒想到她變本加厲，在我忙著搞其他方面的一些設計工作的時候，她卻一腳搭在辦公桌上，口裡哼著歌，還發出非常大的聲音，因為我們領導一般不在辦公室呆著，她就開始為所欲為，甚至還在看視頻，都是最搞笑的綜藝節目，於是我就按耐不住自己，說了她幾句。

一開始的時候，她只當聽不到，於是我又耐心說服，跟她說這樣就打擾我的想法和思路，但是她仍然沒有動靜，氣得我直接摔桌子，嚴厲指責她的問題，她就變得比較不開心，說我不至於的，甚至嫌棄我誇張，我就跟她掰扯起道理來，誰知越吵越凶，但是直到現在我也認為自己是對的。