職場里情商高的人是怎麼樣的?
03-15
在當今社會,情商有時被視為比智商更重要的地位。有一句話是這樣說的:20%智商+80%情商決定你的成功。也就是說,在取得成功的決定因素中,情商比智商佔有更為關鍵的作用。相關調查結果顯示,職場里情商高的人獲得成功的比率更高。
職場里情商高的人,往往和Ta身邊的每一個人都能保持較友好的關係。無論是高調囂張特別難搞的人,還是默默無聞的小角色,Ta都能和他們有不錯的私交。這主要是由於情商高的人,具有較強的溝通和交流能力,在交流中善解人意。與情商高的人的人相處,大家的第一感覺是Ta不僅好說話,而且說好話,知道什麼該說什麼不該說。
情商高的人另一個特點是善於控制自己的情緒,也善於處理別人的情緒。情商高的人有處理情緒的天賦,不管是自己的情緒,還是其他人的情緒。在職場中,一個高情商的人,不但會察言觀色,還會捨得折自己的面子來成全他人(這樣的人誰不喜歡?)。一個情商高手可以讓你覺得自己羞愧於Ta,並且願意和樂意與Ta合作。
高情商的人往往還是一個責任心很強的人。Ta在職場中敢作敢當,只要是屬於自己分內的事,Ta從來不會退縮,不會畏怯。對於錯誤和責任(有時候不一定是他自己的),總是會勇於承擔。在職場中,和高情商的上司或者同事在一起工作是很開心和愜意的。
和情商高的人交往是一件很開心的事情。情商高的人不管面對何種難題總是能化解,不管是正面處理也好還是側面處理也罷,都能夠有理由,有道理的處理一件事。讓大家沒有什麼話可以說。情商高的人從來都不批評別人,都是笑呵呵的說,而且不管多大的壓力,總是能不慌不忙的面對。最真正有意義的事情。
情商高的人心胸是寬闊的,不會太多的計較,當人家說起各種佔便宜和吃虧的事情時,他只會呵呵一笑。有一顆包容的心。高情商的人最大的特點就是非常會交流,不管和什麼樣的人總是有話可聊,而且就像談判一樣總是能掌握溝通的技巧,在溝通中有理有據,不卑不亢,非常有道理的說服別人。
情商高的人總是非常多的誇獎其他人,誇獎他人的各種優點,讓人家非常高興,而不是令人噁心的奉承。
高情商的人還有個特點就是能夠擔當,沒有推卸責任,遇到問題後能夠冷靜的分析,冷靜的處理,不慌不忙。正視當前的困難,迅速的回歸狀態,把損失處理到最小化。這就是一個高智商人所能達到的最基本的幾個特點。
推薦閱讀:
職場里情商高的人,往往和Ta身邊的每一個人都能保持較友好的關係。無論是高調囂張特別難搞的人,還是默默無聞的小角色,Ta都能和他們有不錯的私交。這主要是由於情商高的人,具有較強的溝通和交流能力,在交流中善解人意。與情商高的人的人相處,大家的第一感覺是Ta不僅好說話,而且說好話,知道什麼該說什麼不該說。
高情商的人往往還是一個責任心很強的人。Ta在職場中敢作敢當,只要是屬於自己分內的事,Ta從來不會退縮,不會畏怯。對於錯誤和責任(有時候不一定是他自己的),總是會勇於承擔。在職場中,和高情商的上司或者同事在一起工作是很開心和愜意的。
和情商高的人交往是一件很開心的事情。情商高的人不管面對何種難題總是能化解,不管是正面處理也好還是側面處理也罷,都能夠有理由,有道理的處理一件事。讓大家沒有什麼話可以說。情商高的人從來都不批評別人,都是笑呵呵的說,而且不管多大的壓力,總是能不慌不忙的面對。最真正有意義的事情。
情商高的人心胸是寬闊的,不會太多的計較,當人家說起各種佔便宜和吃虧的事情時,他只會呵呵一笑。有一顆包容的心。高情商的人最大的特點就是非常會交流,不管和什麼樣的人總是有話可聊,而且就像談判一樣總是能掌握溝通的技巧,在溝通中有理有據,不卑不亢,非常有道理的說服別人。
情商高的人總是非常多的誇獎其他人,誇獎他人的各種優點,讓人家非常高興,而不是令人噁心的奉承。
推薦閱讀:
※中國成長好應用12月19日報,」Q學友」職場學習好體驗
※對於職場女性來說,都有哪些衣櫥必備單品?
※底薪加提成、月度KPI、年終發獎金的績效方法總歸要老去
※《神秘巨星》-談女性的成功
※中金啊,我泱泱中土歷來X不是這個X法……