在職場中，應該注意些什麼？

職場就是一個利益場。所有進入職場的人，都要主動或被動的捲入叢林法則之中。叢林法則就是弱肉強食，狼吃羊從來就是天經地義的，如果羊跑不過最快的狼，那被吃掉是遲早的事。職場的利益博弈決定著職場政治的無處不在。有些人被現代教育深深的腐蝕了，對職場政治產生強烈的抵觸心理，他們，更傾向於人性光明的一面，對自身所處的環境缺乏清晰的認識。職場從來就不存在公平，有人的地方就有是非，有利益的地方就有鬥爭。職場里需要注意的地方太多了，但是主要的是以下三個方面： 1、職場沒有老師，只有同事。真正的成功人士，早已升到了高層，讓他們給你做導師你還不配。在基層留下來的，基本都是一些庸人。無論是老師傅還是職場的其它人士，沒有人有義務和責任去教育你、幫助你，一切都得靠自己。你的同級、你的下級、你的上級都是你的同事，沒有任何人是你的職場老師。 2、職場的每一個人都是你的人生之師。三人行，必有我師。擇其善者而行之，則其不善者而改之。職場中的每一個人，或者生活中的每一個人，不在於人家能主動教你什麼，而在於你是否有一顆領悟的心，從人家的為人處事之中領悟到什麼。很多經驗的來源關鍵在於一個「悟」字，因為有些事不能說，有些人不敢說、或者不願意說。 3、在職場不要輕易說我不會幹。對領導說我不會做不是一個能力問題，而是一個心理問題和態度問題。首先你把自己給否定了，自己都不相信自己能幹好，誰會相信你；其次是你能力問題。不會的話難道你不會學嗎？誰也不是一生下來就會的；最後還說明你不敢承擔責任，不堪大任。給你一點小事你都不會，或者你都辦不好，領導怎麼會培養你，讓你去挑大樑。一句「我不會」，在當時你可能並沒有很明確的認識，事隔多年，你才會慢慢明白，簡單的3個字-----我不會，很有可能讓你和機會失之交臂，有很多事並非你真的不會做或者做不好，而是你的暗示給你造成了強烈的心理抵觸，消除了你的信心。就如同，你看上了一個女生，覺得她是那麼的溫柔、賢惠、可愛、漂亮、楚楚動人、如花似玉（可能在別人眼裡就是一個土肥圓，屌絲女。），每次看見她，都跟在她的屁股後面，忘著她的背影直流口水。心裡想著，她是如此的聖潔，應該早就有男朋友了吧，或者覺得自己是多麼的配不上她，然後就放棄了，連行動都沒有行動。過不了多久，她已牽著另外一個人的手，而另外一個人卻還遠遠不如當初的你。然後你只能仰天長嘆，好白菜都被豬拱了。 不管在職場還是社會上，我們都要潛心學習，不要給自己的命運設限。未來最刺激的地方就是充滿了不確定性，努力去追求自己想要的東西。哪怕就算拼盡全力，最後還是失敗了，也可以無怨無悔。讓生命不留下任何遺憾。