找工作，做自己擅長的事情，是一種好的選擇嗎？
很多的職業建議都會建議職場人做自己愛做的事，做你喜愛的事。 這句話使人們幻想出這樣一幅畫面：人人都蹦蹦跳跳開心地去上班，午餐休息的時候也唱著歌，甚至迫不及待地回到第二天的工作。但這是一個糟糕的事業性意見， 是具有誤導性並且著代表精英主義的。這甚至不現實。我並不敢對每一個人說我在乎「做我愛做的事」。以下是原因所在：
這是不人性化的
如果我們活在一個把「做自己愛做的事」當做事業終極目標的世界，我們把那些並不熱愛他們所正從事的職業的人們至於何地？大多數人們並不像喜歡他們的狗狗一樣或是重看hr369.com辛普森動畫那樣熱愛他們的工作。
如果說你是那些設法合理地去享受工作的人之一的話，那麼你是少數的幸運兒之一。作為一個企業家，我可以大方地承認我固然熱愛我的工作， 但同時我也意識到我非常地幸運。
我們需要思考一下我們生存的、烏托邦泡沫外的世界，尤其是我在巴爾的摩所從事的高科技領域。所有那些從事手工工作，重複性的工作，體力活的人們，他們又如何去考慮「做自己愛做的事」？從部分看，從喬布斯在2005年斯坦福開學典禮上吹捧這一原則開始，我們有像喬布斯這樣的人感激這一原則。卓越屬於成功的佼佼者， 那麼供應鏈上的工人們又如何呢？
問題就在於過度地強調做自己愛做的事會讓那些不熱愛自己工作的人感到羞愧和失敗。誠然，他們有一份工作，但他們喜歡這份工作嗎？不。所以他們一定不是在做對的事。然而對於大多數人來說，「做自己愛做的事」這一原則並沒有像支持他們家庭中愛的人那麼重要。誰又可以說哪一個比另一個更好呢？對於那些沒有在做自己愛的事的人來說，對於這個問題的困擾會增大他們貶低自己工作的風險也會使他們在這一過程中失掉人性。
2.這是不準確的
不僅僅是那些做體力活的工人，大多數人的工作都是令人難以想像的辛苦。像作家，程序員和房地產中介，他們並沒有像工人那樣長滿老繭的雙手去體現他們的辛勞。但如果他們做得但凡有一點點好，一定付出了很多辛苦。非常辛苦。如果要告訴他們「要享受這種工作」，這只是一種直白的侮辱。因為努力工作意味著奉獻，專註，和不斷的自我提高。如果不是受虐狂，是不可能熱愛這些過程的每一個時刻的。的確，出色的工作會帶來豐富的回報。但為了每一個享受的瞬間，有更多的時刻是痛苦得像把頭撞向牆壁或者全部撕碎重新開始。那就是成功的代價。儘管是那些令我們尊敬的、「做自己愛做的事」的人，諸如運動員和音樂家，也得十分努力地工作並毫無疑問地享受著每一秒。你們許多人都聽過吧，米歇爾·喬丹曾在比賽淡季的健身時間裡一天進行數以百計的投籃練習；年輕的埃迪·范·海倫在他弟弟出去約會的時間裡坐在床上整晚地練習。
3.這是精英主義
地位高的工作處於供應短缺的境地。出於供求關係的本質，想做ceo，主吉他手以及成功的科技企業家的人們遠遠多於這些工作的供應。得到這些工作的絕大部分人都因為他們的社會經濟地位、種族、或者僅僅是好看的外表而有著巨大的優勢。
換句話說，這不是一個關乎能力水平的競技場，甚至在公司招聘無薪實習生的入門階段就是這樣了。這一點要求工作能在賺不到錢的情況下有機會為他們的生活成本提供資金支持。事實上在這種情況下，「做你愛做的事」需要一條告誡：如果你負擔得起你的熱愛。若你想住在紐約城並免費為了公司工作，你將需要有錢的父母或者金主。那麼對於那些不能負擔的人來說有什麼建議呢？找到一個能給你優渥環境的媽媽或者爸爸。
所以說若「做你愛做的事」不是好的建議，什麼才是呢？
做你真正擅長的事
這不是一個可以搜索到的首字母縮寫，這也沒有被印在墊子上吹捧。但這是一個很棒的建議，得到了社會科學研究的支持。
首先，研究表明你的工作和你的技能的不契合度越高，你就越容易不開心。也就是說，如果你所做的事情不是你擅長的（即使你熱愛它），你也不會快樂。
第二，根據主要的幸福研究學者馬丁·塞利格曼的研究，真正能滿足自己的最好方法是找到一份能專註於和自己的核心優勢相匹配的工作：
「找到一份適合你的能力但又具有挑戰性的工作的一種方法句式運用你的個人優勢。」個人優勢是像創造力、堅持、熱愛學習和領導的品質。這裡有塞利格曼發現的24種個人優勢的名單。塞利格曼認為大多數人有三到七種名單中的核心優勢，並且調查表明在工作中承認並利用這些優勢可以到時滿足感的提升。你也可以做個測試找出你的個人優勢。
換句話說，如果「做你愛做的事」是空泛並且大多在簡單空想中變成陳詞濫調，那麼「做你擅長的事」在許多方面都是有關並且可行的。它可以幾乎應用在每種情況中，同時沒有最小或者最大的事業成就目標。你擅長和人們打交道嗎？考慮成為一個教師，一個導遊或者一個政治家吧，即使你以前從沒考慮過；你擅長和數據打交道並尤其不喜歡和人群交往嗎？那麼考慮做個開發人員吧。社會科學調查同樣表明正因為你現在不擅長什麼具體的工作，這不代表你以後也不會，只要你的工作和你的其中一項個人優勢相契合。
問題是，「做你愛做的事」可以被輕易地說出。在文化上，這是可以被支持認同的，但在現實中最終會導向無價值感，疑惑和失望的感覺。
相反地，提出「做你擅長的事」需要一些研究和思考。這意味著它提倡人們花時間去思考他們的內在本質優勢是什麼，然後看看什麼工作可以與之契合。
所以當你下次看見墊子上印著「做你愛做的事」，或許可以想想那個製造墊子的人，他們愛他們的工作嗎？你給他們的建議會是什麼呢？
做自己擅長的事！
對於很多人來說，這樣的選擇是是好；但是人生就是有挑戰行的，不是所有的人都願意按部就班的生活，就喜歡嘗試一些，不可能的事情。
木桶原理我想大家都應該知道，一個水桶無論有多麼高，它的盛水高度都取決於其中最短的那塊木板。在選擇自己擅長的領域的時候，也需要增加自己的短板的地方。雖然人無完人，但是我們總是應該全面發展的，取長補短。
我大學學習的專業是廣播電視編導專業，每年正逢畢業季的時候，我就在想，再過兩年自己應該選擇幹什麼呢。在學校的總是會看見我們專業的身影，有一次一個體育學院的同學就說好羨慕你們專業，課少而且實踐也多，還能做自己擅長又喜歡的事情，你們就是幸運兒呀。但是實際上誰又曾了解過你，因為你連自己都不了解自己以後的方向。
可能你也有過這樣的期盼，大學一畢業就能找到一份穩定的工作，然後遇見一個懂你愛你，並且能夠養你的人，做著自己擅長並且喜歡的事情，假期能夠一起出去旅遊，然後有點資金的時候生個孩子，可能覺得這樣的生活你就已經幸福了。
對於職場的新人來說，找到自己擅長的肯定是好的，因為你擅長所以做起事情來就更加的方便，你不需要付出太多的精力，就能有很大的收穫。前段時間我在微信上看到一篇文章，裡面講述的就是兩個人找到同一家公司工作的事情。
他們兩個在學校，一個是好學生，一個是不愛學習，成天玩的人；但是最後都在同一家公司面試工作，而且都被錄取了。好學生擅長些寫作，所以就選擇文案方面，然後不愛學習的那個同學，知道自己不會，所以就和別人合作，自己談業務，別人寫策劃。
剛開始那會兒，好學生一股熱情，因為覺得是自己擅長的工作，所以幹勁很大，但是結果卻不如人意。她寫作的材料、策劃這些領導都不是很滿意，每一回都要修改好幾次才能勉強合格。但是反觀不愛學習的學生，他知道自己不會寫，所以找到了一個合作的方式來讓自己工作的更好。
好學生是擅長寫文字，但是卻忽略掉了自己的文字方向適不適合這個工作的策劃，但是不愛學習的學生，卻能清楚明白的知道自己的短處，把短處成功的避開。
所以我覺得在找工作之前，一定要有定位了。一定要問清楚自己到底真正擅長的是什麼？自己擅長的地方到底還需不需要短板來補貼。自己的專業與社會的接軌是否完善。
你還應該了解的一個問題就是，你一定要分辨清楚擅長與愛好，有一定的愛好，那不是擅長。愛好不足以讓你變得擅長。當你的能力支撐不起你的野心的時候，你所走的路都是彎路。你擅長的事情，往往比愛好來的晚一些，新人就應該把眼光放在當前，做好現在的每一件事情。
對於剛剛畢業的大學生來說，如果要找工作，我想他們應該要做自己擅長的事。特別是一些專業性很強的工作，比如說農業類、工程類、醫學類。這些都是需要專業性很強的人去做。剛剛畢業的大學生，一切都還很茫然，他們不懂得社會的一些規則，如果他們做了一些自己不擅長的工作，就等於進入了一個自己很陌生的小圈子，一切都得重頭來過。就算他在大學學的不好，至少他知道一些基礎的東西，不至於犯錯，也不至於被打擊。
有人說，現在的大學生眼高手低，難做的工作不喜歡做，喜歡做的工作又嫌工資太低，工資高的工作又做不來。是的，現在的社會的確存在這樣的問題，不排除一些大學生好高騖遠，想一畢業就有一個好工作，一個高薪又輕鬆的工作。但他們沒有想到，這世界上沒有免費的午餐，天上也不會掉餡餅。自己所有的都是要靠自己用雙手去拼博的。
但是反過來想，如果應屆大學生們都好高騖遠，不願意做難做的工作，那麼為什麼每個求職招聘會都那麼火爆呢？所以，還是有很多大學生都是很踏實工作的。
又說到哪一種工作適合自己的問題，這個答案永遠是仁者見仁智者見智，每個人都有自己心中最期待的答案。
我就是一個馬上就要畢業的大三學生，我的專業是植物栽培，很多人都說這個專業以後能幹什麼，剛開始我都會解釋，後來我厭倦了，懶得解釋了。有人問我都直接說以後種樹，說真的，工作這個東西，別人說什麼都是無用的，要自己覺得合適才是最好的。自己喜歡，再難也會堅持不是么？
再一個，你做一個自己擅長的工作，總比做一個自己不擅長的工作要好得多。至少僅僅在對待工作問題上，你更有主張和解決問題的能力。如果你拿到一個自己不擅長的工作，是從頭開始還是從頭再學？有人說，這不是很好么，在工作中學習一門新的技能，又能了解新的知識，應該十分樂意啊。但是，不好意思，你的老闆是寧願要一個了解這個行業的人還是寧願要一個什麼都不懂的小白？
還有一個關鍵的問題，如果你選擇了一個你不擅長的領域，那麼前期你會十分困難，你要從基礎開始學習，說得不好聽，這就是半路出家，二吊子水平。在應聘工作的時候，一群的專業人士跟你一起競爭，在這方面你就比其他人低了一截。找到工作的難度又會在無形中加大。當然有人會說，有些半路出家的人也做出了十分的成功，是的我不否認，但是這樣的人又有多少呢?
對於我來說，我需要找的工作應該是很對口的，這樣我學的知識才能更好的發揮，才不會浪費自己的大學四年。也行有人又會說我不懂變通，管他是什麼，先找到一個工作，之後再慢慢的挑選，不好意思，我覺得工作就應該像植物那樣，在一個地方紮根後就深深的生長，在自己的崗位上做出屬於自己的成績。
做自己擅長的工作就是一種好選擇。做著擅長的工作，才會有效率，只有你擅長的工作，才能嫻熟的運用自如。認清自己很重要，認清自己往往比認清別人更難。能認識到自己的長處的前提下，能做到揚長避短是最好的，要找到最適合自己的位置，才能更快的實現自我價值。 當你把時間花費在那些不切實際或者不擅長的事情上時，同樣的時間，看到的成效也是不同的。世界上沒有完全相同的兩片樹葉，也不會有兩個完全相同的人。現在社會也在不斷發展，也許再過幾年又是完全不同的景象，社會分工也會越來越細，人也需要越來越專業化。做事也需要根據我們自身的優勢去選擇，很淺顯的道理。有時是為了生存，但更多是由於對自己認識的問題，不清楚自己的優勢在哪，或對自己盲目自信，或只顧眼前利益不考慮後果。 做自己擅長的事才有效率，如果你只想著彌補自己的劣勢，忽略自己的優勢，你的劣勢也不會變為優勢，而你原來的優勢也會變得普通，沒有競爭力。人最不要的就是無知，你不可能同時兼顧幾件事，假設你能做到一心兩用，那麼你這兩用的效率有多高？人生不過短短几十年光陰，精力也是有限的，發揮在有效率的事情上，才會有突破。 如果是自己不擅長的事情，需要花費更多時間去完成，自己的心情一定不會有做著自己擅長事情更好。擅長的事情做起來才會得心應手，也不會使自己產生挫折感，效率也高，回報也更能看到成效。做自己擅長的事情是一種好選擇，不擅長的事情需要付出更多精力、時間，能看到的收穫太少。 據調查，職場上只有28%的人了解自己的價值、找到了自己最擅長的職業，徹底地掌握了自己的命運，並把自己的優勢發揮得淋漓盡致，取得了輝煌的成功；相反，有72%的人因為不知道自己的對口職業，做著不擅長的事，在工作中能不出差錯就已經不錯了，何談成大事？ 大多數人都是平凡的人，但平凡的人都想成為不平凡，平凡而不平庸。在我們自己的世界裡，註定不平凡。觀察一下那些成大事的成功者，不論他們從事著什麼工作，他們都做自己最擅長的事情。不得不說，許多人的成功，都是因為做著自己擅長事情：姚明是籃球明星，貝克漢姆是足球明星，巴菲特是股神……
換句話來說，你擅長的事情，不正是你喜歡才會變為你擅長的事嗎？如果不是，也應該想想，如果不是你喜歡事情，如果你放棄了自己擅長的事情，從頭開始你需要多久才能看到收穫，才能獲得成就感呢？還是選擇自己擅長的工作吧，其它事情也需要花費更多時間完成好，干一行愛一行，是工作態度，需要自己的專註和投入，付出就會看到收穫。
找工作當然是首選自己擅長的事情，這也是最佳選擇。有個同學高中畢業後讀的是護理專業，在學校的時候為了拿獎學金助學金拚命的泡圖書館，認真的學習專業知識，每次考試都是年級前幾名。從實習到工作都很順利，實習被推薦到很好的三甲醫院，然後實習的優異表現讓醫院把她留了下來。就是在留下來的半年後，她辭職了。這半年她的收入還可以，也是自己的對口專業，在外人看來她圓滿了，好多人都羨慕她。一次偶然的機會，她卻辭職轉行了。從認識她開始她就很多話，很自信我們第一次見面她就主動找我們聊天，能說會道的，談天說地，一張嘴就沒個停，總能把大家逗得樂呵呵的。她喜歡跟人說話，喜歡跟人分享，其實她是喜歡銷售的行業，喜歡把自己的東西介紹給他們，別人接受她的產品那她就更有信心了，她覺得她就需要這樣的成就感。辭掉三甲醫院的工作她做了銷售，一個月她就簽了很多單子，三個月就升上的小組長，後面就直接開始帶團隊。偶爾通電話，她都會說說目前的現狀，她每天可以見到很多的客戶，很多有趣的人，很多有趣的事情，良性循環，任務完成相當好，每天都是新的開始，每天都覺得世界很美好。一切的美好都是因為選擇了自己的擅長的事情。
百分之百是好選擇啊！因為做一份工作，最終還是要回歸到擅長上。一個人如果做著自己擅長的工作，往往會很有成就感。因為擅長，所以容易出成果。容易出成果，就能得到別人的認可，職業成功就是自然而然的事了。因為成功就是一點點成功的積累。
擅長的工作分為現在擅長和未來擅長。現在擅長的工作指的是我們現在就能夠做得很出色的工作。未來擅長的工作，是指未來一段時間裡，經過知識、技能、經驗的積累，我們能夠做好的工作。
要強調的一點是，一個人是否擅長一份職業是可變的。因為人的潛能是無限的。所以，我們在做職業規劃的時候，不要局限於個人現在的知識、能力和經驗。比如，在50年前，沒有人相信人類100米可以突破10秒，但美國著名短跑名將突破了；現在，100米世界紀錄已經被達到9.58秒，相信以後還會有人不斷刷新它。
據勞動和社會保障部的不完全統計，目前崗位已近4000個，每個崗位均有相應的職業要求或技能要求。人雖然可以擅長多個職業，但總有一種職業是你最擅長的。如果你能做一份自己擅長的職業，就會得到你想要的東西。
我們進行職業規劃時，認識自己現在的能力固然很重要，但更重要的是要懂得激發自己的潛能，變不擅長為擅長。
當然擅長與喜歡是可以轉換的。有一份職業，在一開始的時候，它未必能夠帶給你金錢，甚至不能養活自己，而且很可能不是你一開始就擅長的。但沒關係，關鍵是你在從事這個職業的過程中，是否能夠感到快樂？如果你感到快樂，就會非常投入，就會做好與這個職業有關的每一件事。你還會想辦法去提升，讓自己擅長。
最終，當你所有的時間都花在了這個職業上，你會發現，很多東西都來了。你變得擅長了，你能做出成績了，你物質方面的收穫越來越多了，養活自己和家人就更不是問題了。所以，工作符合自己的興趣也很重要。
（劉仕祥原創作品，轉載請索取許可權）
重要的不是自己擅不擅長，而是自己喜不喜歡。
我擅長搬磚，從六歲起開始學習搬磚，一邊上學一邊搬磚，搬磚里我搬的那叫一個好，那我是不是一輩子找工作都瞄著搬磚去嗎？我也可以去當廚子，只要我喜歡，我可以從頭開始學，假以時日，我也會是一個好廚子，一個連磚都搬不好的廚子絕對不是一個好廚子，一個搬磚搬的好的廚子才是真正的好廚子。
擅長什麼並不一定就要以此為生，工作還是要選擇自己喜歡的工作來做，這樣才會有工作的興趣和熱情，才能在工作中找到美好生活的動力，才能每天早上六點起床，每天晚上睡前學習，愛才是一切的動力啊，我的親。
擅長什麼就去做什麼工作，是一種最安穩的選擇，會讓你在工作中少失誤，讓你在工作中更輕鬆，但如果你所擅長的並不是你最愛的，你會漸漸麻木，所謂的擅長最後也不過是唯手熟耳，失去了創新和前進的動力，隨著年齡的增長，你會越來越害怕改變，於是越害怕越不改變，越不改變越後悔，可能到了最後的最後，你也沒有去試一下自己真正的喜歡的工作，還是做著自己擅長的事情，一干就是一輩子。
這種例子在我的父輩一代可謂是比比皆是，老了，連個吹牛X的資本都沒有，喝酒喝多了就開始感嘆自己年輕時候的懦弱，要是當初去改行干XXX，說不定現在已經如何如何了·······夕陽紅的空談與假想，只能嘆光陰無情了。
所以，你正在做一份擅長的工作，而你心中還有一份白月光的念想，而你有堅強的意志而且有能力去改變，就去試一試吧，年輕才是最大的資本，最差的結果是回來繼續做你的擅長的事情。
來，讓我給你洗個腦，一句話送你：給自己一個機會，還自己一個驚喜，青春，沒有什麼不可能，下一個馬雲王健林麻花騰丁三石奏是你！
三百六十行行行出狀元，我覺得這句話說的特別對也很有藝術，可能還沒出來體驗過工作的人會認為，人年輕就應該多去經歷一些事情，多去做一些自己沒做過的東西以此來鍛煉自己提升自己，而不是一直做著自己早就已經會的老掉牙的事情，可能大多數的沒畢業的人都會是這樣的想法吧，其實也不能說這種想法是錯的，我也很能理解有著這樣想法的人，畢竟自己當初才出來的時候就是朝著這種理念在做事兒，不過現在看來我只能說理想很豐滿現實很骨感。 
其實找工作，做自己擅長的事情，是一種再好不過的選擇的，為什麼會有些人要去否定它呢，我想就是因為大家都對未知的東西充滿好奇，想要去挑戰吧，那麼我用自己親身的經歷告訴大家，做自己擅長的工作是一件多麼正確的選擇。
未知的領域並不都像你們所想像那麼的美好，首先一份工作你如果不會，那麼從公司的角度來說就很難會去錄用你，即便你進去了，那麼你要初步去適應這個公司適應這個崗位至少也需要幾個月的時間，可能你才會慢慢的懂這是做什麼，然後接下來你就會遇到各種的問題，我想你心裏面肯定是不情願的，你會看到其他的工作，那麼多的崗位眼花繚亂的你會漸漸懷疑自己的選擇，導致最後就是你不停在換工作。當某個時刻的時候，你會忽然醒悟覺得自己最初就該選擇自己擅長的工作，到現在或許自己應該已經有一番成就了。做擅長的事情，是正確的選擇，我覺得無論什麼時候，做擅長的事都是個好的選擇。蘇格拉底曾經說過，人最難的是認識自己。我們在找工作的時候究竟是做自己擅長的事情，還是做自己不擅長的事情，我想可能需要因人而異。對於絕大多數人來說是要做自己擅長的事情，對於絕大多數企業來說是要做自己擅長的事情。但是，如果對於一個以創新為前提以價值為目的的人或者企業來說，我想應該去努力的做一些自己不擅長的事情。仔細想了一下，小k從事互聯網領域並研究一些模式用了6年的時間，到現在為止他也不敢說對互聯網有多了解，只是說知道了一點皮毛。但是，就是這點皮毛在芸芸眾生中工資也還行，但是他想不是他有多優秀，而是太多的人要麼急功近利。對於我來說在干自己不擅長的領域，或許當這座橋走過去，對面就是春暖花開；又或許依然是烏雲密布。人生本來就是一個十字路口，要看自己怎麼選擇，想清楚自己的擅長和選擇，就大膽的去做吧。特別是在找工作的時候做自己擅長的事情是一個好的選擇。
是的，我認為做自己擅長的事情是一種好的選擇。雖然我們擅長一件事情並不一定喜歡它，但是現如今就業壓力那麼大，能找到一份自己擅長的工作，也不愧是一個很不錯的選擇。如今社會，大家都面臨著一個問題，找工作，找好工作。一提到找工作，通常我們會想到要麼找自己想做的工作，要麼找自己會做的工作；當然，二者重合那是最好不過的了。倘若我們找到的工作並不是我們的最愛，但是我們非常擅長做，那麼，同樣恭喜你！揚長避短，做自己最擅長的事情。一個「擅長」可以降低我們成功的成本，為我們帶來更大的成功機率。從效率原則角度來思考。如果你擅長畫畫，不擅長打籃球，你進行畫畫的效率顯然會高於你進行打籃球的效率。就是這樣，做擅長的事情，可以讓你更得心應手，不會浪費你的努力和付出。如果你用心觀察那些成大事者，他們都有一個共同的特徵：無論他們的智力高低，他們所做的都是自己擅長的事情。古語有云：「鶴善舞而不能耕，牛善耕而不能舞，物性然也。」其實，讓牛去跳舞，讓鶴去耕地，也並無不可。但是這樣做收到的效果並不是最佳的。
我覺得每個人在最迷茫的時候，不過就是擔心未來的路該怎麼走。在求職的路上，要先突破是「選擇做自己擅長的工作」，還是「選擇自己不擅長的工作來挑戰與學習」。在學生時代，總是會聽到一些言論，就是讓我們去挑戰自己，學習做自己不擅長事情。可是真正經歷過後，會覺得不可取，自己擅長的事情都沒做好，在自己不擅長的事情上斷斷續續，在日本，是很提倡「匠人精神」，許多日本人，一生只做一件事，而且要做到極致。這裡就是做自己擅長的事情，有人，煅刀做一輩子。也有人，把祖輩留下的手藝，傳承下來，做到了極致。當我們要花時間去做自己並不擅長的事情的時候，為何不去做自己擅長的事情，並把它做的更好不是更有收穫？而且做喜歡的事情，更有動力，很可能在短時間內將喜歡變成擅長。在做自己擅長的事情，先要明白自己的能力。每個人都有某一方面的潛質，雖然現在可能暫時並沒有發現，只要持續不斷的進行自我分析，不斷的嘗試與努力，總會有一天能發現自己的長處，並訓練出自己獨特的技能的。找到自己擅長的領域，做自己擅長的事情，路才會越走越寬。
當然是一種好的選擇。在日常生活中，總有很多人，渴望自己能夠，做著最擅長的事。但又苦於找不到，因此，身心疲憊、失望、煩心，甚至感到自己的人生都鎖然無味。
「難道我對自己還不了解嗎？」
講這些話的人未必就對自己很了解，未必就能知道自己擅長的是什麼。在你輕鬆自如、遊刃有餘地表現出自我潛在本領，能體現你的最大值。當你做著自己擅長事情，你就會更加嫻熟的操作，你會盡自己最大的努力去工作。如果是自己不擅長的工作那對你來說就是一個挑戰了，你不得不花費更多時間去完成，而且要把它做好，你得付出相當大的代價。我覺得找工作一般都會找自己擅長的事情，如果這件事情這個工作你都不擅長，那麼你做這件事還有什麼意義，你還會做好它嗎？肯定不會，只有你擅長你才會把它做到最好，然後使它更完美。**所以找工作，做自己擅長的事情是一種好的選擇。**擅長什麼就去做什麼工作，是一種最安穩的選擇，會讓你在工作中少失誤，讓你在工作中更輕鬆。讓你做得更加的有自信，因此你有可能會更加的成功。但如果你所擅長的並不是你最愛的，你會漸漸麻木，所謂的擅長最後也不過是唯手熟耳，失去了創新和前進的動力，隨著年齡的增長，你會越來越害怕改變，於是越害怕越不改變，越不改變越後悔，可能到了最後，你也沒有去試一下自己真正的喜歡的工作，還是做著自己擅長的事情，一干就是一輩子。這就說明，**當你所擅長的並不是你自己喜歡的時候，那麼找工作找你自己擅長的就不是一種好的選擇，因為你並沒有找到自己所喜歡的，即使擅長也會工作得不順心。**雖然找擅長的是一種好的選擇，但是當有和它發生衝突的時候，你就應該思考一下自己真正想要的是什麼要的工作，自己想要過的是什麼樣的生活。
對於找工作這種重要的事情，我認為還是做自己擅長的事情，因為這是影響到整個人生的大事，你需要在職場上嶄露頭角，如果你還要花大量時間來熟悉工作，那麼你剛開始就給領導留下了不好的印象，對你的職業發展是非常不利的。還有這個要和你工作的長期目標相關，如果你的目標非常明確，其他公司一概不去面試，只有一家你喜歡的公司，那麼是否是你擅長的事情都無所謂，因為你無法知道你以後真正會從事什麼工作。
很多時候你是無法知道工作後具體的工作，我覺你還是要先了解你的要去公司，了解這個公司的各種制度，福利與薪酬都達到你的標準，不存在已經簽約後還反悔的情況。所以你要在就業季的前幾個月就羅列出你的目標單位，首先這個單位是在你的家鄉還是在外地，還是在北上廣深，這個你要充分考慮好，有些人想著剛開始工作在外邊闖兩年然後在會老家，但是最後發現，你在外面就根本回不去家了。在列出了目標公司的地域後，然後再給出薪酬範圍，有的人的目標很高，有的人目標很低，這個要根據自己的真是想法，有的人不打算長久的幹下去，只是賺點錢就走，這時候你就必須要有一個對薪資較高的目標，而在家裡或是準備長久幹下去的，你可以忍受剛開始的工資薪酬低。然後你要確定你這個企業的類型，有的人喜歡去房地產業，認為這個工作收入高，有的人喜歡技術，想去製造業的企業。這是必須要慎重選擇的，一個企業有很多崗位，而且差別很大，男怕選錯行啊。以上都明確以後你就很快的羅列出幾個單位，這樣目標明確後，你就可以高效的找到你的單位了。
有的人很幸運，做著自己喜歡並且擅長的工作；有的人不那麼幸運，做著自己不擅長也不喜歡的工作。你說你希望自己是幸運的人還是不幸運的人？
其實這個問題和有個問題很相似，就是問零基礎轉行難不難的那個問題很相似，所謂的零基礎不就是不擅長？要是擅長了還怎麼能是零呢。我們找工作的時候總是會從各方面去考慮，自己是不是喜歡？是不是適合？是不是有發展前景，如果你是做著自己十分擅長的工作，那麼我要恭喜你，畢竟你是有一技之長的人，這個世界缺的不是高學歷的人才，缺的是有一技之長的專業性人才。如果你擅長的又恰好是你喜歡的，那麼我更加要恭喜你了，畢竟很多時候所愛不一定是所得。找工作的時候找自己擅長的事情，是一種好的選擇。我是贊同選自己喜歡的適合的工作的，但很多人終其一生可能都不會知道自己究竟喜歡的是什麼樣的工作，所以選擇自己擅長的事情也不失為一個最佳的選擇。你要知道，在自己擅長的領域你可以最大限度的去發揮你的潛能，而且因為擅長，你會比別人更快的上手。有兩種人，一是有天賦，在自己擅長的領域裡只要稍微下下功夫就能取得非凡的成就；另一種是沒有天賦，但是肯下苦工，吃了別人更多的苦，所以才取得了比別人更大的成就。不論你是哪一種人，只要你做著你自己擅長的事情，你會比一般人輕鬆許多。
我覺得找工作，找自己擅長的事情，是一種好的選擇。
首先在面試的時候，由於你有這方面的經驗或者說是知識，那麼相對來說你更容易被錄取。 其次在剛到新的環境中，你也能夠比較快速的適應工作內容。同時解決問題的能力也相對新手來說比較強。這樣你得到上級認可的程度也就比較大。 再者，由於你已經在這方面有了一定的能力儲備，那麼在不需要花費大量時間去處理事情的時候，也就是你擁有了更多的提升時間和空間。並且你前進的速度也會相對其他來得更快。這樣，你不僅能快速進入狀態還能更好的應付其他更多，更加艱巨的任務。當然，首先，你要明白自身需要成長，而不是依靠現有的能力而止步不前。 對於有些人來說，新鮮的工作似乎能給予一種興趣新鮮度。可是，一旦你工作一段時間，弄清了工作內容，一樣也是一件不再具有新鮮挑戰的工作。那麼，此刻的你再繼續尋找別的工作，雖然經歷很多，但同時也對任何一個不精。相反的，如果在一個領域待的時間夠長，同時你懂得如何提升自己，這樣，你一定能夠做出一點什麼小成就的。同時，對於說想接觸更多東西的人，只要你想做提升，你在自身的這個領域接觸的一定也會涉及到其他領域的東西。因此，在你擁有更多時間和精力的時候，你就能獲取更多，而利用自己擅長的點作為一個更好的起步，不是更有利嗎？
找工作，一定要做自己喜歡並擅長的事情。
內心的喜好是推動事業的最大動力，它能幫助我們克服困難，並讓我們堅持到底；如果你喜歡的事情有很多，那麼就要挑選你最擅長的事情，這樣你能夠在感受快樂的同時，短時間內獲得超乎常人的成就。
第一，要做自己喜歡的事情。因為如果你做的事情自己不喜歡，碰到困難很有可能就後退了；第二，就是做自己擅長的事情，因為如果你做的事情不擅長，你很難在短時間內獲得成就感，感到滿足。
希臘聖城德爾斐神殿鐫刻著這樣一句名言，那就是：認識你自己。由此可見認識自己具有多麼大的重要性。
個人擇業時，如果不清楚究竟什麼是自己喜歡和擅長的，那麼你就很可能入錯行，導致你浪費了時間也沒辦法達到所想要的成就。
對企業來說，這兩點也同樣的重要，如果有的員工對企業所從事的事業喜歡但不擅長，可能需要企業付出高昂的培訓成本。但如果有的員工是對企業所從事的事業擅長但不喜歡，那麼他們很可能變成問題員工——因為他們沒有辦法付諸所在事業的愛，所以穩定性就堪憂了。
總之不要為了眼前的既得利益而選擇職業，也不要因為外在元素而選擇職業，最理想的職業選擇是由你的內在因素決定的。
個人認為是好的選擇。能夠做自己擅長的事情當然是最好的了，因為擅長所以做起事來就會得心應手。而且根據我個人的性格來講的話，如果這件事是我擅長的我會做的很開心，如果一件事情是我很不熟悉的做起來很難的話，我會越來越對做這件事情失去信心。當然這是以我這一類人的性格來講。
如果一個人天生性格就是很喜歡挑戰，喜歡嘗試新的事物，那我覺得他就應該找個自己不是特別擅長的工作來挑戰，這樣能夠鍛煉他對於新事物的操作能力。而且如果在自己不是很擅長的領域都能做的越來越好的話個人也會從中找到自信，也能發掘自己更多的潛力。
比如我個人，我真實喜歡的行業並不是我現在所從事的工作，我喜歡服務行業，夢想是以後開一家自己的美容院，但是因為現在各方面實力都不夠，所以趁年輕要先從正常有專業性的工作干起，不斷的積累各方面的經驗，為了以後實現自己夢想而努力。
所以，如果你有夢想，但現在的實力並不能支撐它，那就嘗試著去做些自己暫時不擅長的工作，多積累各方面經驗，等幹了幾年之後，你會發現你再想做自己擅長的或是希望做的工作時候，會很簡單。如果你沒有太多的目標，沒有固定想要做的事情，那我認為就應該直接找個自己所擅長的工作來做，這樣至少能夠做的順心。
分享一下我的計劃吧，因為現在從事人力方面，說不上很擅長，但也算是干著感覺還可以，可以接受，這種工作內容也感覺挺好的。所以計劃從畢業開始先干幾年，積累一定的人脈朋友和經驗，爭取多賺些錢，到了該結婚生孩子的年齡還是希望可以回到老家，過那種穩定的生活，如果在老家找不到差不多的工作的話希望能勇敢一次，把理想中的自己的美容院開起來。爭取能夠順利而且盈利！
這幾天都在各個招聘網站和人才市場投簡歷，我基本上投的都是和我專業相關的職業，雖然我這樣做，但是我不認為我這樣做是最好的選擇。我始終認為我還年輕，我有很多發展的空間，可是我卻選擇了自己最擅長的領域，進步的空間就很有局限。
就像中小學班級頒發進步獎一樣，更加傾向的是對於成績不太好的人進步的一種獎勵，對於成績很好的人卻很難拿到進步獎，因為他們進步的名次永遠低於成績比較差的人，進步的空間比較小。我們擇業的領域也是如此。比如說很多師範類專業的人已經很擅長在講台上講課，他們去選擇當老師，實際上只是安於自己職業選擇的本分，沒有發展自己其他的技能。自己已經很擅長的領域，在這個領域的各個技能方面已經發展很完備了，如果你想去發展新的技能，不妨嘗試其他的工作。
有時候做自己不擅長的事情，或許確實有點膽戰心驚，但是不可否認的是它能夠鍛煉自己，讓自己多方面去發展。比如說馬雲，他最初是個老師，在老師那個領域他已經很優秀了，可是後來他成了一個企業家，學習新的技能，最後成為一個拔尖的企業家。
準備考研的時候，我從來沒有想過考其他專業，儘管我的專業就業情況並不是那麼好，我也沒有想過考經濟類的研究生。在我的觀念裡面，還是要選擇自己有把握的、擅長的專業去考一考。就像未來我要找工作的時候，我也會選擇和我本身的專業有關的工作。找自己擅長的工作，我覺得這挺好的。
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