男人四十不如狗?職場女性的綻放之路更難走

關於職場焦慮感的文章很多,大體集中在兩個階段,首先是剛剛入職,面對未知前途略顯迷茫的新人;然而更多的時候,自媒體最感興趣的是,那些打拚多年,遭遇瓶頸,面對工作和家庭雙重壓力的職場老戲骨們的自嘲和無奈。

由此產生的「中年油膩男人」,「保溫杯」和「80後被90後打敗」,「40歲到底是財務自由還是丟掉工作」的話題屢屢刷出10萬+閱讀。

可是有誰想過,職場女性的升級打怪之路,從剛入職,到走上管理層,從沒有一分鐘是輕鬆寫意的。從初入職場,到新婚蜜月;從初為人母,到職場精英,女性的職場路遍地坎坷。

相比男性,女性職場人想要獲得成功,所要付出的代價,往往是男性的上百倍。

世界經濟論壇發布的全球性別差距報告為我們展示了一個駭人聽聞的數據:還有多久才能實現真正的男女平等呢?

118年。

職場的路從來不是一帆風順的,家庭的路也是女性付出得更多。

美世號召所有僱主行動起來為我們的職場女性,職場媽媽們提供更多便利,共同打造更美好的職場。

也祝福所有打拚在第一線的職場女性節日快樂。

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