有一種令人討厭的人叫做：「你來做~」

03-13

公司最近安排毛毛和一位同事A共事完成一個項目。

在前期他們需要一些公司內部資源的支持，當毛毛提出這個想法的時候，A說：你來做。出於剛剛接觸的客氣階段，毛毛答應了，但他表示如果大家一起去表達和爭取，獲取資源的速度更快。A說好，但是沒有任何行動。當毛毛向A表達自己推動這件事情遇到了問題，A說自己無法處理，你來做。最終通過說服各個高層，毛毛把這件事情搞定了。A無反應。

這位A同事想必在許多公司都會存在，一種無所謂不理會的態度，將本屬於大家的責任轉移給別人，他搖身一變伸手黨，什麼都是他做的，他想的，所以提成有他，分紅有他，名譽有他。而苦苦做事情的人卻拿著不夠公平的工資做著不太開心的事情。我們會怨恨這樣的人，憑藉什麼能夠如此囂張著不要臉面。但是為什麼還會有人明知如此還要忍受他？此刻應該聽聽毛毛的心聲。

2015毛毛年進入一家公司，毛毛很努力，上司一直認為他做的不好，卻經常問毛毛對於某些工作的意見，問完之後又否定毛毛的想法。可是好幾次開會，這位上司背著毛毛把毛毛說的意見想法一字不差的表達給了boss。直到有一天，大boss叫毛毛到辦公室，問他為什麼工作結果比別人好，他才知道自己在整個公司做到了同級別的No.1，於是他得到了一個帶領團隊的機會。那是他進入公司的第四個月，就這樣打了漂亮的一仗。

這個毛毛不是別人就是我。其實遇到過這樣的上司和同事不是一次兩次。為什麼遇到這樣的奇葩同事不選擇換過一家公司呢安安靜靜的做個美少女呢？也不是不能，但是選擇前有一點我們需要明白：公司需要的是人才，而這些同事也不過和我們一樣是來打工的人。所以為什麼要和這些莫名其妙自以為是又不能代表公司的人生氣？

時間是最好的試金石。最終該離開的不是認真努力創造價值的人，而是這種內耗的妖艷賤貨。堅持努力是必要的，如果機會來了也要懂得順勢而上，該出手時就出手啊~所以沒什麼可擔心的，你需要的只是讓自己真的牛逼起來！