青何人物訪談| Alan INTJ 我想拯救全人類

與Alan相識是在MBTI俱樂部的微信群中，他的個性類型是INTJ，內傾直覺+外傾思維，性格底色為藍色+黃色。

關於個性類型：我訪談過很多INTJ，這類往往對外部世界非常敏感，在我看來這是主導功能Ni內傾直覺與劣勢功能Se外傾感覺相互作用的結果。他們通過Se外傾感覺獲取外部世界的信息，這是一種近乎無意識的動作，不受意志控制。他們可以掌控內在的直覺更多一些，不受控的外傾感覺讓他們不得已把注意力偏向受控的內傾直覺。

INTJ的心理功能

圖中最靠上的內傾直覺是意識中使用最多的心理功能，最靠下的外傾感覺是意識中使用最少的心理功能。

關於職業定位：一般情況下，心理類型中INTJ傾向的人相對於周圍的人總是有創意的，但根據這個特點來選擇要求創意極多的廣告類工作未必適宜。因為任何一個行業、職業都有其深度的地方，依靠天賦不足以完整地支撐決策。

在擇業方面，重要的維度有兩個：天賦和努力。如果再加上熱愛就完美了。最關鍵點其實就在於熱愛，天賦加努力可以讓我們比大多數人做得更好，但不足以成就一番事業，但凡成就斐然的人，必然是有熱愛作為加碼，它可以讓我們發揮100%的熱能。

我們或許都有這樣的體會，在做自己喜愛的事情或跟喜愛的人在一起時，會像被吸住一樣，我們感受不到時間的流逝。積極心理學中幸福的心流（Flow）講的就是這個：我們內在彷彿有個結構體，被激活，被使用，它充能，光彩四溢。它在運轉的時候，我們感受到了幸福，因為運轉本身就是它所渴望的。

在觀察和訪談了一些人之後，我發現有些人並沒有特別專註的領域，其實並不是說不能做到，而是這些事情之於他不足以支撐整個人生的意義。就像ALANlAlann，他不會把精力和智能投入到廣告的書籍之中，因為廣告並非他一生所追求的目標。相反，公司的其他兩個INTJ，則一直沉浸在廣告圈的資訊里，持續不斷地加深他們在廣告中的造詣。

職業定位中關鍵點還在於離權利中心的距離，在幾乎任何公司和組織中，離權利中心越近，晉陞越快。這是事物的普遍規律，各個組成部分都是需要的，但最重要的是內核。我們可以用下圖來加強理解，內核往往是不可替代的，邊緣部分非常容易替代。離內核遠近說明不可替代性就越強。因此Alan最後又返回到了管理類的崗位：總經理助理。這裡推薦大家看看《人生定位》。

關於人生定位：在我對人的長期觀察中，我發現有些人好像跟其他人是若即若離的，他們會體驗生活，但並不投入生活，他們對大多數生活性的信息是沒有興趣的。他們對吃的穿的並不在意，當然也可能會有一些品質，但並不追求品質。他們對房子和車子也沒有太大的興趣。房子就是一個住所，車子就是代步工具。他們對大多數領域也沒有興趣，比如說足球或籃球，不就是一堆人在追一個球、一堆人搶一個球？

他們的涉獵非常廣泛，什麼都知道一點。在我看來其實他們在尋找，尋找真正屬於自己的東西。他們可能不知道是什麼，但知道這個東西很大，其他東西都不是，找了很久都沒有。這樣的人往往是有遠大志向的人。

比如一個人若是立志讓中國崛起，他們不會花很多的時間在體育、藝術、文學等方面。。。最終他們會找到屬於他們的位置，比如研究管理、群體的運作、人的運作、事物之間的聯繫。他們將是優秀的管理者，也是優秀的管理諮詢專家，因為只有輸出管理能力，才可以達成他們的目標。他們也將是優秀的政策制定者，因為他們不是為了制定政策而制定，他們會揣摩打造歷練自己琢磨出來的策略，是否真的可以達成目標。他們需要學習實現自己理念的工程類學科，而非理科。適合的專業是管理學、信息技術等。

天文、地理、哲學、物理、化學、生物，自然科學、人文科學，他們都懂一點。甚至在很多程度上比更加專精這個領域的人更加深刻。他們的深刻，並不是領域中細節的深入理解。而是整體性的，比如說領域之間的關聯。這些人往往志向是非常大的。他們獲取這些信息，目的是為了填補自己宏大的世界觀，因為他們知道只有都了解才可以構建一個足夠完整、健全、正確的體系以完成他們的目標。

然後他們的圖片和頭像以及自己的定位，我們能看到一種孤獨感，其實走在時代前沿的人總是孤獨的，因為大多數人並不渴望成為一個這樣的人。這樣的人是傑出的領袖。這裡我要強調下，它與個性類型並不是完全的正相關。性格類型是心理的一個屬性，是我們內部心理結構中的微觀動力學和結構。有這樣遠大抱負的人不是很多，而能發現、分析和評估的人必定也是同類，因為唯有這樣才可以做到向下兼容。向上兼容是做不到的，就像盲人摸象一樣，整體是包含局部的，局部無法理解整體。

然後其實在戀愛上可能也會比較波折，因為能適應他們的人，或者有相同人生觀、價值觀、世界觀的人是非常少的，在沒有找到這個人之前，他們的戀情往往會以失敗告終。

以下是部分訪談摘錄:

受訪對象：Alan，男，89年，2011年本科畢業，材料化學專業，某企業總經理助理，MBTI類型為INTJ

青何：當初為何選擇了材料化學這個專業?

Alan：屬於調劑，第一志願報的是建築，因為小時候喜歡畫畫，周圍人也都認為自己畫得不錯。但自我感覺唱歌、樂器、手工做得也都不錯。很多方面都很擅長。但精力畢竟有限,所以自己哪方面都不錯但還不夠深入和專精。

青何：畫畫的時候臨摹多一些還是創作多一些，畫風什麼樣的呢？

Alan：臨摹多，很少有創作。

青何：能否介紹一下自己的性格特點？

Alan：認為自己各方面都比較敏感，比如有點噪音就睡不好覺。不想像周圍很多人一樣淪為凡人。對他人的情緒有時能夠體會，但不一定會做出反應。思維反應很快，但是每件事都需要思考，相比那些能夠條件反射式的反應，貌似又慢了，多了思考環節。

… …

青何：能否簡單描述一下工作經歷

Alan：大學時想搞科研，畢業之後去工廠做研究員。當時，公司新招的大學生20多人，生產部辦公室缺一個打字員，就我一個人主動要去。因為，我看得更長遠，我知道雖然只是一個打字員，但是-會接近很多很厲害的人。所以，學習和提升上比其他一起入職的同事都快。很快就掌握了生產經歷的事，調到了生產部做經理助理，開啟了助理生涯。這個過程中，慢慢開始習慣和享受自己的性格類型給自己帶來的優勢。

後來心態上有些膨脹，然後就去考研。在杭州租了房子，一年沒跟任何人交流，除了學習以外，圖書館裡面亂翻，所有領域都翻了一遍，了解到很多、很全方位的知識。但也荒廢了很多時間，最後當然沒考上。

因為自己很喜歡創意，選擇了廣告公司就業。做了兩年多，但是我做的並不好，具有的創意只是比一般人強一些，但相比朋友們還是差些。他們比較沉浸，也比較發散，時時刻刻都在關注廣告領域。我當時還跟客戶吵過架，總覺得客戶那麼傻逼，所以能表現出來客戶也能感覺到。加班也多。一方面創意並不如自己想的那樣有趣，一方面跟客戶溝通沒有那麼順暢。這個過程中，感覺自己的性格把想法局限了很多，吃了很多苦。

之後，覺得自己應該避免做太多跟客戶溝通的工作。離開廣告公司的時候拿到兩個Offer：總助、營銷經理。我選擇了做總助。因為，當時打算之後創業，想從總經理那裡學到很多。。

… …

青何：對MBTI存在過哪些誤解嗎？

Alan：曾經有一段時間不太喜歡INTJ，對該類型的缺點不太接納，尤其是在廣告公司的那段時間，成長經歷了很多挫折。一直沒有女朋友和這個也很相關。再回到適合的工作上，優勢又慢慢凸顯，缺點也慢慢改變和接納。

關於MBTI方面的了解，在網上一些平台看到不少，也經常跟網友一起討論和聊天，也開了眼界。但是存在的問題是大家太執著於標籤，這是很多人的誤區，不管是研究什麼心理測試，一旦知道自己的標籤，就不斷強化這個標籤。

不要依賴標籤，其實INTJ也分很多種，高階的INTJ劣勢不是很明顯。現在在往高階的方向去發展，不斷要求自己去進步。

青何：對未來有什麼進一步的打算？比如職業、生活？

Alan：人的本質都是懶的，但是我不甘心回老家過那樣的生活，希望事業上有所成就。如果不考慮現實的壓力，我的想法是要「拯救全世界」。其實，基於現狀，可以幫助別人的事情也有很多，比如在新人培訓會告訴他他為什麼會被招進來，其他人為什麼會被淘汰，讓他可以好好發揮自己的優勢等等。可以做很多事情，幫助很多很多人。

……

青何：選擇一個動物代表自己的話，你覺得是什麼？

Alan：我選擇「離群的長頸鹿」吧

青何：可以找張離群的長頸鹿圖片和你本人的照片么？

Alan：可以呀

青何：多謝，還有就是你選的微信頭像，方便發嗎，以及用這個頭像的原因

Alan：可以呀。

不想太耀眼，希望自己可以像太陽一樣幫助、激勵更多的人，所以設計了一個藍色色調的太陽。

青何：好的，還有個問題，你對自己的T和F怎麼看？因為發現你的立意是對人的，所以我還想確認下。

Alan：記得第一次測的時候，我的N和T都幾乎滿格了，從前和任何人相處都不那麼融洽，所以比較習慣獨來獨往。尤其是在公司管理方面，時常也能感到自己的太堅守制度帶來的「刻薄」。F這個度算是我自己一直試圖彌補的一個方面，不論是兼任HR、還是今年以來參加了很多活動群練習耐心聽別人說話等等。從小自己都是離群的那個人，但還是希望自己能更「溫和」一點

青何：嗯，希望自己更溫和一些

Alan：太苛刻和冷漠，愧對於自己的前女友們呀[表情]

是現在回想起來發現的，以前只知道自己每次談戀愛都不順利

也都挺短暫的，以前從來不覺得是自己的問題，都只覺得對方不能理解自己

青何：哈哈 懂了！

青何：關於拯救人類那部分，你有沒有興趣組個同好圈？

Alan：不過感覺我是要從INTJ變成ENFJ了嘛[偷笑]

青何：沒有的。按照榮格的理論，是不會變的，哈哈哈

… …

青何：有哪些重大的夢嗎? 印象深刻的，意味深遠的

Alan：重大的應該不算，我甚至慢慢的有些無力感，應為即使看到了所有人的問題所在，也說服他們認識到了問題，最終他們也敗在了自己的惰性上面。

還是有點空和大吧，我想探究什麼樣才是完整性格的生存環境，然後設置這樣的環境，提供給孩子適宜的成長環境。

青何：嗯，我知道了，所以你的立足點在於教育、環境的營造，對吧

Alan：對的，關於管理者，在工作環境上也是類似的，我現在把重心也放在了員工培訓上，也是這個意思。我現在針對公司員工設置的培訓內容，全部都是關於心態類的，包括我們面試時候會考察這些應聘者的執行力、理解力、責任心、職業化習慣、內控思維等等，我想告訴這些入職了的新人，這些到底是什麼，怎麼樣養成，為什麼所有公司都關注這些內容… …

青何：好的，多謝你的時間，我們這次訪談就到這吧～

附：

微信頭像：

生活照：

作品：

所選擇代表自己的動物圖片：

離群的長頸鹿

每一個類型都有自身相對的優勢和弱勢，無疑，Alan是一個善於思考和總結的人，能夠看到很多人看不到的盲點。也是一個富有大愛的人。他言語中透露出的真誠、善良感動了我，願他多彩的人生之路越走越好，離夢想越來越近... ...

-----靈兒

每個人的人生都是獨一無二的，無論你的性格或人生底色是什麼，都可以活出自己的特有的顏色，青何系列人物訪談持續播出，敬請關注… …

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