無任何經驗的人應聘時如何搞定簡歷和面試？

03-12

面試前，面試官先通過簡歷了解你的基本信息，所以簡歷表其實才是面試者對你的第一印象。一般面試官看一份簡歷表的時間不會超過2分鐘。

所以簡歷的要訣在於簡潔明了。你要做到的就是突出那些重點的要素，讓刪選者能夠一目了然；要知道他們最討厭密密麻麻寫滿幾大頁紙，但都找不到那些信息的。對他們來說，這樣的簡歷說明應聘者的思路不清晰，完全有理由不看下去；當然，這樣的話面試機會也就沒有了。

在我看來，一份優秀的簡歷就是能夠清楚地描述個人信息，點明你的學歷、工作經歷及特長；如不放心，還可以在文章後段稍作詳細介紹。

簡歷的製作只為換來一次面試的機會阿！不過會「有肉包子打狗一去不回」的情況。求職信沒有人回也很正常的，所以千萬不要灰心。

面試以前先要調整的是心態！千萬不要對一個找你去面試的公司抱太大的希望，這樣會影響你的發揮的。毛爺爺曾經說過：戰略上要藐視對手，戰術上要重視對手！結合具體事情來說就是：首先，你要做好這家公司不要你的心理準備，放下包袱；但具體的操作上你要做好很多功課，比如說這家公司的背景阿、業務內容阿、自身長處與該公司合拍之處阿等等。千萬不要寄希望與即興發揮。沒有人能保證你面試那天一定能靈光閃現，好不容易得來的機會別白白浪費。

寫簡歷時首先填好你的個人信息，聯繫方式和郵箱一定要寫準確，因為招聘人員一旦覺得合適就會打電話給你;如果溝通後覺得合適，還會通過郵箱發麵試邀請函，所以郵箱很重要。個人信息盡量多而全，讓招聘人員盡量能夠對你有全面的認識。寫自我評價時先總括學習經歷、自己畢業後做了什麼，有哪方面的工作經驗，涉及什麼行業，待過什麼類型的公司，崗位的發展情況等。你的個人技能，你擅長做什麼，對哪一塊領域比較熟悉，哪塊工作是你能夠獨當一面甚至帶團隊的。你最強的能力、最優秀的素質什麼等。不要夸夸其談自己的優點，脫離實際會給人帶來反感，一定要注重事實，適當的描述自己的缺點。其次明確求職意向，包括意向崗位、薪資期望、工作狀態等，讓招聘人員一眼就能夠知道你要應聘的崗位。簡歷言簡意賅，凸顯優勢，簡歷只是敲門磚，重要的是面試的表現。

接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿。自我介紹首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，注意掌握時間，眼睛不要東張西望，四處遊離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。著裝整潔，微笑自信，這些都是加分點會給面試官留下良好的印象。在回答面試官問題時先整理自己的思緒，要平視面試官，不卑不亢，思路清晰的回答出面試官的問題，讓面試官知道你的誠意，你是真心想為這家公司貢獻你的力量。初次面試的人不要著急問待遇，工作還沒幹，就先提條件，何況還沒被錄用呢!談論報酬待遇無可厚非，只是要看準時機，一般在雙方已有初步意向時，再委婉地提出。面試時要注意自己的不良習慣，保持一個大方得體、舉止端莊的形象。在面試結束要離開的時候，請微笑地對面試官表示感激，感謝他不辭辛苦坐這麼久耐心地聽你的每一個回答！這樣會為你提分不少哦！面試官是很辛苦的，要面試那麼多人，並思考、考察這個人是否能夠勝任這份工作，一般一上午面試下來腰都直不起了，所以你對他表示感謝，會直接戳中他的心哦！走出去請帶上門！

無任何經驗的人應聘時如何搞定簡歷和面試

首先是簡歷，書寫你的簡歷是你的第一份工作，你對它的精心、投入的有效時間意味著你是否成功的獲得下一份工作。就像律師為即將在法庭上審理的案子那樣準備。記住：能贏得官司的不一定是最懂法律的律師 , 而是對案子準備最充分的律師。這樣做你可以充分地陳述理由，那麼你在一開始就已經成功了一半。

寫好一份簡歷是求職的關鍵，對於公司方面來說，在沒有看到人的情況下，簡歷實際上就是第一刷選關。事實上，很多人都知道簡歷的重要性，卻一而再，再而三的犯一些低級錯誤，幾十份簡歷還收不到一份面試通知。一份格式完美、內容翔實、重點突出的簡歷明顯的，會得到更多的面試機會。

你一定要遵循幾個原則，第一真實性原則，第二規範性原則，第三富有個性原則，第四突出重點原則，第五全面展示原則，第六設計美觀原則。

其次是面試，旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀錶準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。　　

沒有任何的經驗就不能搞定簡歷和面試嗎?其實這些都不是問題，這些是經驗是可以借鑒的，並不是只有自己的才可以。對於我而言的話最重要的是態度。

工作態度第一，能力第二；工作態度決定一切，工作態度評價就是一切的評價；工作可以平凡，工作態度不能平庸。工作態度評價總結影響我們的行為，一個工作態度非常積極的員工，無論他從事什麼工作，他都會把工作當成是一項神聖的天職，並懷著濃厚的興趣把它做好。

在填寫簡歷的時候要做到一下幾點：

1.明確的求職意向；

2.個人職業技能/優勢提煉；

3.量化的工作內容/成果（或者業績）；

4.為做好人事文員自我提升方面做過哪些努力（專業書籍閱讀，參加培訓等等）；

5.清晰的個人職業規劃目標（1~3年）；

Ps：注意排版美觀，沒有錯別字