什麼樣的工作算是一份好工作 ?
畢業後親人朋友總說畢業後要找一份好工作 好好乾 可是什麼才算是好工作呢 在爸媽心中就是公務員 國企 銀行 可是這些走心嗎 我好想尋求一份走心的回答
不請自來,作為一個才畢業不久的學渣狗,大學該過的都過了,該考的證考了,順利的通過校園招聘回到了父母期待的企業,回來之後各種不適應,幾點如下:1工資低 這裡需要說明的是工資低是因為自己是女生無法出差,我們的行業屬於野外性質,所以男生基本都要出差,這樣一年下來還是有不少,但對於我這樣的女生難免有些悲劇,一畢業就開始養老,真的沒事幹,也就一般的行政工作,而且還並不是自己情願做的事,整理資料啥的,乏味無力。2人際關係 國企最好的路就是陞官,慢慢的往上爬,所以能力不一定是最重要的,要會說會附庸,對於我,本身就是嘴皮子很真的人,所以並不願意成為自己最不情願做的人3接觸到的東西 體制下大多接觸的是最傳統最老陳的思想觀點,對於人有捆綁,嚮往自由的人覺得被受約束,還常常會遇到豬一樣的隊友。舉個例子,本來有個培訓的事很簡單的,但是呢又遇上剛當兵回來的小姑娘來處理,好吧既然你管培訓我們自然是要通過她的手續,但是偏偏這姑娘智商情商都不高,說她新來的處理不來見我們自己去跟上面說,我們幾個大學生去說了申請培訓的事,上面就把管培訓的妹子罵了,她竟反過來向我們抱怨,暈,當初不是說她自己處理不來叫我們自己去說的么=_=可以想像一下我們幾個人當時的心理陰影面積。好吧也許有人說這類在在其位不謀其政的哪裡都有,是,但是更多的企業想必還是靠能力說話的吧。體制內的你能接觸的就是一個封閉的體制環境,年輕人也許並不那麼樂意如此一輩子。4你能做什麼?或者是否能找到自己喜歡的事?並在這個事中找到成就感。
其實我想說的就是通過我自己的親身經歷,我想告訴大家,選擇尤為重要,應屆生校園招聘也非常重要,機會不常有,但是要遵從自己的內心,你是否可以在工作中找到快樂並且給你帶來利益,這才是更重要的,follow your heart, no matter what
謝邀!
在這裡,我想和大家分享三個話題:工作、生活及人生。
首先,我必須對自己做出嚴格的自我批評,因為,在很多人看來,我未到暮年,因此,對此毫無發言權,再次感謝這些同學的質疑,我之所以分享這些,是以我的實際情況,分享我的一些心得,不當之處,肯請批評和指教。
有人說,工作是為了更好的生活,豐富你的人生。我卻說,人生是一部每天都在即時上映的電影,活在當下,讓心情愉快,快樂工作、愉悅生活、享受人生。
現在是個「減員增效」的時代,除了生存壓力之外,在職場上,咱們又有公司直接領導嚴格的考核制度,而且隨著咱們年齡的增長,又要面臨婚配的事情……正所謂是每個年齡都有每個年齡說不出來的痛啊!
問題來了,那咱們怎麼破解呢?先從工作開始吧,眾所周知,對好工作的定義是事少、錢多和離家近。但是,大家是否忽略這樣一個現實,這樣的好工作,好像不多吧,那找不到這樣的好工作該咋辦啊?待業接著找?暫時找差一點的?騎驢找馬?那我又想問了,啥叫稍微差一點的工作,稍差的還是?是錢少一點還是?
對了,還有個問題,類似上述的好工作就這麼多,被挑剩下的我們,該咋辦啊?下面分享三個我同學心目中的好工作的故事給大家聽哈:
我有個同學A在一所知名外企的市場推广部,每年在全國各地到處跑,剛開始還挺不錯,見世面,新鮮;後來卻發現,根本不是人乾的活,而且自己又不喜歡,一周加起來才睡20幾個小時,誰受的了,剛畢業一年,頭髮掉了好多,天天沒有晚上凌晨2點合眼,工作強度太大,胃口因為長期不規律飲食已經成疾……
我還有個同學B,畢業考上公務員,整天泡茶看報紙,一周寫三份文章,平時基本沒事,但是卻整天抱怨說,沒事做,不爽,完全不是他理想中的自己,可是因為工作經驗限制,苦於不敢跳槽……
上面兩份工作,都是他們自己找的哦,都是所謂他們畢業時所說的的好工作,高新、福利待遇優越、職業發展平台好。
我還有個同學C,放棄一線城市年薪20萬的工作,回到家鄉,和同學一起,開了家婚慶公司,現在在剛剛起步,但是他很開心,他經常對我說,「以前在北京白活了,賺錢都看病了,現在還是在家鄉好,離爸媽近,工作是自己喜歡的,也通過工作認識自己現在的妻子,現在一家三口生活得很美滿」。這是我這個同學C認為的好工作。
……
以上只是眾多好工作中的三份工作,至於哪份好哪分不好,還是得看大家怎麼選咯。工作決定你的生活,生活決定你的人生。
在成長道路上,我們會經歷很多選擇,所有你的選擇都是對的,也是錯的。而這所有的一切,在我們的人生道路上,顯得並沒有多麼重要,只要你一直在「成長」,做你想要成為未來的你自己,歷往的選擇就算錯了,你也要相信,如果哪一天,當你混牛X了,所有歷往的錯瞬間都對了。
因為,所有的選擇是對的,當然,也是錯的。
此外,找一份穩定的工作真的好嗎?
經濟學教父亞當-斯密在他著名的著作《國富論》中曾說過,工作的本身只有分工的不同,隨著社會的不斷發展,人們的需求迫使了新的技術的產生變成可能,而擁有這些新技術造成的人們掌握資源的多少,才慢慢區分出富人和窮人。
當下是移動互聯網時代,只要大家抓住這個時代的發展脈絡,找准自己的發展方向,都有實現財務自由的可能。自2015年起,「新的知識產權」(即IP)已經陸續在出版業、音樂行業、電影(電視劇、網路劇)業、風險研究行業顯現了出來,新的機遇正在來臨。
(還記得大叔對於IP的解讀么,回復「IP」、「成為IP」就能看到這兩篇文章)
工作從本質上來說分兩種,第一類是類似作家類的自由工作,他們不必過多勞動就能十倍、百倍地增加收入;第二類是固定工作者,必須要通過增加勞動負荷和勞動時間才能增加收入。當然,前一類需要付出很多艱辛的努力才能獲得,有著巨大的不確定性;後一類的工作則比較死板,按月拿錢,暫時穩定。
如果你看過《我為什麼要選擇離職》一文(回復「離職」可見),你一定知道,從事穩定的工作只能保證自己在相對的一段時間內保持穩定,因為隨著社會的不斷變革,新發展趨勢帶來的新技術很有可能會在一夜間,讓現有的技術工作者全部下崗而不知所措(八十年代的很多製造業企業就是典型的例子,2016年起,很多年滿55歲的個人就要下崗回家)。
大家還記得《黑天鵝》的故事么,當你第一次見到黑天鵝之前,你會不會不相信它的存在?它出現了,你是什麼反應,這是隨機還是偶然,然後再想想你的出生,是不是也是隨機,你只是眾多精子和一個卵子的隨機交配產生的結果而已!
以上的故事告訴我們什麼?
你真的相信預測么?(真的有預測家曾說過世界上沒有黑天鵝哦),如果預言家真能預測的那麼準的話,那股票預測家、股評專家、彩票專家、算命先生自己都養不活自己?你信算命么?你還信「左眼跳才、右眼跳災么?」,再想想那隻黑天鵝!
這個世界本身就是不公平的,人人都在刷存在感,人人都想做出一番事業。可成就事業的辦法有很多種,那你為啥還要隨波逐流,不試試其他機會呢?你看過《定位》這本書么?知道銷售行業里的「八二」法則么?你想成為80%的普通人還是20%的非普通人,你想過自己要什麼嘛?你為什麼會這麼迷茫?
迷茫從本質上說,就是對未來的恐慌,為什麼會這樣——經歷和閱歷少了嘛!為什麼推薦大家花短時間儘快試錯,就是要增加大家的經歷和閱歷。
大家再想想,咱們國家地大物博,很多職場人兢兢業業,業務熟練,然後他們不但沒有怎麼發財,這是為什麼呢?理由大家也都知道,畢竟咱們在職場上不處於金字塔的的頂端啊!金字塔的頂端是誰呢?你有沒有想過。
2016年起,開啟屬於我們的時代
這個時代的精英和以往任何時代的精英不同,當今崛起的一大群實現財務自由的人都是「實幹人才」,「能夠獨立的從事自己的職業,不受單一平台的束縛、資本家的控制」,這樣的人會越來越多,典型的如明星、畫家和律師,而當下最典型的例子就是新的知識產權。
如果你精通美食和旅遊,你會不會成為第一個私人訂製旅行達人;
如果你精通電影和歷史,你會不會成為第一個演繹歷史電影的達人;
如果你精通音樂和文化,你會不會成為一個根據文字就能原創音樂的人;
……
大膽去嘗試!
大膽去嘗試!
大膽去嘗試!
重要的話說三次!
如果你能結合你自己的知識(通常是本崗位加上你的愛好)跨界打擊,你將獲得意想不到的財富。那問題來了,為什麼你不去嘗試,上班做著穩定的工作,下班去成為這樣的人。具體辦法怎麼辦,只要你足夠想成為IP,辦法有的是!
IP其實早就存在,只是每個時代的叫法不同罷了;
想想你的未來,如果你35歲時被裁員,原因是新趨勢發展帶來的新技術你不會,你怎麼辦?有點危機意識好不好!
還有,別在意別人怎麼評價你,你越在意就越失意,你又不為別人或,怕啥!好好先上班養活自己,下班找到自己喜歡的拚命干!
【大叔曰】
1、如果你現在正做著你不喜歡的工作,不要緊,先養活自己,然後利用業餘的時間發現你的擅長工作,用最少的時間快速試錯,一旦找到就死磕自己,時間會給你想要的一切;
2、如果你就想做著穩定的工作,記得居安思危,多了解社會當下的動態,多會點新技能,你肯定不吃虧;
3、無論在當下你從事著穩定的工作還是有風險的工作都可以,只要這是你自己的選擇,沒人願意逼你;
4、急功近利不靠譜,想都別想。
各位小夥伴們早安。
你的,
大叔
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一不影響生活作息,二不影響家庭團聚,三能養家糊口。
佔有生產資料的工作就是好工作,例如一線城市的包租公包租婆
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