有人了解百世匯通的esgle項目培訓生嗎？

03-12

最近在校招，不知道這個培訓生項目如何？有了解的大神嗎？

你能把英語改改嗎？是eagle??

收收他們家的快遞…你就知道了

給你一個回答，就是千萬別去，除非你鐵了心要在物流干到死，在倉庫呆了半年多，夏天熱死，冬天冷哭，廁所特別臭，因為和工廠是一樣的，管理者指的是管一堆素質奇差的工人，地上一堆痰，外派9個月以上，還願意去，當我沒說。我跳出這個項目半年了，進了新公司發現自己是傻逼一個，基本最新的東西，哪怕excel你在這個公司都會練得和渣一樣，很難跳槽。

不建議加入百世的培訓生，理由如下：

1.即使有資本支撐，但是這個公司真的就是一個土人的公司，不是指高層，而是指具體的執行層

2.物流行業百世的軟體做的確實不錯，相對通達系的百世是做技術出身，產品優化做的還是不錯的；但是相對於通達系的服務，百世實在是....也可能是部分區域為了拓展門店數量不考慮加盟商質量了吧？雖然通達系的也不咋地

3.內耗，嚴重的內耗，冠名是互聯網企業、阿里的小弟，以及周總擔任過Google大中華區聯合總裁，可是他也只是擔任了1年就黯然下台，高層說實話還是相對和睦的，都是一起創業過來的，但是中層及以下的執行層，呵呵嗒，貌似跟沒合併前的百世物流沒啥區別，之前還在上學沒呆過所以不知道，也不置評

4.國內公司的管培生管理體系我感覺就是只學到了外企的皮毛而不是精髓，名字叫得響，但是事情做的還是那樣

最終，謀生來這裡沒問題；做技術學經驗來這裡沒問題，如果你想有更大的發展的話又不做技術建議您還是另謀高就

ps：不管做哪家快遞的管培生，都要深入一線哦，鐵心想在物流行業發展的話，還是要吃點苦頭的～～前利益相關，匿了

百世內部職業經理人培訓計劃。因為百世匯通大規模進行直營，所以人才缺口很大。就有了這個計劃。不過，校招的話，屬於初級階段，有發展空間，就是周期長

剛建了個交流群，希望有此疑問的朋友們，有過相關經歷的師兄師姐們，能夠一起交流下。百世匯通管培交流群，群號碼：398743562。

簡單聊一下，我是今年參加校招，進入百世eagle項目，具體的介紹在官網上有，具體網址是http://www.800best.com，關於實際的培訓，供應鏈、人事、快遞、快運前期在一起，主要是一些公司的介紹還有通用技能，後續會根據事業部的不同進行單獨培訓，以上

有參加今年的項目的人嗎