如何評價劉仕祥新書《在最能吃苦的年紀,遇見拚命努力的自己》

如何評價劉仕祥新書《在最能吃苦的年紀,遇見拚命努力的自己》

又到了每年調薪發獎金的日子,跟部門員工一個個溝通完調薪情況後,像往年一樣,似乎大部分人都不滿意自己的調薪結果,情況都非常的低落,甚至有個別員工鬧情緒,把原本可以做正確的事情,故意做錯,做客戶端產生對公司不良的影響。當然我自己的情緒也不是太好,因為老闆跟我談調薪的時候,直接跟我說:「Frenky,你在公司已經工作有十多年了,是公司最老的員工之一,目前你這個崗位的薪資已經達到了公司可以支付給你的最高值,以後加的可能性都不大,如果你覺得薪資低,你可以對比並尋找更好的發展平台」。聽了之後感覺自己非常的迷茫,想想自己離開這裡能夠去幹什麼?這十多年在公司積累了什麼?十多年自己學到了什麼?似乎都沒有肯定的答案,帶著這樣的疑問,通過百度詢找關於個人職業規劃的書籍,希望試圖能夠為自己找到方向,同時指引小夥伴們找到努力的方向。有幸找到了劉仕祥老師的《在最能吃苦的年紀,遇見拚命努力的自己》。

回想曾經的自己,一本書三個月都看不完,完全沒有靜下來看書的狀態,或者說所看的書完全沒能吸引自己,或者說是打動自己,然而這本書自己在不知不覺中不到一周就看完了一遍。也許是這本書很符合自己的意境,但這本書確實深深刺激了迷茫中的自己,讓自己迷迷糊糊中似乎找到了應該接下來怎麼做。

書中第一章「世界如此殘酷,平庸是條死路」,一系列的問題,一系列的故事,似乎都可以找到自己的身影。

你對目前的工作滿意嗎?

你目前的工作令你覺得充實並有安全感嗎?

你覺得現在的生活是你理想中的生活嗎?

你願意繼續目前的工作20年嗎?

你會讓孩子長大後,繼續像你現在一樣的工作嗎?

買房和供房壓力像塊大石頭壓在我的胸口。

以上答案基本都是否定的,除了最後一條。以前覺得目前自己這份工作還算滿意,現在回想起來,滿意的只是每年還可以調薪10%,滿意的只是跟身邊的同學相比還算不錯,就跟書中所說的乞丐對比的只是別人比他乞討得多是一樣的道理,從而導致現在卻遇到了天花板而不知所措。回頭再仔細想想自己在學校幹了什麼?畢業十多年自己幹了什麼?在學校雖然不像個別同學天天在宿舍玩遊戲,也曾經拿過很多獎學金,但自己從來沒有參加過學校的社團,從來沒有參加過社會實踐,學校的知識在現在的工作中似乎也完全沒用。畢業十年儘管沒有周期性的換工作,在目前的公司也堅持超過了12年,但畢業十多年,自己並沒有進行過深造,沒有參加過工作相關技能的培訓與學習,曾經計劃學英語,堅持了不到三個月,曾經計劃參加劉寶紅老師的《供應鏈管理》培訓,總因為各種理由沒有報名參加。

曾經也看過關於職業相關的書籍,很多都是些理論性的東西,並沒有太多實際指導意義,也沒有貼近生活,貼近現實社會的案例,或者說是故事。然而在這本書中你可以找到自己的影子,結合自己目前的狀態,找到自己喜歡的方向,並指引和鼓勵你往自己喜歡的方向發展。

確定人生的方向後,不再需要鬧鐘來叫醒你,而是讓使命來叫醒自己,如果沒有使命,鬧鐘叫醒的只是你的身軀,並沒有叫醒你的靈魂,每天還是像殭屍一般的混完一天。因為上班近的原因,曾經的自己每天要睡到8點,鬧鐘叫了一遍又一遍還是沒有起床的動力。現在的自己正在試圖通過「使命」的力量,配合「使命的鬧鐘」6點起床,利用早上的兩小時去學習,去做自己認為有價值的事情。

書中指導我們如何找到自己的使命?找到自己的興趣,確定自己想成為什麼樣的人,確定自己的價值觀。分析了做一份喜歡的工作及不喜歡工作的賬單?所有的這些自己都未靜下來細想過,這兩天靜下心來仔細想想後,目前的工作不算太喜歡,但至少並不厭倦,儘管不能做到極致,還算得心應手,儘管缺乏語言智能,至少還有邏輯數學智能,可以通過數據很好的分析採購問題、庫存問題、成本問題。既然確定這屬於自己的方向,今後要做的是把工作和專業做到極致,讓自己成為供應鏈領域的專家,提升自己的同時,讓團隊找到努力的方向,為企業創造更大的價值和利潤。

以上是這本書給我的收穫!



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