組織部、黨辦、政研室，各廳局，選哪個？

03-10

遴選往上考，如何選擇？
（考各廳局問題不大，考黨群的有些壓力，且關係不深厚。本人名校碩研，在西部省份工作）
1 黨務VS 政務

2 組織部——核心是幹部處，估計進不去，但是部里有常委。
黨辦——小心翼翼，壓力大；混好了當專秘，有常委。
政研室——出政策，當智囊，符合喜歡研究的氣質（也善於人際但不太喜歡），但是據說有許多爬格子工作，搞文字材料，沒常委。
各廳局——符合理工科出身的學歷背景，但是搞業務的拼不過搞政治的。

怎樣選？

作為一名畢業後一直在政研室工作的人，也自認為對黨委系統運轉有所了解，先給個結論，個人提供的擇優順序是：組織部&>黨辦&>廳局&>政研室。

我從後往前說，政研室是一個名頭不小但實際挺尷尬的部門，主要職責的確是出政策搞課題，但是作為黨委系統中排名最末的一個，它的工作與外界沒有聯繫，只是服務領導和上級，在整個系統中的地位也偏弱勢，而且長久的文字工作對提升個人總體素質的邊際效應會越來越弱。現在還新增了改革辦的職責，同樣是中看不中用，徒增案牘之外，並無太大實際作用。總而言之是個務虛的口子。

各廳局的前程還是要看具體去哪個廳局，發改、工信、財政等部門還是有相當大實權，向上的潛力很大。針對您的看法，我只能說業務和政治實際上並不是割裂的東西，不能簡單下結論。

黨辦顧名思義是服務一方黨委的，自然地位很高，但是工作量巨大，加班甚至通宵是常事，好處當然是在大員們身邊有被看中的可能，但是您說的當專秘也並不像官場小說中那般美好，他們基本沒有自己的時間和生活，而且並不是每一任領導都會願意提攜自己的秘書，許多專秘在領導調走後繼續在黨辦做普通的事情。

最後是組織部，之所以把它放在最後是因為我在這些年的工作中有著切身的體會。這個管幹部的部門，話語權實在是太大了。可以這麼說，再蠻橫跋扈的領導，都不會不給組織部面子。裡面的幹部處也不會只有一個，而是會對應不同的單位分類，有一處二處三處……也許到六處。但我想說的是無論哪個處，組織部的工作經歷永遠像是一塊金字招牌，會成為您將來提拔任用的重要考量因素，組織部的幹部是黨信得過的幹部。

胡亂說這些，僅僅提供我的想法。

選擇方向建議，組織部，黨辦，廳局，政研。

在組織部工作2年，而後到黨辦4年，略有拙見。我的思路是基於縱向(題主提到的常委等核心領導人員接觸機會的優勢)和橫向(與平級其他單位的交流機會)兩者考慮的。

組織部是個很強勢的部門，強將手下無弱兵，強勢的部門裡再邊緣的科室也有光環籠罩。組織部人員的提拔是混資歷以及同等機會的優先選擇。所謂的近水樓台先得月，機會很多。再者業務不受限，與其他單位接觸及互動較多。

黨辦相較組織部，雖也有與領導頻繁接觸的機會，但黨辦更會受限，因為基礎服務工作太多，很難拔高全局，還有因為人上有人(書記，副書記，秘書長，辦公室主任)，實權有限，埋頭苦幹有業務的深度但不一定有業務的廣度，而且領導不一定會提拔秘書，因為除了日常跟隨的秘書外，形成文字及報告的往往是團隊成果，厚此薄彼領導一般會平衡。

廳局也分部門，某些關於經濟發展業務的部門也屬於強勢部門，可參考。領導重視經濟發展，也就相應會重視該類部門，機會，待遇都不錯。

政研室屬於清水衙門，且業務單一，可以說容易困死在裡面，不易交流出來。

跟著組織部，年年有進步！

必須是黨辦