金融業人才過度競爭的後果是人才貶值嗎？

03-10

背景：1、金融熱大潮，各大高校均有金融專業。2、金融業人才飽和，中大型金融業投行，私募，VC、PC、非清北復交，財經名校不取。
現在大量人才湧入金融業，會不會已經產生的過度競爭，從而導致整個行業價值降低和人才的貶值？

金融業人才飽和？

這句話應該翻譯成，當今中國大學，培養不出符合要求的金融初心者！

行業價值降低和人才貶值？！

攤手，扶額。你真的知道，進去是幹啥？還是只看到高薪？然後選了這個專業？然後畢業了找不到一個好的工作（可以升職總經理、當上CEO、迎娶白富美、做成人生贏家的工作）？

不好意思，又用最壞的惡意去揣度國人了。

你說那些企業，在外國也是非Ivy不要，為什麼？

因為，能夠上這樣地方的人有更多的諮詢和資源.

如果不服，請變得比這樣的人更牛逼。

不邀自來，說兩點：

1、金融從業人員結構性過剩，中高端人才緊缺。

2、隨著金融體制改革的推進，從業人員的專業能力比拼將更加明顯和更加激烈，而薪酬更趨近合理。理論如此，現實相信也是如此。

人力貶值，人才升值。

1.各大學校都有相關專業，學的基礎是否牢固，學的方向是否符合大勢，教的的老師是否真的懂得其中的本質？

2.進入金融的初心是什麼？高收益，光環，金字塔頂端？

3.學生簡歷當然名校是有優勢的，因為什麼？因為學生簡歷幾乎都一樣！要是真的有見解，有能力的，必然能進入公司。

最後，最重要···別只說只問不動手！