找到一家公司,怎麼評估這家公司到底靠不靠譜?

看到這個問題,瞬間就想到我剛畢業時的場景,可以說我是一路踩著坑走過來的。現在雖然不敢說是百毒不侵,但是一般的坑也是坑不了我了。可能有不對、片面的地方,請原諒。

首先在工商局企業信用信息公示系統(http://gsxt.saic.gov.cn/)查詢該公司信息,如果查不到那麼就要謹慎了,極有可能是非法公司,也有可能是新成立公司還未在工商局信用系統註冊,這是驗證企業信息最基本一種方式。

每個正規網站都有一個唯一的ICP備案號,備案的目的就是為了防止在網上從事非法的網站經營活動,打擊不良互聯網信息的傳播。登錄企業官網,在最下方找到ICP備案號:進入全國企業備案管理系統,點擊【備案信息查詢】,輸入企業備案號和驗證碼,查詢到企業網站信息,說明網站有經過企業信息備案,大體上可以判定是沒有問題的。當然如果要準確判定企業業務合法性還需查詢工商稅務等信息,或者打電話詢問。有些公司有專門法務做這類工作,作為求職者做好以上幾項驗證即可。

找到一家公司,怎麼評估這家公司到底靠不靠譜

下面說一下不靠譜的公司的特點,不靠譜公司發布的招人信息包含以下所有特點:

薪水:很高,一般都會高於市場薪酬,讓你看了就心動。

獎金:獎金、績效考核、年底分紅、季度獎、半年獎、周薪、全勤獎等。

福利:三金、五險、降溫費、婚錢、子女費、話補、飯補、車補等等。

正規:國家規定,有這個有那個,把你說暈。

證件:要求要戶口本、照片、身份證、學生證、畢業證等。

上崗:試用期多少,然後什麼時候轉正,轉正後如何如何。

要求:有責任心、積極進取、吃苦耐勞、服從安排、有理想、有抱負、身體健康等等,會說一堆與工作崗位無關的廢話。

總之,不靠譜公司一般會開出一些遠超其招聘崗位的薪資福利條件,或者對自己公司某些奇葩的要求無法明說而用「我們有規定」等沒有說服力的理由搪塞。任何威脅你:「如果不按規定(交錢/提供原件/參加培訓)你就不能xxxx的」先不要慌,心理戰術和壓力面試一樣。你先冷靜想想,好東西是不會上趕著要你拿的。不要被公司一連串的福利和高薪資所矇騙,公司能給的都是與你的能力相匹配的。

其實在決定找工作之前你就該明確自己的方向,然後朝著這個方向去努力,中間可以去適當的修正調整,但不要東一榔頭西一棒槌。如果你知道你擅長某些東西,比如溝通,比如執行等等,不妨沖著這個去延伸你的其他方面。要把天賦用在自己真正喜歡的事情上,而不要將它毀掉。最後如果你在找工作,那麼祝你一切順利,找到一個好東家。



1、看細節。

看招聘信息的發布渠道,正規公司都會使用人才市場相關網站發布信息,街邊紅底黑字的急聘加高薪告示就顯得很不靠譜,可以說就是騙子。

2、查詢驗真偽

是公司就會在工商有備案,所以可以在國家企業信用信息公示系統(http://gsxt.saic.gov.cn/)查詢該公司信息,如果查不到,就不用去了,十有八九是騙子。網站信息的可以進入全國企業備案管理系統,點擊【備案信息查詢】:http://www.miitbeian.gov.cn/publish/query/indexFirst.action

3、了解求職騙局,防範未然

(1)提防「黑中介」打著介紹工作的名號牟取錢財,在應聘過程中不要向招聘單位繳納任何形式的費用或抵押證件。

(2)打著招聘的旗號,做非法傳銷,尤其是外地的企業,如果選擇去外地應聘,不管什麼時候都要保持與家人朋友的聯繫,及時把握你的動態,保證人生安全。

(3)承諾騙局。謹防口頭許諾優厚待遇,口說無憑,關鍵還是簽好合同。

找到一家公司,怎麼評估這家公司到底靠不靠譜

4、公司發展藍圖

(1)一個好的公司對於員工發展方嚮應該是明確且清晰,人無完人,不可能所有的事你都能勝任,對於統招的,沒有針對性的崗位不建議應聘。

(2)我下面這句話是重點只要帶有國有性質的企業,你就放心的去吧。

找到一家公司,怎麼評估這家公司到底靠不靠譜



怎樣評價一個公司靠不靠譜,是每個求職者都應該關注的問題,當然,除非你去了國企或者是託人進了你已經熟知的企業。無論是剛走出校門的懵懂畢業生,還是早已經經歷職場歷練的職員,在找工作前都應該先確定這家公司到底靠不靠譜。

第一:看企業文化,一個企業,如果時間久了,肯定會沉積企業文化,而企業文化是你在進這家公司時可以直觀感受到的,一般正規點的企業,制度人文方面都已經成體系,這樣,你進去後,才避免了不會好幾個月過去了,還不懂這家企業到底是怎樣運營的。

第二:上公司官網,現在網路發達,很少有公司沒有自己的官網,而在官網上,一般公司都會把自己企業裡面最值得炫耀的擺出來,公司的網站就是公司的臉面,我們可以利用這家公司擺出來的證件啊,業績證書呀啥的,一般都有編號,查詢一下,即可知道真假。

第三:看公司業績,一般有實力的公司,業績都不會太差,你可以看一下,近幾年這家公司都在哪方面有哪些業績。

第四:看看這家公司會不會簽訂勞動合同,有沒有繳納五險一金,如果公司口頭上說交幾險幾金卻沒交,那肯定不是那麼靠譜,誇大事實。

第五:看納稅情況,一般一個地區的政府會把納稅前一百名或者多少名的企業張貼出來,那麼,你就可以看一下,查詢一下有沒有這家企業了。


想查一下這家公司的信用信息看看是否有問題,有條件的問問在裡面工作的朋友或同事。



從各個方面去看


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