如何和自己不喜歡的上司相處？

在工作中，遇到一個不喜歡的上司，最大的麻煩不是你喜不喜歡他，而是對方喜不喜歡你。因為對方可是上司呀。對方不喜歡你，就擺明著你在他手下很難有出人頭地的機會。他不惡搞你已經算是寬容，好的機會也不會留給你。很多時候，他人對你喜愛或者厭惡程度決定了你以後的路的艱難程度。

但是工作不易，能做的只能去改變，去跟上司更好的達成共識。當然如果你有足夠的智謀，最得意的辦法就是悄悄發揮一下自己的本事，智取了上司。表面看上去是你在注意如何與他相處，實際上，卻是讓他注意如何與你相處。這樣的人上司也會有所察覺，未來誰大誰小也不一定。

如果是個老老實實的人，那最好對上司始終保持禮貌、謙遜、服從的態度。再不喜歡他也不要背後說他壞話。其實上司總都是有人性的，在不喜歡你，多溝通，表達的信息嚴謹準確，盡量避免出現歧義和誤解。行事謹慎，不要犯低級錯誤。只要認認真真做事好好的做人，一定會讓上司達到滿意的程度。

和其他的同事搞好關係，如果你人緣好，就不容易被隨意幹掉。和同事的關係好，同事也能幫助自己很多方面，不論是工作還是生活中，一切的問題也可以解決。然後要找到自己的核心價值，把自己的有點散發出來，是金子總會發光的說法。

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其實在工作上遇到自己不喜歡的上司很正常，但是有些人就喜歡跟上司較真，這是很不明智的行為，甚至為此大動肝火，我覺得這樣沒有必要。跟自己不喜歡的上司相處還是要有方法的，畢竟官大一級壓死人，你的上司可以隨意干涉你要做的工作，跟上司是一定要相處好的。

首先你要了解你的上司是個什麼樣的人，他平常是如何做事的，也要注意他的說話風格。比如你的上司是一個喜歡被拍馬屁的人，看著那些會拍馬屁的同事步步高升你是不是覺得很不公平。其實如果你還想在這裡繼續幹下去不想跳槽，你就不可避免的要迎合一下你的上司的，當然是要有原則的迎合，不能觸及到自己的底線。

其次，如果在工作上與上司的意見有分歧，也是很正常的事。這個時候一定不要情緒用事，有的人一遇到阻礙就喜歡和上司吵的面紅耳赤，這樣對自己有什麼好處呢。如果遇到這種情況，一定要跟上司多溝通多交流，尤其是用能讓對方接受的方式和語氣去交流，這樣會產生事半功倍的效果。

如果你的上司還是堅持他自己的意見，你就不要堅持了。畢竟你不是處於他的位置，在高位的人做事情往往會讓下屬不理解，因為既然他們處於那樣的位置，就肯定要考慮到普通員工沒有考慮到的事情，不同的位置思考問題的方式不一樣，眼界也不一樣。

所以和自己的上司相處還是有很多地方都要注意的，一定要注意交流的態度和工作的方式，如果你對自己的工作有熱情相信你的上司不會為難你的。

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首先，既然是你的上司，他肯定有值得學習的地方，特別是作為剛工作的大學生來說，一定要保持一個謙卑的心，盡量發現上司的優點與長處，最好多與上司溝通。如果你跟部門同事混得比較好，不妨在不經意間問問同事對上司的看法，例如某件事上怎樣與上司溝通比較好。同事給你的建議中會糾正你自己的盲區。我個人覺得還是先學會適應環境，適應上司的管理作風。當然如果你在發掘了上司的優點後，依然覺得不喜歡，就要看他對你工作的支持、指導程度了，然後作出一些抉擇。每一個公司總有意外。

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把她當鏡子!用她的缺點告誡自己.找她她的優點!學習它.你把這當做一種鍛煉.人一生會遇到很多困難挫折和不開心的事.但是每一次都是一個讓自己成長的機會!你如果學會了調節自己你就進步了!加油哈!

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