面試時如何回答面試官的問題:你是如何看待加班的?


首先面試官問你這個問題的時候你就小心的回答了。這就關係到你對這份工作的態度。
對於大多數的人來說無非就是兩個答案:
1.如果是工作的需要我會義不容辭的加班,我現在單身沒有任何的家庭負擔,可以全身心的投入到工作中。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
2.我認為加班與否完全視貴州而定,由於每一件工作都有時間的限定,為了不影響進度,不需要等到主管開口,自己最清楚是否有加班的必要。目前的話我是一個人住,離公司的話也比較近,所以對於加班我都可以盡量配合的,完全沒有問題。

建議在回答的時候首先強調個人必須具備高的效率,如果不能在工作時間內完成就不延遲休息的時間。但是如果工作的需要或者是公司臨時的安排的話那就義不容辭的加班;還可以強調自己有充足的時間來應對公司的加班現象。這樣的積極回答能夠讓你在面試的時候加分哦,並且能夠讓面試官對你的印象加深哦。



加班是個面試敏感話題,因為大多數的職場人都是比較介意下班後加班的,但是求職找工作,一個「求」字,就把大家建立在了不平等的關係上,即使不喜歡加班的人,在找工作是,面對考官提出的「你如何看待加班」時,也不能貿然說出自己的真是想法。

你如何看待加班,他的潛台詞是:你是不是聽話,是否為了工作可以犧牲自己的利益。事實上,需要犧牲自己利益的不僅僅是加班一件事,但加班卻是最容易測試你的問題。不要虛偽的回答:我不介意加班,無所謂。

你確定你能做到?如果你做不到就不要這麼說。況且之後真的天天加班,你真的能忍受?所以不要蒙蔽自己的內心,虛偽的回答。

你可以這樣回答:加班但以後可以得到調休,所以,我覺得不會有什麼問題。個人的時間固然重要,但由於工作需要,當然也會出現不得不在休假日上班的情況。我覺得只要是自己分內的工作,就算加些班也不會有人抱怨的。



這個問題如何回答,要看是那種類型的面試。

一、假如是企業求職面試,那就可以說:我認為符合法律規定的加班是能夠接受的。

二、假如是公務員面試,那就可以說:根據我對公務員工作性質的理解,所謂加班,其實也是正常工作的一部分,只是稱呼不同而已。



推薦閱讀:

【經營人生學院】教你如何大膽開口
【職場】彙報是必要的配合,更是信息共享的機會
如何跳出職場限制圈,實現跨界發展?
一篇價值100萬的職場進階術!
你以為情商高是八面玲瓏?其實不是

TAG:面試 | 求職就業 | 加班 | 職場 | 面試問題 |