如何在千篇一律的競聘演講中，出色的表達對做好競聘職位工作的思路和想法？

03-08

此次競聘為公司業務部門副職，感覺從一是擺正位置、不越位、不錯位、不失位；二是積極創新，主動工作；三是發揮自身優勢等三個方面闡述，實在是無法引起公司領導的注意，請知乎的大俠們給一些好的建議，多謝！

若你真能確定一場競聘即可確定崗位，那實在是。。。我也信了

不過競聘這個東西終究還是能夠對個人能力進行一些展現的

你對上進的渴望，對工作的態度，對崗位職責的認識，還得別忘了要對領導表忠心

積極創新發揮自身優勢什麼的其實不說也罷，大家都知道那是很扯的東西。你不如說說，如何改進當前工作，或者你已經取得的一些成就在你當前的崗位上。

一般我都是簡單介紹自己個人信息，然後個人履歷。接下來就開始探討在當前崗位上取得的成績，你要能把你乾的活兒表達出來；然後就是一些建議性的東西，甚至包括量化工作，加強外宣啊什麼什麼的；最後表表忠心，服從領導安排啦什麼的，末了了記得擺清楚自己的位置，就算當不了設計師，我tm也要干一個包工頭

還是應該多注重你對新職位的認識吧，讓領導指導你是個有思想的人

同樣請各位大神幫忙，店鋪副店一職，目前自身狀況及優勢，對職位的認知，目標和具體舉措

如果文筆不好，就從結構入手。