當面試官問你為什麼離職，這樣回答最完美！

03-07

跳槽就業季，很多人都開始找工作了。

對於有從業經驗的職場人而言，面試官總會問：「上一份工作，你為什麼離職啊？」

雖然無非就是錢沒給夠、心受委屈了，但是既然是面試，我們還是要一本正經的胡說八道一通。

01 對老東家：好聚好散，離職見人品

在確定要辭職之後，提前一個月向公司提出離職申請，這樣既給公司留出時間來應對，也方便你尋找下一份工作。

按照勞動法規定，勞動者提出辭職後，用人單位留人不能超過一個月。因此，提前一個月提出離職申請最為恰當。

在這一個月之內，你可以慢慢把工作交接出去，站好最後一班崗，做到不慌不忙，不留人口舌。

說到辭職，總要有個說辭。很多人會被辭職理由給難住，什麼樣的辭職理由是最恰當的呢？

這裡有三個萬能應對老東家的離職原因：

1、離開這座城市，準備去其他城市發展；

2、準備創業；

3、家裡有私事需要很長時間才能解決：如家裡有小孩兒，準備照顧孩子等等。

以上三個理由，都是上司無法拒絕的理由，只要秉著模糊處理的原則，讓老東家認為你是個人原因離職，而不是公司就行了。

02 對新東家：避重就輕，轉移話題

面試新工作時，面對「為什麼辭職」的問題，依舊要模糊處理，避重就輕。

別說出自己的缺點和不足，掉進HR的溫柔陷阱。應該突出個人的工作業績和能力，讓面試官對你提起興趣。

提供三個萬金油回答：

1、尋求更大、更專業的職業發展平台

2、個人職業發展規劃的原因

3、喜歡更有挑戰的工作

這樣的回答會讓面試官覺得你是一個自信、努力的人，自然而然就對你會有好感。

而你也順利把話題帶到了你求職的崗位，避免在離職原因這個話題上停留太久。

以上這些常規理由，足以讓你在跳槽時做到滴水不漏。

人人都有換工作的時候，不要覺得自己犯了什麼錯。

面對前東家，大方轉身，留個華麗的背影；面對新東家，微笑自信，留個討人喜歡的第一印象，你就成功了。

你有什麼合適的離職理由嗎？請在評論區與網友分享。

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