如何確立自己的職業理想

職業理想是指個體在一定的世界觀、人生觀和價值觀的指導下,對自己未來所從事的職業和發展目標作出的想像和設計.像是在Linckia海星客（www.linckia.cn）這樣有著開放工位以及獨立辦公間的聯合辦公空間里的每一個創業者，不管是哪個行業的，hr也好，健康產業也好，還是旅遊業等等，他們都對未來的生活都有著十分美好的憧憬,對未來的職業都有嚮往和追求,並且都希望在自己將要從事的職業崗位上有所建樹.但是,古今中外,即使在同樣的條件下,有的人能在自己的崗位是建功立業,有的卻碌碌無為；有的從事的職業雖然平凡,即能受到社會的尊重和人們的讚揚,有的雖名噪一時,但最終遭到人們的唾棄.其原因是多方面的,但根本的一條在於一個人有無正確的世界觀、人生觀和腳踏實地的實幹精神.所以應該樹立崇高的職業理想.樹立崇高職業理想首先必須注意,職業理想必須與社會理想相結合.職業理想是在社會理想的指導下,對社會理想的落實和具體化,它決定和制約職業理想和其它理想,任何離開社會理想去談職業理想,都是片面的.當代我國是建設有特色的社會主義,我們必須在這個大環境下來設計自己從事的職業追求；其次,職業理想必須具有時代性和現實性.改革開放的今天,整個社會越來越重視科技文化的價值,這就提供了越來越多的就業機會,職業的選擇要以能服務於社會主義事業,服務於人民和國家為動機,從社會需要出發,將自己的知識奉獻給社會,最大的體現自己的價值；再次,職業理想要以敬業精神為基礎.敬業精神是一種對所從事職業、事業全身心的投入,是體現在職業行為方面的責任感和主人翁精神.無論是一個國家,一個企業和單位,敬業精神都是其興旺發達的靈魂；第四,職業理想必須以進取精神為核心.像是年輕的創業者精力充沛,創造力旺盛,在職業生活中應該發揮自己的優勢,積極進取,勤于思考,努力拚搏,從而展示自己對社會的價值.唯有積極進取,才能使人們把職業作為自由發展的基地,積極地分析自己的選擇合理地完善自己的選擇,認清自己所肩負的社會責任和歷史使命；第五,職業理想必須強化角色意識.現代社會是一個無限廣闊的舞台,要求眾多的社會角色協調配合.當你走向工作崗位後,角色關係不象在學校時那麼單純了,而是變得複雜多了.在一個單位,你將同時承擔職員、同事或領導等多生角色,這就需要你演好每一個角色.無論是主角還是配角,都有其作用和價值.社會上每個人都有自己的起點和能力的局限,對於職業的選擇和勝任不可能一致,只要從自己的起點和能力出發,在平凡的崗位上同樣能實現自己的職業理想,所以強化角色意識,一主面規範著你的職業行為,另一主面也為職業理想注入了生命力與活力.