從王寶強離婚看職場男女該如何交往？

想必這個周末刷爆你朋友圈的不是里約奧運會的中國又拿了幾塊金牌，而是王寶強的離婚聲明。昨日零點二十一分，知名演員王寶強在微博發布離婚聲明，一時間點燃網友的激烈熱論，截至目前。該微博一經轉發量近70萬，評論量近200萬，而網友的點贊量已超400萬，而話題#王寶強離婚#一經接近40億的閱讀量，近90萬的網友參與，可見熱議程度堪比娛樂圈的奧運會。圍觀的永遠都是吃瓜觀眾，那麼王寶強的離婚事件給職場男女交往帶來哪些啟示呢？

先說說離婚事件中的男女關係：王寶強發現妻子馬蓉和其經紀人宋喆有不正當兩性關係，為了維護家庭和婚姻的尊嚴，發出了解除婚約的聲明，而據說馬蓉和宋喆大學為舊相識大學期間還曾拍拖過，那麼關係就清晰了。如下

但現在宋喆和王寶強是工作關係，不僅插足了王寶強的生活，還順便替寶寶照顧了家庭，讓人不禁覺得馬蓉和寶寶結婚就是為了和宋喆分其家產的，這在職業交往上犯了大忌的，職業交往中男女應該有什麼樣的準則呢？

一、學會把握好一個尺度。

網友已經在微博中曝光了好幾組馬蓉和宋喆兩人私會的照片，勾肩搭背竊竊私語的形象實屬不當。二在職業交往過程中，身體不可有零距離接觸。據美國心理學家霍爾的研究，男女間相距46厘米以內，就要被視為調情或表示親昵；50-60厘米是私人的空間距離，相當於自我活動的小天地；60厘米以外才是與人交往的正常距離。鑒於此，身體距離應控制在60厘米開外，以不感受到對方呼吸的快慢、皮膚肌理及顏色的細微變化為標準。不管開放到哪種程度，還是保持一點男女授受不親的觀念為好。最要不得的是零距離接觸。如果有異性表示要與你零距離，不妨告訴對方，你會「金鐘罩、鐵布衫」，可御之於60厘米開外！

二、不要超出該有的範圍

宋喆和馬蓉雖說原本是情侶關係，但是後來馬蓉嫁給了寶寶，而宋喆又和寶寶是工作同事關係，那麼宋和馬的關係自然不能超出同事關係，更不能超出朋友關係。譬如你和你的同事的妻子不肯呢過保持一個親密的關係，這不僅違反了人際交往的尺度問題，還摻雜了一些不和諧的潛在因素。所以在辦公室男女在正常情況下只是同事，再進一步才是朋友，而因利益關係所限，能夠成為朋友的同事並不多見，因而友誼就可貴多了。男人和女人到底有沒有真正的友誼已經討論了好幾年了，最終也沒個結果，倒是什麼紅顏知己、藍顏知己地鬧騰了好一陣子，被很多人接受，也被很多人反對。這其中包不包括辦公室男女關係，考證起來也比較困難。但我們認為，再好的同事，情感也應到「友誼」為止。

圈子畢竟小，傷害到誰都不好。俗話說，兔子不吃窩邊草，想發展第幾類情感都不應拿身邊的人開涮吧？所以，辦公室男女，情感應限定在「友誼」這一範圍內，不可讓其衝破理智的大堤。如果有同事想要同你發展非正常友誼，你就給他來個退避三舍，凡是有他在的地方，你一概不出現；或者乾脆把愛人介紹給他認識，在他面前表現你們的恩愛，告訴他你的家庭不歡迎第三者插足。

談話不可超出工作範疇辦公室男女比不得同學、朋友，談話可以海闊天空、家長里短，辦公室男女的話題應該是工作、工作、再工作……工作以外的話題只能蜻蜓點水、淺嘗輒止，不可漫無邊際、肆意擴大。尤其不能讓對方幫你處理你在家庭生活和社會生活中遇到的一些私事。經常把自己的家事說給異性聽，對方會以為你是在故意勾引，即使不產生誤會，你也會有授人以柄的感覺，甚至疑心對方會「出賣」你。久而久之你就失去了對方的信任，工作起來也越發彆扭。兒歌里唱道：「自己的工作自己做……」那麼，自己的私事就應該自己解決。如果遇到別人向你傾訴，你也是淺「聽」輒止，只安慰不評論，更不出主意，涉及到感情的事，我看還是三十六計走為上。

三、對異性相吸保持一定的距離

常言道，同性相斥，異性相吸。這一說法在辦公室男女中尤為適用。同性之間常常存在競爭關係，而異性之間往往能互相幫助、互相合作。你沒看很多警匪片里的警察都是一男一女作搭檔而破案率極高嗎？如果兩個都是男警察，其中一個肯定犧牲得早。這種工作方式有個美名叫：男女搭配，幹活不累。到底累不累，我想誰心裡都清楚，那隻不過是給自己的好色找一個美麗的借口而已。

沒聽人說日久生情嗎？為什麼文藝界離婚率偏高？還不是演戲演的，搭檔來搭檔去就假戲真唱了。異性相吸是有科學根據的，物理學上都這麼講，可這在心理上卻是一個痼疾。不是有人說過嗎：如果這個世界上只有男人或女人，他們或她們連臉都不會洗。說得尖刻了點兒，不過這個假設未必不成立。所以男女間要縮減心理上的相容性，增加排斥性，尤其不能拿自己愛人的短處比對方的長處，否則就危險了。對異性的吸引要有免疫力，在不被人說成同性戀的情況下，多與同性相吸吧。

4、不搞個人崇拜

以前聽說過粉絲狂追明星的例子不少，有些為了接近明星，甚至打著粉絲會的手段去接觸明星，這其實是有點個人崇拜的感覺。這樣帶來的話壞處是，會經常忽視崇拜對象升上的裘恩典缺點，二誇大其有點，其實在很多年前，我們國家就提倡不搞個人崇拜。曾經有人做過調查，得出結論說維繫夫妻感情的一個重要因素就是相互崇拜，或是其中一方對另一方的崇拜。辦公室男女朝夕相處，對特別出色的同事（異性）難免生出崇敬心情，視之為偶像，朝也思之，暮也思之，這是個危險信號。其實你只要想想，他不吃飯啊？不睡覺啊？不磨牙啊？不上廁所啊？有笑話說，一個男孩暗戀一個女孩，怎麼看她都好，捧為仙女，為之茶飯不思。

五、說話有分寸，不要講黃段子

男人不愛聽嗲聲，女人不愛聽髒話，這叫蘿蔔、白菜各有所愛。沒有異性的時候，怎麼著都行，如果有異性在，說話就要講究點分寸。男人要收起滿口髒話，起碼是對女人的尊重；女人要收起嗲聲，這是對自己的尊重。否則，滿辦公室髒話嗲語地，你還想不想工作了？

講段子代表一種幽默，但是不是所有的段子都適合在辦公場合講，有些男生以為女生喜歡聽黃段子，於是在公開場合開講，其實在公開講黃段子只會拉低你的品位，尤其在是未婚的女同事面前

所以辦公室裡面的男女，需要擺正一個心態，大方成熟的去配合工作，這樣自己的生活和工作才會正常。

六、不擺架子，平易近人

有架子的人是人見人煩的。與其做個孤芳自賞的高傲「公主」，不如平心靜氣地與人談天說地，做個善解人意的「灰姑娘」。女人，格外不喜歡倚仗容貌驕矜自己的同類。相比之下，她們更願意接受隨意、溫婉、同自己一樣柔和、普通的女子。

七、聊天要注意清廷對象的喜好

嘮叨是女人易犯的通病。婆婆媽媽，愛講「車軲轆話」的女人無疑討人厭。而且女人見面話又格外多，反反覆復，述說著自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個沒完，自己倒是舒心，沉溺於一時的宣洩中，別人的情緒卻給攪個亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時，首先是個好聽眾，其次又能隨時注意對方的反應，相機調整談話內容，而不是一味自顧言語。

寶寶離婚不僅能給你帶來婚姻上的教訓，也能增長你職場上的經驗，婚姻是一種特殊的男女關係，職場也會有一種特殊的男女關係。兩者既獨立又互相聯繫，希望我們都能在這種關係中處理好自己。