山寨機構假冒民政部名義開展募捐培訓，類似騙局為何屢屢發生？

雖然詐騙行為的形式是多種多樣的，但是在一些共同的特徵把握這些特徵予以防範，是可以避免使自己誤入歧途、落入圈套的。更何況很多騙子的手段並不見得很高明，受騙的主要原因還是出於受害人本身。一般說來，受害人具有一些不良或幼稚的心理意識，是詐騙分子之所以能輕易得手的關鍵。通常，下面幾種不良心理意識易被詐騙分子利用：（1）虛榮心理；（2）不作分析的同情、憐憫心理；（3）貪佔小便宜的心理；（4）輕率、輕信、麻痹、缺乏責任感；（5）好逸惡勞、想入非非；（6）貪求美色的意識；（7）易受暗示、易受誘惑的心理品質等等。

以學生為例

1．思想單純，分辨能力差

很多同學從小學、中學到大學都有「十年寒窗」的經歷，與社會接觸較少，思想單純；對一些人或者事缺乏應有的分辨能力，更缺乏刨根問底的習慣，對於事物的分析往往停留在表象上，或根本就不去分析使詐騙分子有可乘之機。

2．同情心作祟

幫助有困難的人，這是我國的優良傳統，是值得我們繼承和發揚的。但如果不假思索去「幫」一個不相識或相識不久的人，這是很危險的。然而遺憾的是，我們有不少大學生就是憑著這種幼稚、不作分析的同情、憐憫之心，一遇上那些自稱走投無路急需幫助的「落難者」，往往就會被他們的花言巧語所蒙蔽，繼而「慷慨解囊」，自以為做了一件好事，殊不知已落入騙子設下的圈套。

3．有求於人，粗心大意

每個人免不了有求他人相助的事，但關鍵是要了解對方的人品和身份。有些同學在有求於人而有人願「幫忙」時，往往是急不可待，完全放鬆了警惕；對於對方提出的要求，常常是惟命是從，很「積極自覺」地滿足對方的要求進而鑄成大錯。

4．貪小便宜，急功近利

貪心是受害者最大的心理缺點。很多詐騙分子之所以屢騙屢成，很大程度上也正是利用人們的這種不良心態。受害者往往是為詐騙分子開出的「好處」、「利益」所深深吸引，自以為可以用最小的代價，獲得最大的利益和好處，見「利」就上，趨之若鶩，對於詐騙分子的所作所為不加深思和分析，不作深入的調查研究，最後落得個「撿了芝麻，丟了西瓜」的可悲下場。

民政部社會組織管理局15日發布聲明稱，近期有「民政工作研究網交流培訓中心」「北京民智城鄉社區建設中心」兩家未在民政部門登記的機構借開展網路募捐培訓斂財，提醒公眾勿上當受騙。

聲明表示，近日接到地方民政部門和群眾來電，反映有所謂的「民政工作研究網交流培訓中心」「北京民智城鄉社區建設中心」(未在民政部門登記)即將舉辦「網路募捐及其規範管理培訓班」，組織方宣稱民政部培訓中心專家、學者出席培訓班，並向參訓人員收取培訓費用。

對此，民政部社會組織管理局嚴正聲明，「網路募捐及其規範管理培訓班」與民政部無關，民政部未批准工作人員前往授課，也從未授權、委託或批准任何單位(個人)開展該活動。

民政部社會組織管理局提醒公眾提高警惕，謹防上當。對冒用民政部或民政部社會組織管理局名義開展上述活動的單位(個人)，必要時將依法追責。在大多數騙局中，騙子之所以屢屢得手，並不是他們有多麼高明，而往往是因為被騙人貪心、迷信或者輕信大意，喪失了起碼的辨別常識和防範意識。絕大多數的詐騙案件是完全可以預防和避免的。

不要誤認為家附近和人多的地方就一定安全。實踐表明，許多犯罪分子正是抓住了一些人認為居民小區、街道、市場等地較為安全、疏於防範的心理，專門選擇在這類場所作案，並頻頻得手。

不要貪圖小便宜，不要參與封建迷信，不要相信江湖游醫。

總結：兌換外幣和國庫券等有價證券及貴重金屬，要到國家指定的專門機構和場所。不要認為有其他人相信的事情就一定可以相信，因為騙子及其同夥常常會精心設計騙局。

山寨培訓之所以屢屢發生，是因為騙子們已經吃透了有一些基層幹部的心理。

民政部社會組織管理局15日發布聲明稱，近期有「民政工作研究網交流培訓中心」「北京民智城鄉社區建設中心」兩家未在民政部門登記的機構借開展網路募捐培訓斂財，提醒公眾勿上當受騙。聲明表示，近日接到地方民政部門和群眾來電，反映有所謂的「民政工作研究網交流培訓中心」「北京民智城鄉社區建設中心」（未在民政部門登記）即將舉辦「網路募捐及其規範管理培訓班」，組織方宣稱民政部培訓中心專家、學者出席培訓班，並向參訓人員收取培訓費用。

一方面基層有接受培訓的需求，現在很多的基層幹部確實有一種知識饑渴的感覺，希望受到北上廣大城市大專家們的培訓教育，進而進一步提高自己的知識水平和能力修養，更好的開展工作。這樣的基層幹部已經屬於是常態，基層確實有進步的要求。

另一方面，確實也有一部分基層幹部有鍍金的需求。希望時不時的就能到北京上海去參加一些高規格檔次的培訓，這樣的話給自己的履歷上增添光彩。甚至有一些人，他們本來就是希望借這種機會遊玩祖國大好河山，因此他們對於是否受騙上當，根本不在乎，只要能開具發票，他們是願意外出去晃一圈的。反正受騙上當，損失的也不是個人的財物。

總結起來，山寨機構培訓的事之所以長期存在，是因為基層確實有培訓的要求，甚至有一些基層幹部，希望通過此類機會出來晃蕩。