歐陽澤林：在互動管理學社「從個人有品牌到睡後有收入的」演講PPT
03-06
真正的自由不是想做什麼就做什麼，而是不想做什麼就可以不做什麼，今天受互動管理學社的邀請做了一期HR從業者的「從個人有品牌到睡後有收入」的主題分享，下午的部分是另外一位講師分享個人與組織的稅收籌劃和優化，今天大家的薪情應該都還不錯，除了下雪也帶來了銀裝素裹的美麗之外。
未來的個體與組織應該如何更好的協同與發展？個體在組織內部發展的時候，是否有必要跨職能跨界去展開工作，或者說至少在思維上進行跨界？如果未來要成為一個超級的個體，作為個體本身我們如何順應國家的政策法規合情合理的繳稅，履行自己的義務？我自己本身也有一些收穫。
基於自己的底子「如何最大化使用新媒體社交網路來獲得產出」，在組織的招聘創新和僱主品牌傳播場景之外，已經開闢出來了一個新的場景，那就是個體如何在今天這個時代更好的樹立自己在某個職能節點、某個話題領域的影響力和個人品牌？這成為了一個常態的話題。
好不容易獲得了睡後收入，記得要好好繳稅哦：）做個好公民！
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