瑞士留學生專欄 | 魚和熊掌能兼得，如何玩轉酒店管理課程學習和校內組織

CR Brig 校園學習指南

關於CR瑞士愷撒里茲酒店管理大學，你想知道的都在這裡了

作為一個在CR Brig經歷了term 1被event支配的恐懼、承受了term 2的finance折磨的痛苦和擔憂term 3的research methods的考核的老盆友，總結了一些常見的校園學習指南和實用tips，希望這篇分享可以幫助到你~

南京妹子，17年4月入讀CR（瑞士愷撒里茲酒店管理大學）兩年制碩士課程，在讀生。

1. 課程學習&實用tips

Master的課程由三大部分組成，在開學初期經常會有小盆友打聽各科的考核要求和難易程度，以下為一些經驗分享：

通用課程

該部分涵蓋了tourism、hospitality、finance&accounting、research methods等方面。較複雜的學科集中在finance和research methods，如果能夠積極地的和老師溝通 (說明自身的學習困境和和期望的教學方式），達到理解課程內容的目的還是比較容易的。舉個例子，我們班的同學都沒有系統學習finance的背景。剛開始的聽課過程和聽天書差不多，因此在第二次上課時，我們直接跟老師表明了無法理解上課的內容，希望可以通過列舉日常生活案例來講解相關概念的訴求，在第三次的課程中老師就根據我們的要求做出了調整，也順利通過了最後的考核。

實用tip

一旦感覺自己在某一學科出現吃力或跟不上的情況，除了自己複習鞏固，和同學討論外，還可以採取直接跟老師交流反饋，尋求幫助的辦法來達到理解和運用知識的目的。

圖: 同學們在討論event

二外課程

法語/德語課程需要用3個學期來完成。這裡的語言課程更注重實用性，除了課本，老師會補充大量的跟酒店有關的語言材料和日常交流的材料，並採取小組情境對話的模式進行口語訓練。如果學起來感到吃力還可以申請專門的課後tutor課程，擔任tutor的都是以該語言為母語的同學或者在該門課程成績優秀的同學，教學質量有保障。

實用tip

在第三學期，法語/德語老師會提供專門的面試問答題（多數題目都會出現在實際面試環節），並進行模擬面試，幫助同學們熟悉面試情境。但是面試題目比較多，答案還需要根據自身情況進行修改，建議在第二學期結束時跟老師商量可不可以利用假期時間進行面試題的預習。

圖：深受同學們喜愛的法語老師 Madame Monique

選修課程

每學期的選修課程根據報名人數的多少決定是否開課。

實用tip

如果感興趣的課程因為人數不足沒有開課，可以嘗試向老師諮詢相關書籍的推薦。

2.校內組織&實用tips

學校有三個學生組織，共同點是加入後可以極大地鍛煉團隊合作能力，在期末的時候學校還會對成員的辛苦付出進行一些獎勵。以下為具體介紹：

T&X RA組

RA的口號是we can fix everything from your broken bed to your broken heart. 換句話說，RA成員除了協助supervisor外，主要的任務為在開學和放假期間幫助同學們快速辦理入住/清退手續，解決忘記帶門卡的同學的進房難問題。雖然RA需要提早到校接受培訓和準備各項文件，推遲離校協助supervisor做最後的檢查，但是可以提高自己的團隊協作能力和交流能力。

實用tip

如果對RA感興趣可以積極地向supervisor諮詢，及早投遞自己的簡歷和動機信(每學期的RA只有6個名額)，讓supervisor感受到自己的熱情。

圖：2017秋季RA製作的歡迎板報

學生會組織SAF

SAF每學期設有10個職位，可根據自己的興趣和能力進行申請。按照慣例，在第一周周五SAF必須要舉辦ice breaker party。這個event不僅可以拉近新同學之間的距離，也加速SAF成員之間的磨合。之後的10周可以根據是否有傳統節日，學校的活動安排（比如春季學期的research conference和秋季學期的運動會，需要SAF成員協助學校），同學們的考試安排情況舉辦不同主題的event。加入SAF的主要好處是可以極大的鍛煉自己的統籌能力和與老師溝通的能力。

實用tip

Academic Department的老師會在下半學期通過郵件形式通知新一屆SAF的招聘信息，收到之後按要求回復簡歷，動機信內容偏向自己所投崗位，入選成功率會更大。

圖：Dark house night (Halloween, 2017)

學霸組織ESD

成績符合ESD的要求才可以加入該組織，所以想入會的同學一定要好好學習，早日加入該組織。

暫時先寫到這裡啦，接下來，我準備去阿布扎比實習啦，實習結束後有機會再和大家分享啦~

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