我所經歷的性別歧視

嗯……為什麼會寫下這麼一篇文章呢……

因為最近收到了好多私信和提問，不管是高三的小姑娘，還是大三的小姑娘，都問我同一個問題，叫做，

什麼專業/方向/工作比較適合女生呢？

我看到題目的第一反應是，性別歧視都是體現在你們自己問的這些問題。自己都覺得比男生差了一截，還要說別人歧視你嗎？

但是後來再冷靜想想，也不能怪她們。整個社會，不管是男生、女生、學生、企業領導，都已經形成了這種思維定勢了，或者說，歧視已經滲透到各個人的內心深處，你們女生就是這樣，我們女生就是這樣。

所以，對於這個問題只能冷靜地評估全局後回答，沒有……

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其實我從小，是沒有什麼性別歧視的感覺的。我爸媽都是搞技術的，在教育我的過程中沒有刻意強調性別。從小學到高中，不管是班上還是學校里，排名靠前的都是女孩子。我校第一名也是我小時候的朋友，鋼琴10級，清華計算機系。在那個以成績作為唯一評價標準的年齡段里，沒有人敢歧視。

到大學，學校男女比例號稱6:1，班級男女比例是2:1。在這個比例下，我們既沒有感受到特別壓制，也沒有感受到特別優待。每天都是自己提水，下雨也沒有人送傘。08年畢業的時候找工作形勢挺好的，一半以上的女生都讀研了，我是直博的，也沒關注女同學們工作找得難不難，反正寢室里唯一一個找工作的女生早早就跟幾個成績差不多的男生一起簽了，崗位也沒有什麼不同。

讀研的時候，研究所事挺多的，經常下工地、出差等等，我們老師也是一視同仁。不管是去漢口，還是去漢陽，都是組裡輪班去。去廣州出差當天來回，早上5點起床坐最早的高鐵，晚上凌晨1點多的飛機落地。編程、模擬、看論文，該幹什麼幹什麼。老師把我們當鐵人看，我們自己也當鐵人看。

不過漸漸地就能感覺到男女之間的差別。

地鐵項目下隧道，項目部領導悄悄地跟我們老師說，女老師和女學生都不能去，怕「陰氣太重」，導致隧道垮了……（過了兩年去另一個隧道，就沒人說什麼）

談合同的初期，只有女同學，對方就比較輕視， 不太想跟你談……

碩士同學裡面，女同學找得比較慢，男同學都簽了，女同學還沒有什麼動靜……

讓我印象最深刻的，是快畢業的時候。廣東某民營房地產公司，大張旗鼓地要在全球招100名博士，年薪40萬，湖北區的HR給我們每個人打電話、發郵件、請喝咖啡，讓我們投簡歷，還叫我們去吃五星級酒店的自助餐，吃完之後聽宣講會。就在宣講會上，來了個集團副總，說，（原話）「我們這個計劃絕大多數都是工程崗，不適合女生，去年我們這個計劃只招了一個女生，是UCL學精算的，現在在我們總部財務部門」。（可能大家看出來了，我只要一有機會就黑這家企業，呵呵）

當時我跟我女同學是想直接摔門走人的。 順便一說，我這位立志進業界的女同學現在在深圳一家大型公司做博後。再順便一說，當初宣講會上該公司湖北區域總明確表示招博士是因為博士學習能力強，寫文件不用教，所以他就需要一個幫他寫文件的博士。都到這個層次了，不是真的去下苦力的，不明白為何女生不適合。

到了工作單位，雖然找教職工作沒有感覺到歧視，但是經濟形勢不好，學校也不是頂尖， 看著學生們找工作就很不一樣了。今年找工作學生們告訴我，同專業的同學裡，工作找得好不好，只有一個影響因素，就是性別，什麼成績、什麼學生會，全部浮雲，男同學刷刷都簽了中字頭的公司，女同學只能慢慢地、一個一個地，簽一些小公司，或者自己想辦法，而且本科碩士都是一樣的，讀完研也沒有比較好。（當然這個是學生講的，具體的就業統計數據我並沒有，我覺得可能有偏差，比如我知道有一個研究生姑娘就簽了萬科）

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所以這樣來看，如果你問我，就工程管理/工程口來講，有什麼工作適合女生呢？

沒有。

工程現場的相關工作，領導覺得不適合女生，可能也有很多女生自己覺得很辛苦，才不想去呢。 在公司總部的工作，與其說性別歧視，不如說關係、走後門和學歷的因素更多。

走科研之路，讀博士的時候還好吧，但是走到科研崗位上，女科研工作者的壓力和困難很多人都有詳細的介紹。我有個同學，她導師是女的，副教授，小孩發育遲緩，語言功能嚴重滯後，因為她導師在小孩小的時候忙著科研，沒有時間帶，對孩子感到非常愧疚……

有個學生問過我轉專業學經濟怎麼樣， 可能比搞工程要好，希望有搞金融的朋友來講講。但是全社會的就業歧視都那麼嚴重，很難說有哪個工作是女性當道，可能除了護士和幼師吧……

所以，學工程類的女同學，你們的就業出路在哪呢？

一是讀一個好學校，好學歷。學校越好，來的公司越大、越好，大公司、國企招人的時候還是願意給女同學機會的（當然上面提及的某廣東民營房地產公司除外），比如我的碩士同學，雖然女同學簽約比較晚，但最後還是簽了華潤保利萬科設計院；

二是碰運氣，可能有不那麼介意的公司，我有一個在職博士同學，在武漢一家地產公司已經當了高管；或者你們家有辦法，幫你搞定一個工作；

三是調低期望值，找找小公司，比如好多高職畢業搞造價的女生都去了小的招投標代理公司或者造價事務所，也不錯；

四是讀個碩士去三本或高職學校教書，然後相夫教子享受每年12周的假期……

嗯，後三點都是在歧視大家……

對了，最後還是要說一下，女同學們一般能簽業內公司的，還是以做造價、合同管理、前期為主。