要如何回答面試官問你的缺點是什麼這個問題？

其實面試也是一門學問，在面試時心態很重要，有些事項必須注意：如果考官問你的優缺點，你就要簡潔明了自謙，不能拖拖拉拉。

如「自主性強，團隊意識較強，具有創新意識等」，但是不能誇大其詞。回答時辯證地看待自己的優點和缺點，優點也是缺點，顯得謙虛。缺點用好了也是優點，不至於讓你自爆自己的短板。不能說沒有缺點，要避重就輕的說一些不會影響你整體印象的小缺點。你可以自謙的說出自己的缺點，但是不能自慚形穢，把自己變得一文不值。

比如說優點是執著，對一件事工作也好、生活也好不做出個結果不能罷手，做事一定要善始善終才能安心。但另一面講缺點就是有點固執，對一件事太堅持、原則性太強、少了點變通，而且做事太執著的話，工作和生活都會很累的。面試也是門學問，要吸引面試官的注意，但不可盲目自信到目中無人。

說優點時總是會附帶一些缺點的，比如，我總是會加班加點的忘我工作，對工作來說是優點。但卻會損害自己的身體健康，對自己來說是缺點。我會經常為他人考慮，對社會來說是優點，但這將犧牲自己的部分權利，對自己就是缺點。

當然如果你確實能力有限，是一個剛剛畢業不就的大學生，那麼你就要充分介紹自己的優點，但最好少用形容詞，且能夠很好反映你的優點的生活語言。介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。但如果有不可隱瞞的缺陷，也不應該迴避，應如實介紹，謙虛低調。同時可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。

總支如果你有實力，就勇敢的給面試官「亮劍」吧，相信「是金子，在哪都會發光。」如果實力欠缺，就多談談自己潛在的能力和對將來職業生涯的規劃，讓面試官知道你是一個可塑的「潛力股」。相信你的誠懇同樣會奪得面試官的芳心。