被同事孤立,感覺工作心情很差,每天上班都不開心,怎麼辦?
本人去年新加坡本科畢業,現在在一間新加坡公司工作。有一批和我一起進公司的畢業生,十幾個人。其中一個女生,叫sheryl,和我的關係非常差。具體原因我完全不知道。表現就是:
(1)我跟她在一起的時候,她會完全無視我的存在,當沒有我這個人。(2)我跟她說話,她會很勉強的應一句。但是從來沒用眼睛看過我。(3)開會的時候永遠會公開反駁我的所有觀點,電話會議也會打斷我,不讓我說下去,說「what are you talking about?」,而且是很不友好的語氣,總之處處針對我。非常不友好。(4)有一段時間,我和她還有另一個男生在一個部門輪崗,三個人挨著坐。她永遠只和那個男的兩個人小聲說話,從來無視我的存在。而且我們需要一起做一個project,也是他們兩個私下決定,然後通知我。我很生氣。(5)我曾經覺得,是不是我哪裡惹到她了,於是試圖對她更友好一些,主動幫助她做一些事,翻譯中文什麼的,她是新加坡人。不過完全沒有用,她用了你完全不領情,覺得理所應當。
(6)不過她對別人卻不這樣壞,對別人都很不錯,包括各個部門的領導,因此人緣不錯。(7)在我們這批畢業生里,她也拉幫結派,什麼活動都不叫我,完全孤立我。我懷疑她在我背後說我壞話。因為我見過她當著我們所有人面一直講另一個畢業生的壞話。她是那種很小心眼的人。我覺得現在我很尷尬,每次遇到她心情都很差,因為在她的影響下,我覺得我們這些畢業生里有一些人是她的好朋友,也開始跟我疏遠。我現在很不舒服。比如今天,我和這些人當中的一部分一起吃飯,還挺好,回來路上碰到了sheryl, 於是其他人想過去和她們(sheryl和她的好朋友)聊天,我也只好走過去,然而她們兩個就完全無視我,只和別人講話。本來很好的心情,完全搞壞了。所以想請教職場老手們,這種情況怎麼辦?如何防止被人背後捅刀子,如何能夠改善同事關係。我為人很隨和,謙遜,而且經常幫助別人。感覺實在難受,以前實習的international公司就沒這種感覺。btw,同事包括這些畢業生,只有我一個中國人,其他都是新加坡人。十分感謝!
無論是在職場,還是在學生時代,這種情況都存在。
被孤立這件事對人的傷害是很大的,並不是所有人都有強大的內心選擇不在乎,真正不在乎的人會主動遠離人群。但被動的被孤立跟主動被孤立是不一樣的,前者渴望群體的認同,後者更喜歡離群索居,前者是被動接受,後者主動選擇。在與人相處的時候,最好做一個主動者,主動選擇你們之間的關係。
孤立其實更接近於一種心理感受,是對於集體歸屬感缺失的情感彌補,這幾乎是植根於基因的存在,我們需要把自己的情感寄托在他人身上、群體身上,抱團取暖是大都數人都有的心理傾向,這讓我們感覺安全。而被孤立意味著無法獲得陪伴、認可、幫助,從而帶來內心的不安全感,這種不安全感又可能加強敏感度,讓人們更容易去加工周遭環境當中的負面信息,把他人對自己的敵意轉化成自己對這個世界的敵意。
被孤立不是一個獨立事件,它跟很多事情聯結在一起,形成連鎖反應,它會導致自卑、性格孤僻、情緒低落、社交能力發展的阻滯甚至社交迴避。如果你已經感受到了被孤立,或是擔心自己會遇到類似的情況,有幾件事是可以思考分析和調整的。
第一,反思
一般而言,被孤立的人大多是三類情況:你比絕大多數人優秀、你比絕大多數人差、你跟絕大多數人(尤其是孤立你的人)不同。
這三類人有一個共同點,就是跟正態分布的居中者比,區分度非常明顯,被孤立的人身上一定有一個或者多個特質是在正態分布的兩翼的。
特別優秀的人易遭嫉妒,群體的嫉妒攢在一起自然會生出一股向外排擠的推力,如果你是這一類,千萬不要妥協,被孤立的理由正是你優秀的原因,你不要妥協,不要向下探索,因為只有你跟孤立你的人一樣平庸,他們才能接納你,這個代價太大,不值得。
跟大多數人不同的人也會被當做「異類」被孤立,人們總是習慣遠離跟我們不一樣的人,這裡面有包容缺失、理解不能的心理。
或許是你的著裝與眾不同、愛好特殊、甚至是性格迥異,都可能讓別人不願意接納你,如果這些不同之處正當又無害,不必勉強去改變,修剪自己身上的枝杈變得跟大多數人變得一樣筆直,是奪走自己的特點,也不值得。
如果是因為特別優秀或是與眾不同而被孤立,我的建議是堅持做自己,同時尋找同類,尋找跟你一樣曲高和寡的人,尋找跟你一樣與眾不同的人,自然會走成一個新的群體。
你在其他群體里無法獲得的歸屬感、安全感和無法滿足的人際交往的需求,完全可以在他處獲得,千萬要堅定,珍惜自己突出的獨特性,泯然眾人是暴殄天物。
雖然不願承認,但事實是的確有人因為「弱於絕大多數人」而被孤立。
我為人很隨和,謙遜
題主是這麼形容自己的,在對方已經選擇攻擊性地狀態,拉攏一些人和你形成相對勢力的情況下,你的隨和、不計較、甚至主動示好的行為,都可能更讓同事選擇傾向於你的對立面。因為欺軟怕硬、趨利避害是一種人的本能(就像動物食物鏈一樣),如果你偏弱勢,你的對立面又強勢,那麼明哲保身的人很容易做出選擇。
從題主經歷的事來看,如果沒有特殊的事件來促成你和那位同事的「不同」,那麼她區別對待你的點,很可能就是兩個:1、你不是新加坡人;2、你看上去好欺負。
第二,剖析他人
被孤立,絕不是單方面的原因,選擇孤立你的人身上也有問題。儘管自我分析是為了改變現狀,但改變同樣需要明白造成現狀的原委。
人類的社會屬性驅使人們去尋找集體歸屬感,所以當部分人形成群體的同時,也就意味著有其他人被置於群體之外,這是客觀上的結果,造成的主觀感受就是被孤立。除了集體歸屬感的驅動,孤立他人也有其他心理動因,分別對應著三類人:嫉妒心強型孤立、自視甚高型孤立、從眾型孤立。
嫉妒心強的人會排斥比自己優秀的人,防止自尊心受挫,這是一種自我保護機制。但這種保護機制是用孤立來打壓他人,可以說是損人利己的。
自視甚高的人會拒絕跟比自己差的人來往,他們用自己設定的「高門檻」來踩低他人,抬高自己,除了集體歸屬感,他們還通過孤立他人獲得優越感。
這兩種類型都可能去孤立與自己不同的人,只是心理動因不同,前者是嫉妒與眾不同的人可能帶來的關注,後者是通過貶損他人的與眾不同之處獲得價值感。
從眾型的人,並不會根據自己的價值取向去決定孤立什麼樣的人,他們通過跟從來保護自己,可以說這種跟從是無腦的,為了獲得集體的認同也是身不由己的。
分析他人孤立的原因,最重要的作用是體會人性、理解人性,不激化自己內心的憤怒,同時也能釋放焦慮和無助,然後平和的去提升自己。
你可以選擇不原諒這些給你帶來傷害的人,但你不能選擇放棄去面對現狀、改變現狀。
第三,環境因素
孤立其實也是人與環境的相互作用,在不同的情境場合下,人們的判斷和選擇可能都不一樣。如果身處一個有抱團傳統的地方,無論是職場還是學校,這可能都是一條走得順又容易的路,沒有人敢於第一個吃螃蟹打破這種傳統。
所以,仔細想想你身處的環境,如果覺得不適合久留,也別戀戰,走就是,別問我走到哪去,遼闊天地不愁遇不到同道之人,成長空間寬厚亦不懼一時低谷和落後。所有被孤立的人都有容身之處,只要你找到適合自己的位置。
最後,想提一點:「施暴者」也是某種程度上的「受害者」
但你有沒有想過,那些「施暴者」也是某種程度的「受害者」。儘管你沒有惡意,但有時「獨特」將成為平庸者的毒藥,他們所感受到的威脅、嫉妒...都來自於你。而孤立你不過是他們所能保護自己最笨拙的手段。當然,你可以說,「那也不能用傷害他人來保護自己啊」。我同意,我只想說,你不必原諒他們,但你需要理解他們,
因為只有站在平等看待雙方的立場上,才更容易守住自己的「獨特」。
最後的最後,答主給出建議是,要麼在業務上精進自己,把這段鬥智斗勇當做逆境中的自我鍛煉,把重點放在專業工作能力上而不是人際交往上;要麼強勢起來,不要再一味示好,而是建立自己的人際關係圈子(這比較難);要麼,離開公司,尋找新的更好的環境。
祝好。
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我覺得我們的處境很相似,每天上班都很尷尬,前提是只要有那個人的存在,最簡單的方法就是無視她,自己又不比別人低人一等!關鍵是咱們太會為別人著想了,太有良心了,要是能夠沒心沒肺點就好了!
這種人,社會上多了,只是你剛遇到可能會在乎這個梗,其實你完全可以忽視她,你難受是因為你在乎她,不在乎就好了,她又不是你親人,也不是朋友,而且你現在有點被動,處處讓她牽制著,你應該主動點,再看到她首先無視她,你也可以跟別人處的很好呀,然後忽略她,其實大家也沒有孤立你,只是你感覺被孤立了,因為你是一個善良的人,不喜歡傷害別人,但是對於這種人,就別手下留情了,不然別人會覺得你好欺負!
如果她不是因為氣場跟你不合的話,那就只有一個答案,她歧視你,她是新加坡人而你不是
建立自己的社交圈,當然前提是你自己把工作做好,真正無懈可擊的話,她的評價就毫無意義。另外,不要太在意別人的看法,但我怎麼覺得你好像很喜歡她的樣子?
原因就是因為你是中國人,這個人表現的比較明顯,你不需要示好,找到一群願意和你做朋友的人,至於她 就禮貌性打打招呼OK了
我也遇到了和你一毛一樣的情況,我是在香港工作,幾個月前不知道怎麼得罪了一個同事,這個同事也是大陸來的,我們辦公室一共就只有六個人,兩男四女,其中三個人是港人,三個港人平時就比較冷漠,各玩各的,只有三個人是大陸來的相處比較好。我三年前進公司,她們都比我來得早。之前一直都相處的挺好的,我也是性格比較內向,喜歡下班的時候宅家裡,但是幾個月不知道怎麼得罪了一個女同事L,她對我態度跟你所描述的那個同事對你一模一樣,就是和她單獨相處的時候她就不和你講話擺個臭臉給你看。以前都是一起出去吃午餐,現在她也不叫我一起了,最讓人受不了的是她居然突然和另一個大陸的同事關係搞的格外好,然後現在的狀態就是,兩個大陸的孤立另一個大陸來的,三個港人看笑話,兩個男的不參合。我特別能理解題主的心情,因為我現在每天去上班心情都很不好,甚至都有想辭職回家的念頭了。這是我畢業後第一份工作,我其實也不太會處理這樣的qing?k
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