為什麼上司會潛規則？

1.利益的促使

爭權奪利就是職場的常態，而你想要通過捷徑來獲取到這些。那你的上司就會給你一條捷徑了，那就是潛規則。你能討得他歡心了，他看你順眼了，給你一些提升。那是屬於合情合理的交易，要知道社會就是要講求交易的。

但沒有虧本的交易，總不能說憑空去提拔你。上司卻沒有得到任何的好處，那不虧死去。不潛規則你，都要你行賄一下吧！錢與色總要有一樣的，這才是公平交易。

2.下屬的撩撥

不要總說就上司在潛規則，客觀點說下屬自身的主動撩，也是常有的。他可能不是為了利益，而是真的就看上了上司。就是口口聲聲說的愛情，她不惜背上小三的罪名，就是要送去給上司潛規則。

投懷送抱的考驗，讓領導拒絕門外，這應該比較難。更過分的是，有的下屬為了威脅到上司，更是不擇手段的被潛規則。

上司會潛規則，無非就是拿著自己手裡的權利去換取自己手下員工的美色。而這些員工也靠著上司對自己的「寵愛」獲取一些工作上的便利。可以說是各取所需，這也是越來越多的上司會潛規則的原因。

其實在職場上，上司和下屬之間其實不是平等的關係。當下屬遇到一個色眯眯的上司，如果不滿足他想潛規則的色心，就會在工作中受到上司的各種刁難，從而讓自己的工作無法順利開展。

有的時候，只能忍氣吞聲的辭職離開。如果強硬的和這些上司對著干，真是「胳膊擰不過大腿」。有些下屬，面對進退兩難的局面，只能半推半就的同意了，成為上司潛規則的對象。

這種辦公室戀情，基本都是見不得光的地下戀情。下屬就這麼做著上司的小三和情人，就是為了保全自己的工作。有了這樣的上司，真是自己職場生涯的不幸。

從兩方面分析一下

古人說溫飽思淫慾，男人到了領導這個位置，目標達成，又大權在握，難免心思會四處亂轉，飄向周圍的女下屬，而且他也有這個機會。

從女下屬方面想呢。人在矮檐下不得不低頭，被別人知道，丟人不說，飯碗也很難保住，這也不乏一些主動投懷送抱的，為了升職。

這是兩方面的事情。